就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
大日本印刷株式会社のロゴ写真

大日本印刷株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(1956件)
  • ES・体験記(170件)

大日本印刷の本選考対策・選考フロー

大日本印刷株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大日本印刷の本選考

本選考体験記(25件)

22卒 内定入社

事務系総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 凸版印刷ではなく、なぜ大日本印刷なのかを自分の中で整理したうえで、言語化できるようにしておくことが大事だと思います。しかし両社の業務内容や事業内容に大きな違いはありません。その中でもこれから力を入れていこうとしている領域や社員の雰囲気は違うと思います。私は、HPの...続きを読む(全662文字)

22卒 最終面接

事務系総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 例年書類選考の段階でかなり人数を絞っているようだが、面接予約者向けのセミナーや座談会などが用意されているわけではない。あくまで企業研究は自力で進める必要がある。といっても業界大手かつ人気の大企業なので、説明会やセミナーは充実している。学内の説明会、大手就活サイト(...続きを読む(全319文字)

22卒 最終面接

事務系
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. この会社の「企業研究」で行ったこと
・この企業自体、印刷だけでなく色々な製品を扱っており、幅広い事業を展開しているので。自分が携わりたい製品やソリューションを明確にし、その理由もしっかりと準備することを意識した

特に具体的に調べておいて役に立ったことやもっ...続きを読む(全327文字)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
就職活動の軸、なぜ印刷か、なぜ大日本印刷か、入社後にやりたい仕事は必ず具体的に話せるようにしておいたほうが良い。また、私は聞かれなかったが「凸版印刷との違いを3つ」聞かれた学生もいたらしい。そのため事業領域の違い、強み、会社の雰囲気の違いを調べていても損はないだろう。扱っている事業フィールドが多くあるので、入社後に「営業を担当したい」や「企画に挑戦したい」など漠然としたものではなく、「生活産業の生活空間の建装材を〇〇とコラボレーションさせてこのようなビジネスを行いたい」と具体的に言えるようになるとかなり評価が高いと思う。そのために、OB訪問を通じで面白そうな興味の持てる事業の話を聞くのをオススメする。 続きを読む

21卒 内定辞退

技術系総合職
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
大学で行った研究活動を中心的に聞かれる。そのため自分が今までやってきた研究を、具体的にわかりやすく説明できるかが求められます。面接を担当してくれる技術職の社員さんに面白いと思われるように説明できることがカギになると思いました。 また企業研究については、他社との比較はもちろん、DNPのどこが良いのか具体的に述べられるようにするとよいと思います。私自身も面接で聞かれました。 さらにDNPは今後の重点的な活動分野に4つの分野を行う事を言っている。それと自分の研究を絡めて志望動機を話せると、相手方も納得するような志望動機が言えると思います。私は「食とヘルスケア分野」について研究とアルバイト経験を織り交ぜながら具体性を持って志望動機が話せたことが良かったと思っています。 OB訪問は行いませんでしたが、学内説明会でいくつか社員の方に質問し、そこから自分で考えた見解を面接で述べるようにしました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 事務系総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が大日本印刷を志望する理由は、大きく2つあります。1つ目が、「企業のマーケティング支援ができる」ことです。2つ目が、「社員の方の仕事に対する魅力」です。1つ目に関してですが、私は、ゼミナールでの論文活動において地方にあるいくつかの中小企業へヒヤリングを行いました...続きを読む(全608文字)

22卒 志望動機

職種: 事務系総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A. 飲食店でのアルバイトを長く続ける中で感じるようになった「自分の発想で人々の豊かな生活を支えたい」という私の想いや目標を実現できる場所である考え、御社の事務系総合職を志望します。従来の印刷ビジネスだけにとどまらず幅広く展開する事業領域を武器とし、徹底した顧客視点を事...続きを読む(全303文字)

22卒 志望動機

職種: 事務系
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は大きな括りとして「人々の生活を豊かにし、社会に影響を与えたい」と考え、貴社を志望しています。私はスポーツジムでのアルバイトや留学の経験からお客様のニーズに応え、生活に直接貢献することにやりがいを日々感じてきました。貴社の技術は世の中の様々なモノに応用されており...続きを読む(全303文字)

