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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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株式会社GA technologies
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GA technologiesのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GA technologiesで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
入社前研修が10ヶ月ほどあるようです。これが終わらないと年俸60万円減額されるようです。
大学の研究に影響を与える可能性が高いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後すぐに実務に関われる環境で、特に新卒向けにはBootcampのような濃密な育成体制が整っていました。中途入社の場合は、ある程度自走力が...続きを読む(全137文字)
選考の段階で教育されるような感じなので、しっかり理解してから仕事に挑めるのではと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社員向けの研修やスキルアップ支援制度も充実していました。希望する社員はさまざまな研修を受けることができますし、月の限度までの金額で書籍の購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の教育は力を入れている。
チームで切磋琢磨するため、そこでも教育されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育があ...続きを読む(全118文字)
内定がでた時から内定者研修が受けられると聞いた。続きを読む(全24文字)
入社前から本格的な教育体制です。自分の書いたコードを実際のエンジニアに見てもらったり、チーム開発など教育体制は豊富であると思う。レベルが高い教育体制だと思...続きを読む(全135文字)
新卒の研修にかなり力を入れており,ITエンジニアは内定者研修の時点で濃い内容の研修がある.続きを読む(全45文字)
社員のスキルアップとキャリア形成を重視した教育プログラムが充実。自己成長を促進する環境が整っている。続きを読む(全50文字)
株式会社GA Technologiesでは、キャリアアップの機会を大切にし、従業員の成長を支援します。専門的な教育体制や研修プログラムを提供し、新たなスキ...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】内定者向けの教育プログラムが組まれているので、効率よく成長できる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
営業力を高めたい人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく投資マンションセールス中心の会社
営業中心の環境も徐々に変わ...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】自分次第でさまざまな業務に挑戦できる環境がある。前提として結果を残さないといけないが、人事やBtoBの営業、新規事業などさまざまなことを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エンジニア職での新入社員の場合は、入社後に新人研修があり数ヶ月教育を受けてから配属される仕組みになっていました。
業務で必要なスキルは最低限...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自身で学びに行く姿勢が身につく。社員の風土としては、質問したら教えてくれる文化のため、その姿勢がある人はスキルアップもできるかと思います。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ブートキャンプという組織がある。新卒を教育するシステムにあたる。
ブートキャンプの卒業生が現場に配属される様になっている。
現場では若...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度に関しては、良くも悪くも整ってはいない。自分で考えて、意見を上司にぶつけることができる人であれば、一緒に教育内容も作っていくことがで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にない。印象通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にもう少し手厚いサポートをしてあげてもいいかも。
新卒が優遇される文化なので続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に問題なく、次のキャリアへ背中を押してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。個人的にやりたい方向性が定まったので、転職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
かなりバランスはとりやすい。有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。主婦なども多く、比較的働きやすい環境では...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
不動産techを謳ってる企業がそもそも少ないので、やりがいはとてもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ジョブローテも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| フリガナ | ジーエーテクノロジーズ |
| 設立日 | 2013年3月 |
| 資本金 | 11億5680万9470円 |
| 従業員数 | 339人 ※2019年7月末時点(グループ会社含む) |
| 売上高 | 201億円 ※6期目 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 樋口 龍 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6230-9180 |
| URL | https://www.ga-tech.co.jp |
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