ジックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務所によって、同僚の善し悪しで居心地いい事務所とそうでない事務所に大別されます。
どちらかというと、東と西で分かれば西日本が居心地いい事務...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほぼ定時上がりの社風のため、そういう観点からするといいのかもしれない。しかし毎年必ず昇給していくかというと、そうでないケースの方が多いかもし...続きを読む(全203文字)

有給休暇はほぼ希望通りに取得できる環境です。転勤可能の総合職と転勤不可の一般職を選択できます。どちらも給与条件に差はありません。但、出世しやすいのは当然...続きを読む(全160文字)

完全成果主義。
完全週休二日制で余暇を楽しめるので、仕事と私生活両方を大事にしたい方にはオススメ出来る会社です。
話すことが好きな方や対人関係に自信...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良きことを沢山言われたが、
基本条件は変わらず履行してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)