この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約4年前の話にはなるが、みなし公務員のため、非正規社員は定時に上がる事が可能。休みも取りやすく、プライベート重視の人にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全185文字)
株式会社住宅債権管理回収機構 報酬UP
属性 |
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【良い点】
約4年前の話にはなるが、みなし公務員のため、非正規社員は定時に上がる事が可能。休みも取りやすく、プライベート重視の人にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほぼないに等しく、プライベートとの両立が可能。
公務員カラーが強いため、他社サービサーに比べると比較的穏やかな社風。
社内研修、デ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】中途採用の正社員が殆どのため、愛社精神のようなものがまるで無い正社員多数。中途採用された管理職が...続きを読む(全160文字)
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男尊女卑の会社だと思います。女性は上に上がることが困難で、時給の契約社員のままで、その時給すら上がらず、安月給でボーナスも夏休みもなく、有休も正社員と月給...続きを読む(全274文字)
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とにかく、時給が他と比べて時給が安く、時給契約社員もは派遣と変わらず待遇も悪い。夏休みもなく、有休は半年後に10日で派遣と同じ扱い。
月給社員は、正社員...続きを読む(全236文字)
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部署によっては、ほとんど派遣が事務をやっている。電話応対が当番制。「担当者に取り次ぎしてほしい」との電話でも、(その人がいるにも関わらず)電話当番がすべて...続きを読む(全153文字)
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やればやるだけ仕事を増やすことができます。
スキルアップやキャリアアップを目指すと言うよりもとにかく自分の能力をフルで使ってお仕事をしたければそれだけの...続きを読む(全186文字)
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教育体制はあるような感じはするが、ただ会議を開くだけなので無意味な気がする。
それに出席したところでためになるわけでもない。
キャリアアップにシステム...続きを読む(全163文字)
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どれも簡単な作業なので、仕事のやりがいはまったくない。
若い人には向かないと思われる。会社内の年齢層は非常に高い。
ただ、こんな作業でお金がもらえるな...続きを読む(全164文字)
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子どもの学校の用事などで、会社を休むことは簡単にできる。
しかし、だからといって給料はどんどん減る一方なので、うかうか休んではいられない。
キャリアア...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社住宅債権管理回収機構 |
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フリガナ | ジュウタクサイケンカンリカイシュウキコウ |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 37億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須藤洋 |
本社所在地 | 〒162-0811 東京都新宿区水道町3番1号 |
電話番号 | 03-3513-1900 |
URL | https://www.jl-servicer.co.jp/ |
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