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A.
幅広い分野を通じて、顧客のニーズに柔軟に対応ができると考えたからだ。御社は印刷、包装、建装材、エレクトロニクス、エネルギーといった幅広いジャンルの技術を抱えているとインターンシップで学び、それが魅力的に感じた。その技術を融合させ、顧客に多方面からのアプローチをしていけると考えた。また社員とお話をし、余裕を感じさせる柔らかな雰囲気と会社の人と人のつながりを何よりも大切にする雰囲気に惹かれた。御社の魅力的な社員方と働くことは最大のモチベーションに繋がるはずだ。コンテンツがデジタル化を迎え、今が大きな変革期である総合印刷会社で、ベンチャー精神によってチーム一丸となり「未来のあたりまえ」を創造していきたい。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 技術系総合職
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は将来、「確かな技術を活かしながら、進化と挑戦を行う企業」で働きたいと考えています。このように考える理由は、研究活動でバイオマテリアル創製を行う中、直ちに変化するニーズによって研究の方向性を大きく変化させる機会が多かったため、常に進化や挑戦を行っている企業でこそ社会に大きく貢献できると考え、働きたいという思いが高まったからです。貴社は、「印刷と情報」で培った確かな技術を基盤にして「あたりまえ」を創造しています。これに加え、P&Iイノベーションという今まで培ってきた技術をもとに、4つの事業領域拡大に挑戦し、未来の「あたりまえ」の創造も行っています。このような環境を持つ貴社でならば社会に貢献できる仕事ができると確信したため志望しました。入社後は、大学時代に学んできた医工学や薬理学を活かした再生医療や、P&Iイノベーションによる「食とヘルスケア」事業で新たな価値を生み出すことに挑戦したいです。これを成し遂げるために、社内ではコミュニケーションを多く取り、様々な事業領域を持つ強みを活かして、たくさんの知識や考え方を蓄積したいです。将来は貴社を代表するような新たな価値を生み出したいです。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大日本印刷を志望する理由を教えてください。
A. A. [モノづくりを通して社会に変革をもたらしたい]
印刷技術の応用によりモノだけでなく、新しいコトを社会に提供している貴社に大変魅力を感じています。またクライアントのニーズを応えるべくお客様調査から商品化までスピード感を持ち、一貫した提案力を兼ね備えている点は貴社...続きを読む(全195文字)

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. DNPを志望する理由を教えてください
A. A. 私が貴社を志望する理由は、日本が世界に誇るモノづくりに携わることで、日本の産業を支え、日本経済の成長に貢献したいからである。貴社は、日本最大規模の印刷会社である。また、ビジネスソリューション事業やエレクトロニクス事業など、時代の変化に合わせて幅広い事業を展開してい...続きを読む(全181文字)

20卒 本選考ES

技術開発職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. DNPに限らず、企業選択で重視したポイントを3点挙げ、その理由を示してください。(全角50文字以内) 上記で重視したポイントについて、理由を具体的に記入してください。(全角300文字以内)
A. A.
事業領域に社会貢献性があり、社会をより良く変えていく挑戦をしている点 基盤技術を応用・発展させ、事業領域を拡大している点 社員の雰囲気 1点目の理由)私の就職活動の軸が「日常生活の豊かさや産業の発展に貢献できる仕事につく事」だからです。そのため、企業の事業領域が生活者と社会のニーズに応えていて、より良い社会づくりに向けた挑戦をしている点を重視しています。 2点目の理由)幅広く社会貢献をするために必要だと考えているからです。そのため、企業が強みとなる技術を持ち、社会の変化に合わせ技術を応用・発展させている点を重視しています。 3点目の理由)社員が高い志を抱き、自分の仕事に誇りを持って働く事ができる環境で、私は働きたいと考えているからです。そのため、実際に社員と交流し、上記のような雰囲気を感じる事ができる点を重視しています。 続きを読む

21卒 本選考ES

技術系総合職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 研究テーマの内容をご記入ください(全角1000文字以内)
A. A.
省略(個人が特定されやすいため) 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
6人
60分
「ある企業が持つ土地の活用方法について、3つの案から1つ選ぶ」というもの。
詳細
2019卒
8人
90分
地方創生をするために、大日本印刷にできること
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

