住宅債権管理回収機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か会社の上層部と面談の機会があるのだが、正直なことを言えば話すことがない。あまり会話をしないとノリが悪いと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の意志がない人が多いので言われたことを何も考えずに遂行している人にはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からパワハラに遭った。大声での叱責、サービス残業の強制、過大な要求（常識を超えたありえない業務量）、プライベー...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は誰でもうけられるようになっているが、本題と議題が逸れている研修が多いので出席しても時間の無駄に感じる。
稀に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
安定して伸びてくのではないかと思う。営業利益は毎年安定した成績を叩き出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収はまあまあ。多すぎず少なすぎずで、十分に生活可能なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も評価制度も不満はなかった。たた、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は最低毎年4.5ヶ月位はでると思う。
後は業績に応じて5.0ヶ月分くらい出る。
部内目標があり達成した部署は賞与の配当額は大きく高評価を貰...続きを読む(全431文字)

【良い点】
良い点はなにもない、振り返っても思い出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
G10がサービス残業月100時間超の強要、指示もフォロ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修も充実しており、分からないことを聞ける環境がある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
有休や特別休暇は他の会社より多い気がします。また、残業は、部署に寄りけりで、他の会社よりも良いか悪いかは一概に言えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時短で働いているかたも一定数いるが両立は非常に難しいと感じる、対面証券は将来性も心配で長く働くことは難しいと感じる続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな長...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)