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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意志がない人が多いので言われたことを何も考えずに遂行している人にはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全245文字)
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株式会社住宅債権管理回収機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住宅債権管理回収機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住宅債権管理回収機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意志がない人が多いので言われたことを何も考えずに遂行している人にはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風です。ただし、自由であるが故、役職者は、部下を教育することに関心がないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり見当たらないが派遣や女性にとっては長時間労働も少ないし働きやすい環境といえるのではないか。ただ、結局は借金取り、の会社なので世間体はと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】中途採用の正社員が殆どのため、愛社精神のようなものがまるで無い正社員多数。中途採用された管理職...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが結構激しい。特に無能な役職者のもとだと余計にしょっちゅう退職者出る。またそんな人に限って仕事ので...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは多い(強制的に取らされる)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、明らかに能力の高い人とそうでない人の差が激しい。また...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
住宅ローンは、人口減少もあり、先細りすると思う。すぐに影響は出ないと思うが、市場は縮小傾向にある。ただ、人口減少の影響は住宅ローン市場にに限...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
債権回収について学べる。差押や法的手続き、住宅ローンが返せなくなったらどうなるのかがわかる。回収部門もあるし、管理部門にも移動できるので色々...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短も小学三年生まで取れる制度がある。復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定時が9〜17時であり、有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは部署によって若干差があるかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
概ね良いと思う。家賃手当は30歳まで出る。自分のホーム地から転勤した場合は、家賃を会社が出してくれる(大部分)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自身で希望すればいろんなことが学べると思う。バックオフィスも経験できるし、フロントラインも経験できる。自分で学ぼうとする姿勢が大事だと思う。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関して世代的なものなのかやたら面子を気にする人が多い、また上の人の言うことを妄信しているのか、明らかに間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
見てくれている方は見てくれていると思いますが、結構自我が強い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒採用でしたが、一年先...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係だけはとても良いです。
かと言ってプライベートも関与することはなく程よい距離感で居心地はいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
気にはかけてくれますがよくわかりません。面談もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系を感じます。上の人とはあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
こだわりが強いのでそれが作用していると思いますね。
上手く転ぶとそうなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝える事も受け止める...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優しいひとはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、人格的に優れた方の離職が止まらない。
結果として中間層は、能力的に優れてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司や同僚含め非常に話しやすい方が多いです。穏やかな性格の社員が多く、相談ごともしやすいと思います。支店や部署によって変わる部分はあると思い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対という印象。自分から聞きに行かないと何も教えてく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の管理職、部長クラスの人たちはやはり魅力があり信頼できる
若くても30代後半で部長になる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは各部署の上司により大きく異なる。細かく業務を把握している人もいれば、基本的に放任な人...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来はお客様へ向けるべき視線が、内部の上司の顔を伺うことに向けられている。社員の責任ではなく、その経営体制に問題がある続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社住宅債権管理回収機構 |
|---|---|
| フリガナ | ジュウタクサイケンカンリカイシュウキコウ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 37億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 須藤洋 |
| 本社所在地 | 〒162-0811 東京都新宿区水道町3番1号 |
| 電話番号 | 03-3513-1900 |
| URL | https://www.jl-servicer.co.jp/ |
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