住宅債権管理回収機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは多い（強制的に取らされる）
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、明らかに能力の高い人とそうでない人の差が激しい。また...続きを読む(全254文字)

【良い点】
定時が9〜17時であり、有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは部署によって若干差があるかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅ローンは、人口減少もあり、先細りすると思う。すぐに影響は出ないと思うが、市場は縮小傾向にある。ただ、人口減少の影響は住宅ローン市場にに限...続きを読む(全168文字)

【良い点】
債権回収について学べる。差押や法的手続き、住宅ローンが返せなくなったらどうなるのかがわかる。回収部門もあるし、管理部門にも移動できるので色々...続きを読む(全84文字)

【良い点】
概ね良いと思う。家賃手当は30歳まで出る。自分のホーム地から転勤した場合は、家賃を会社が出してくれる(大部分)続きを読む(全61文字)

【良い点】
自身で希望すればいろんなことが学べると思う。バックオフィスも経験できるし、フロントラインも経験できる。自分で学ぼうとする姿勢が大事だと思う。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関して世代的なものなのかやたら面子を気にする人が多い、また上の人の言うことを妄信しているのか、明らかに間...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
G10は確かに問題のある上司で自分の学歴を鼻にかけ、仕事自体を覚える気がないので自分の思い通り動かすことがマネー...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの上司はえこひいきしている女性やや社歴でいい仕事を与えたり昇格させたりしているので大半仕事が出来ず、仕事が出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短勤務、子どもの体調不良での突然の休みなども取りやすい。
毎年制度が良くなってきている。
セクハラに厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育て世帯に理解のある社員の近くにあたれば働きやすさはあると思います。中堅あたりの人にはかなりあたり厳しくされましたが、上層の方には子供関係...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい職場だと思った。
産休、育休後も復帰して働いている方がいるので、理解あると職場だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務員さんしかいなかった。営業や運用では女性はいなかったので当時は閉鎖的だったのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ社員がほぼ男続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多く働いており、女性の管理職の方も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は債権回収に行けないため、電話で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすいので女性にはいいかもしれない。当日や前日に申請しても問題なく取らせてくれる。NGを言われたことはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)