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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短も小学三年生まで取れる制度がある。復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全86文字)
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株式会社住宅債権管理回収機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住宅債権管理回収機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社住宅債権管理回収機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短も小学三年生まで取れる制度がある。復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だと思うので、比較的働きやすいのではないかとは思う。男女平等になるような取り組みはされている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性が活躍しやすい会社である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は割りとフレキシブルにお休みを取れるような環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がお休みの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常にどこかの部署で誰かが産育休に入っている印象。そのくらい取得に対してはオープンだし、復帰率も高い。そういう意味ではとても働きやすい環境だと...続きを読む(全181文字)
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男尊女卑の会社だと思います。女性は上に上がることが困難で、時給の契約社員のままで、その時給すら上がらず、安月給でボーナスも夏休みもなく、有休も正社員と月...続きを読む(全274文字)
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子どもの学校の用事などで、会社を休むことは簡単にできる。
しかし、だからといって給料はどんどん減る一方なので、うかうか休んではいられない。
キャリア...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが結構激しい。特に無能な役職者のもとだと余計にしょっちゅう退職者出る。またそんな人に限って仕事ので...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは多い(強制的に取らされる)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、明らかに能力の高い人とそうでない人の差が激しい。また...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
定時が9〜17時であり、有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは部署によって若干差があるかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅ローンは、人口減少もあり、先細りすると思う。すぐに影響は出ないと思うが、市場は縮小傾向にある。ただ、人口減少の影響は住宅ローン市場にに限...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
債権回収について学べる。差押や法的手続き、住宅ローンが返せなくなったらどうなるのかがわかる。回収部門もあるし、管理部門にも移動できるので色々...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
概ね良いと思う。家賃手当は30歳まで出る。自分のホーム地から転勤した場合は、家賃を会社が出してくれる(大部分)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自身で希望すればいろんなことが学べると思う。バックオフィスも経験できるし、フロントラインも経験できる。自分で学ぼうとする姿勢が大事だと思う。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関して世代的なものなのかやたら面子を気にする人が多い、また上の人の言うことを妄信しているのか、明らかに間...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
G10は確かに問題のある上司で自分の学歴を鼻にかけ、仕事自体を覚える気がないので自分の思い通り動かすことがマネー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が殆どだが、キャリアアップは見込めない。店長と同等の仕事量をこなしても...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた部署ではいませんでしたが、ほかの部署では産休を取っている人がいるという話は聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は出産イコール退職するしかなかったが、最初の産休、育休取得事例後はスムーズに取れる環境になったようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社住宅債権管理回収機構 |
|---|---|
| フリガナ | ジュウタクサイケンカンリカイシュウキコウ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 37億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 須藤洋 |
| 本社所在地 | 〒162-0811 東京都新宿区水道町3番1号 |
| 電話番号 | 03-3513-1900 |
| URL | https://www.jl-servicer.co.jp/ |
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