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株式会社住宅債権管理回収機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅債権管理回収機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社住宅債権管理回収機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住宅債権管理回収機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住宅債権管理回収機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住宅債権管理回収機構の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

住宅債権管理回収機構の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

住宅債権管理回収機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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退職理由
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住宅債権管理回収機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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住宅債権管理回収機構の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまあまあ。多すぎず少なすぎずで、十分に生活可能なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も評価制度も不満はなかった。たた...続きを読む(全99文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は最低毎年4.5ヶ月位はでると思う。
後は業績に応じて5.0ヶ月分くらい出る。
部内目標があり達成した部署は賞与の配当額は大きく高評価を...続きを読む(全431文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に対すると年収は悪くないのではないでしょうか。評価基準が曖昧なのは否めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長が...続きを読む(全198文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月24日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に給与は一般的な水準はあり、賞与もしっかり出ます。
また退職金込みで考えれば比較的良い方になると個人的には思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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住宅債権管理回収機構の 他のカテゴリの口コミ

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが結構激しい。特に無能な役職者のもとだと余計にしょっちゅう退職者出る。またそんな人に限って仕事ので...続きを読む(全552文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い(強制的に取らされる)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、明らかに能力の高い人とそうでない人の差が激しい。また...続きを読む(全254文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
債権回収について学べる。差押や法的手続き、住宅ローンが返せなくなったらどうなるのかがわかる。回収部門もあるし、管理部門にも移動できるので色々...続きを読む(全84文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短も小学三年生まで取れる制度がある。復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全86文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅ローンは、人口減少もあり、先細りすると思う。すぐに影響は出ないと思うが、市場は縮小傾向にある。ただ、人口減少の影響は住宅ローン市場にに限...続きを読む(全168文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で希望すればいろんなことが学べると思う。バックオフィスも経験できるし、フロントラインも経験できる。自分で学ぼうとする姿勢が大事だと思う。...続きを読む(全94文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が9〜17時であり、有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは部署によって若干差があるかもしれない。続きを読む(全78文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね良いと思う。家賃手当は30歳まで出る。自分のホーム地から転勤した場合は、家賃を会社が出してくれる(大部分)続きを読む(全61文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関して世代的なものなのかやたら面子を気にする人が多い、また上の人の言うことを妄信しているのか、明らかに間...続きを読む(全214文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
G10は確かに問題のある上司で自分の学歴を鼻にかけ、仕事自体を覚える気がないので自分の思い通り動かすことがマネー...続きを読む(全262文字)

金融(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)

スパークス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)

中部交通共済協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)

西日本自動車共済協同組合の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)

住宅債権管理回収機構の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社住宅債権管理回収機構
フリガナ ジュウタクサイケンカンリカイシュウキコウ
設立日 2004年8月
資本金 5億円
従業員数 265人
売上高 37億9800万円
決算月 3月
代表者 須藤洋
本社所在地 〒162-0811 東京都新宿区水道町3番1号
電話番号 03-3513-1900
URL https://www.jl-servicer.co.jp/
住宅債権管理回収機構は2004年8月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は265人で、売上高は37億9800万円になります。
NOKIZAL ID: 1662123

住宅債権管理回収機構の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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