ジックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務所によって、同僚の善し悪しで居心地いい事務所とそうでない事務所に大別されます。
どちらかというと、東と西で分かれば西日本が居心地いい事務...続きを読む(全202文字)

有給休暇はほぼ希望通りに取得できる環境です。転勤可能の総合職と転勤不可の一般職を選択できます。どちらも給与条件に差はありません。但、出世しやすいのは当然...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社歴が長い会社で、取引先も非常に安定している。社内の風通しはいい方だと思います。基本的に残業はありません。業務量により若干発生する時もあり...続きを読む(全172文字)

完全成果主義。
完全週休二日制で余暇を楽しめるので、仕事と私生活両方を大事にしたい方にはオススメ出来る会社です。
話すことが好きな方や対人関係に自信...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)

【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)

【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)