事務系総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
A. A. ゼミナールでの論文活動です。チームで論文を書くのですが私は議論の生産性を向上させ、論文大会での受賞に貢献しました。※それ以降深堀/どういった論文活動をするのですか?書籍や論文を読み込んで現状分析を行い、チームの中で課題を発見します。そこから仮説を構築し、実際に企業...続きを読む(全443文字)

22卒 1次面接

事務系総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 学生時代に最も時間をかけて取り組んだことについて教えて下さい
A. A. 学生時代に力を入れて取り組んだこととしては、〇〇の大学への交換留学に挑戦したことがいちばん大きな取り組みかと思います。幼少期に海外で暮らした経験者があるもののビジネス以上のレベル通用する語学力ではなく、学生のうちに自分に負荷をかけたい気持ちがありました。また、これ...続きを読む(全301文字)

22卒 1次面接

事務系
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A. 8チームが参加する日本商品プレゼン大会です。私はカナダで行われたプレゼン大会に4人チームのリーダーとして参加し優勝を目標にしていました。しかしテーマに対してアイデアが多すぎるが故に意見がまとまらない状態にありました。この現状を解決すべく私はリーダーとして大きく2点...続きを読む(全327文字)

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 研究内容を3~5分で説明してください。
A. A.
 近年、光刺激を用いて微細構造を自在に転換できる材料はエレクトロニクス分野やバイオマテリアル分野において注目されている。微細構造は、細胞の接着斑の大きさと類似しており、分化誘導など緻密な細胞挙動制御を行うために重要と言われている。しかし微細構造の動的転換は、今までに溶媒環境下や高温環境下など厳しい条件でのみしか達成されないため、細胞への応用が困難であった。この問題を解決するため本研究では、ジブロック共重合体によるミクロ相分離構造に着目し、ジブロック共重合体に光によって大きな極性変化を示すスピロベンゾピラン分子を導入することで、温和な環境下で光によって構造転換を達成できる材料の創製を試みた。 初めに相分離構造を形成するために、ジブロック共重合体を合成した。ガラス基板上にポリマーをスピンコートすることで基材を作成し、微細構造の形成を達成した。形成した構造にUV光を照射するとスピロベンゾピラン分子の異性化に伴い構造は消失し、さらにそこにVis光を照射するとスピロベンゾピランの構造が戻ることに伴い微細構造が再び形成された。これは温和な環境で達成されたため、今後の細胞応用が期待されている。 微細構造の形成は困難であり、様々な工夫が必要であった。多くの工夫や条件を検討し、最終的に安定して微細構造を形成し、構造を転換できる条件の確立を達成した。 微細構造を光によって転換できる基材の研究はほとんど行われていないため、多くの可能性を秘めている。現在、幹細胞の分化運命を光照射によって足場構造を変化させることで自由に制御を行うことや、幹細胞の分化能の維持を光による足場の高速変化などによって行うことなどに挑戦している。この基材を通して、さらなる再生医療の発展に貢献するため、細胞への応用実験を進めていきたい。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A. A.
私が学生時代に力を入れたのは、インターン先の中国系ハードウェアメーカーでのPR活動です。 私が行ったPRとは、製品・コーポレート関連の2点です。メディアの記事化による露出増加がPRの役目です。私はPRとして、プレスリリースの作成・配信等の業務を担いました。そこでの課題は、新製品発表が少ない月のメディア露出減少でした。新製品発表以外のプレスリリースは、新製品リリース時に比べ、15%程度の記事数にとどまります。そこで私は全社的な情報発信を強化するべく、メディア向けに月1回のダイレクトメール送信を提案・実行しました。盛り込んだ内容は、既存製品紹介・社内の取り組みの2点です。作成にあたり、各部署に記述内容の聞き取り・デザイナーに装飾作成依頼をしました。結果、前年度比20%増のメディア露出件数を達成することが出来ました。この経験から、自分の役割・情熱を最大限に活かすだけでなく、関係者の想いを汲み取って共に挑戦することを学びました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 立教大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

