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株式会社住宅債権管理回収機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅債権管理回収機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住宅債権管理回収機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社住宅債権管理回収機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住宅債権管理回収機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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住宅債権管理回収機構の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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住宅債権管理回収機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
G10は確かに問題のある上司で自分の学歴を鼻にかけ、仕事自体を覚える気がないので自分の思い通り動かすことがマネー...続きを読む(全262文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からパワハラに遭った。大声での叱責、サービス残業の強制、過大な要求(常識を超えたありえない業務量)、プライベ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融や法律に関係した仕事に就きたかったので入社しましたが、想像通りの業務もできました。業務は債権回収がメインで研修制度が充実しているので業務...続きを読む(全219文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    勿論、入札制ではあるので絶対とは言えませんが、住宅金融支援機構から債権回収業務を定期的に受託している点で安定性が高いと思い入社しました。
    【...続きを読む(全305文字)

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    住宅債権管理回収機構の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが結構激しい。特に無能な役職者のもとだと余計にしょっちゅう退職者出る。またそんな人に限って仕事ので...続きを読む(全552文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは多い(強制的に取らされる)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、明らかに能力の高い人とそうでない人の差が激しい。また...続きを読む(全254文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    債権回収について学べる。差押や法的手続き、住宅ローンが返せなくなったらどうなるのかがわかる。回収部門もあるし、管理部門にも移動できるので色々...続きを読む(全84文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は問題なく取れる。時短も小学三年生まで取れる制度がある。復帰している方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワー...続きを読む(全86文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時が9〜17時であり、有給休暇もとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の取りやすさは部署によって若干差があるかもしれない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅ローンは、人口減少もあり、先細りすると思う。すぐに影響は出ないと思うが、市場は縮小傾向にある。ただ、人口減少の影響は住宅ローン市場にに限...続きを読む(全168文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身で希望すればいろんなことが学べると思う。バックオフィスも経験できるし、フロントラインも経験できる。自分で学ぼうとする姿勢が大事だと思う。...続きを読む(全94文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    概ね良いと思う。家賃手当は30歳まで出る。自分のホーム地から転勤した場合は、家賃を会社が出してくれる(大部分)続きを読む(全61文字)

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    株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者に関して世代的なものなのかやたら面子を気にする人が多い、また上の人の言うことを妄信しているのか、明らかに間...続きを読む(全214文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)

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    豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大学時代から株やFXに興味があり、働きながら知識を増やしたいと考えていたところ、扱っている商品が豊富でやりがいがありそうな会社と感じ、入社を...続きを読む(全81文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任してもらえる仕事はある程度は希望通りです。
    それは合致するとは思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に制度面では実態は違...続きを読む(全210文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    就職活動が全くうまくいかず、ここしか引っ掛からなかった。当時の自分を振り返ると妥当なレベルだったと思うので仕方ないとは思う。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    財政投融資を財源とした公共性の高い融資を行う金融機関であり、社会貢献度が高いと感じて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全79文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していると考え、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入社してみて思ったのは、確かに安定はしているが、毎年の利益は徐...続きを読む(全122文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い。
    業界的に安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の部署に中々入れない。
    会議が多く、資料作成が大変でした。続きを読む(全79文字)

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    住宅債権管理回収機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社住宅債権管理回収機構
    フリガナ ジュウタクサイケンカンリカイシュウキコウ
    設立日 2004年8月
    資本金 5億円
    従業員数 265人
    売上高 37億9800万円
    決算月 3月
    代表者 須藤洋
    本社所在地 〒162-0811 東京都新宿区水道町3番1号
    電話番号 03-3513-1900
    URL https://www.jl-servicer.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1662123

    住宅債権管理回収機構の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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