この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまあまあ。多すぎず少なすぎずで、十分に生活可能なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も評価制度も不満はなかった。たた、...続きを読む(全99文字)
株式会社住宅債権管理回収機構 報酬UP
株式会社住宅債権管理回収機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住宅債権管理回収機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住宅債権管理回収機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまあまあ。多すぎず少なすぎずで、十分に生活可能なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も評価制度も不満はなかった。たた、...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は最低毎年4.5ヶ月位はでると思う。
後は業績に応じて5.0ヶ月分くらい出る。
部内目標があり達成した部署は賞与の配当額は大きく高評価を貰...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
仕事の内容に対すると年収は悪くないのではないでしょうか。評価基準が曖昧なのは否めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長が「...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に給与は一般的な水準はあり、賞与もしっかり出ます。
また退職金込みで考えれば比較的良い方になると個人的には思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か会社の上層部と面談の機会があるのだが、正直なことを言えば話すことがない。あまり会話をしないとノリが悪いと...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意志がない人が多いので言われたことを何も考えずに遂行している人にはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からパワハラに遭った。大声での叱責、サービス残業の強制、過大な要求(常識を超えたありえない業務量)、プライベー...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は誰でもうけられるようになっているが、本題と議題が逸れている研修が多いので出席しても時間の無駄に感じる。
稀に...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して伸びてくのではないかと思う。営業利益は毎年安定した成績を叩き出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だと思うので、比較的働きやすいのではないかとは思う。男女平等になるような取り組みはされている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点はなにもない、振り返っても思い出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
G10がサービス残業月100時間超の強要、指示もフォロ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休や特別休暇は他の会社より多い気がします。また、残業は、部署に寄りけりで、他の会社よりも良いか悪いかは一概に言えない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)
2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
30歳で900万円程度のこと、若手のうちの給与の上がり幅が小さい。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)
ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社住宅債権管理回収機構 |
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フリガナ | ジュウタクサイケンカンリカイシュウキコウ |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 37億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須藤洋 |
本社所在地 | 〒162-0811 東京都新宿区水道町3番1号 |
電話番号 | 03-3513-1900 |
URL | https://www.jl-servicer.co.jp/ |
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