形式的なものではなく、とにかく普通の会話が面接でされたため、コミュニケーション能力が一番求められていることだと思う。コミュニケーション能力は一朝一夕で向上...続きを読む(全214文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分が経験した論文活動での未練と大日本印刷で実現できることの親和性が高かったと思う。実際、論文活動を話しているときもやっていることは弊社の営業とさほど変わ...続きを読む(全160文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接は10分という短いものであるが、落ちる人もいるらしいので気を抜かない方がいいと思う。短い最終面接ということで舐めてかからず、最後まで気を抜かないで...続きを読む(全118文字)

22卒 / 上智大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

凸版と大日本印刷の違いを説明できるようになれれば問題ないと思う。事業内容ではほぼ同じで、勤務地に関しても全国各地なので変わらない。違いが最も出るのは人の部...続きを読む(全214文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

技術系に関しては自分自身の研究についていかに他人にわかりやすく伝えられるのかが一つの評価軸であると思う。研究概要書も面接も専門用語をできるだけ避け、わかり...続きを読む(全155文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一次を突破すればほぼ内定のようなものであるが、聞いた話によると最終の役員との相性が悪いと落とされることもあるとのこと。また、おそらく技術系のみであるが後付...続きを読む(全106文字)

22卒 / 神戸大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

大日本印刷株式会社が他の企業とどう違うのか、またその違いになぜ自分が惹かれたのかをアピールできるようにしておくこと。また、面接時間は比較的長く、各面接にお...続きを読む(全204文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ある程度事前に考えていたが、本番では一次、最終ともに自分の言葉で伝えられたことが大きい。事前に覚えてきたな。と思われず、自分の心からの言葉で面接に挑めたと...続きを読む(全103文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一次面接、役員面接ともに一定数落ちているように感じた。またそれぞれ、技術面接、人柄面接になっておりそれぞれの関門を突破するためには、それぞれに応じたアピー...続きを読む(全103文字)

22卒 / 東京工業大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

全体を通して技術面接が最大の山場だと思います。そのため,自分の研究内容についてきちんと他者にわかりやすく伝える練習をしておくのがいいと思います。
また,...続きを読む(全222文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

技術面接では自分の研究内容を明確に言語化できるかどうかが重要視されていると思いました。
性格を見るような質問については,自分が行ったことについて「どうし...続きを読む(全116文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

技術面接が最大の山場だと思います。技術系の社員の人に,どれだけわかりやすく自分の研究内容を伝えられるかが重要だと思います。またその研究を行う意義はどこにあ...続きを読む(全106文字)

閉じる もっと見る

内定後入社を決めた理由

22卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日鉄ソリューションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

年収が低いところに迷いが生じていたが自分のやりたいことを優先した結果入社を決めました.IT業界ではなく事業外車のITのエンジニアとして働くことで将来的にI...続きを読む(全217文字)

21卒 / 大阪市立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ユニチカ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

企業の規模感や従業員数が異なっており、大日本印刷のほうが大きかったため大日本印刷にしました。また、社風に関しても大日本印刷は体育会系のような雰囲気もありより自分にあっていると感じました。企画職など他の企業にはあまりない職種もあり魅力的に感じました。最終的には、不祥事の際の対処法などから自分が一番信頼できそうな企業を選び大日本印刷に就職することを決めました。ぜひ、自分の軸や譲れない点をしっかり考え決めてください。

続きを読む
17卒 / 東洋大学 /
企業名: 大日本印刷
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ケイ・ウノ

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が大日本印刷を選んだ理由は、ケイ・ウノよりも規模が大きく、事業の幅が広いことに魅力を感じたから。決まった製品を作るのではなく、顧客ごとにその想いを実現させるサービスや製品を提供したいという面ではどちらの会社も実現できるが、大日本印刷なら世の中への影響が大きく、より大きなやりがいを感じられると思ったから。

続きを読む
閉じる もっと見る

大日本印刷株式会社の会社情報

基本データ
会社名 大日本印刷株式会社
フリガナ ダイニッポンインサツ
設立日 1894年1月
資本金 1144億6400万円
従業員数 36,770人
売上高 1兆3354億3900万円
決算月 3月
代表者 北島 義斉
本社所在地 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 766万円
電話番号 03-3266-2111
URL https://www.dnp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130256

大日本印刷株式会社の選考対策