この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か会社の上層部と面談の機会があるのだが、正直なことを言えば話すことがない。あまり会話をしないとノリが悪いと...続きを読む(全212文字)
株式会社住宅債権管理回収機構 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か会社の上層部と面談の機会があるのだが、正直なことを言えば話すことがない。あまり会話をしないとノリが悪いと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の意志がない人が多いので言われたことを何も考えずに遂行している人にはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
安定して伸びてくのではないかと思う。営業利益は毎年安定した成績を叩き出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は誰でもうけられるようになっているが、本題と議題が逸れている研修が多いので出席しても時間の無駄に感じる。
稀に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと思うので、比較的働きやすいのではないかとは思う。男女平等になるような取り組みはされている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は最低毎年4.5ヶ月位はでると思う。
後は業績に応じて5.0ヶ月分くらい出る。
部内目標があり達成した部署は賞与の配当額は大きく高評価を貰...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
法律の知識をある程度に身に付けなければならなく、LSアセットマネージャー検定などの資格取得も必要となることから、入社したばかりの方に対しては定...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社が倒産する可能性は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
物凄く雰囲気が悪いわけでは無いが何となく意思疎通がし辛い環境である...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は割りとフレキシブルにお休みを取れるような環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がお休みの時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常にどこかの部署で誰かが産育休に入っている印象。そのくらい取得に対してはオープンだし、復帰率も高い。そういう意味ではとても働きやすい環境だと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の内容に対すると年収は悪くないのではないでしょうか。評価基準が曖昧なのは否めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長が「...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は自己都合で入れることができます。子供を持つ方が多いので咎められることもありません。社員の場合は1時間単位での有給利用も可能です。電車遅延...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅金融支援機構の天下り的位置付なのでそう簡単には潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービサー業界は銀行や弁護士業務の一部を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に給与は一般的な水準はあり、賞与もしっかり出ます。
また退職金込みで考えれば比較的良い方になると個人的には思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業に対しては非常に細かく管理されているので、過重労働によって心身を害するということはほとんど無いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
確実性を重んじるという意味では為になると思います。債務者の情報は細心の注意を払わなければならないものであるので、他の会社と比べても機密情報に対...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勿論、入札制ではあるので絶対とは言えませんが、住宅金融支援機構から債権回収業務を定期的に受託している点で安定性が高いと思い入社しました。
【気...続きを読む(全305文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】中途採用の正社員が殆どのため、愛社精神のようなものがまるで無い正社員多数。中途採用された管理職が...続きを読む(全160文字)
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男尊女卑の会社だと思います。女性は上に上がることが困難で、時給の契約社員のままで、その時給すら上がらず、安月給でボーナスも夏休みもなく、有休も正社員と月給...続きを読む(全274文字)
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とにかく、時給が他と比べて時給が安く、時給契約社員もは派遣と変わらず待遇も悪い。夏休みもなく、有休は半年後に10日で派遣と同じ扱い。
月給社員は、正社員...続きを読む(全236文字)
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社員であれば年間の休暇は使いきれないほど多いし、翌年度に繰り越しもできる。
年齢制限があるようだが、住宅手当もある。残業も少なく、育児休暇もとりやすい
...続きを読む(全150文字)
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研修はいくつかあり、希望すれば派遣社員やパート社員でも出席することが
できたと思います。ただ中堅社員向けというより初心者向けでした。
実務レベルで教え...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社住宅債権管理回収機構 |
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フリガナ | ジュウタクサイケンカンリカイシュウキコウ |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 37億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須藤洋 |
本社所在地 | 〒162-0811 東京都新宿区水道町3番1号 |
電話番号 | 03-3513-1900 |
URL | https://www.jl-servicer.co.jp/ |
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