チュウブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点は仕事を任される機会が多く、それをこなせるかどうかは自分にかかってます。やり甲斐はありますが、給与は思い通りに貰えず働いている意味があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業能力、企画能力が認められれば即重宝されます。ある意味成長過程の企業なので昇進は早い方でしょう。他社でそれなりに実績を積んだ人なら入社二年...続きを読む(全331文字)

上司がおもいやりがあって非常に働きやすいです。また先輩方も親切丁寧に仕事を教えてくれます。ただ、残業は月に５０時間程度ありますが給料に反映されないのがち...続きを読む(全105文字)

休日はしっかりと休めているような気がします
住宅補助に関してはわかりません
出産いくじきゅうかもわかりません
福利厚生については普通ではないでしょ...続きを読む(全159文字)

休暇については、会社の公休にすべて出勤させておいて、雨で作業できない日は溜まりに溜まった代休を消化させられました。また、就業規則では公休日の出勤は手当の...続きを読む(全164文字)

平社員は現場仕事が多かったです。管理職は役員をはじめ営業の方が占めています。現場を全く知らない営業は滅茶苦茶な事、不合理なことを当たり前のように支持して...続きを読む(全161文字)

上層部、役員が下のことをまるでわかっていない。本当に頑張っている人はほっておいて社長の鶴の一声で人事が決まってしまう。本当に呆れて声が出ません。またサー...続きを読む(全163文字)

労働時間には満足できませんでした、毎日残業の繰り返しで心身ともに疲れてしまいました、残業のない日はありません、会社の雰囲気も悪く早く帰宅できる日でも帰る...続きを読む(全156文字)

会社の雰囲気が悪く、ずっとストレスを感じていました。
そのため体調不良になることもたびたびありました。
なかなか自分の言いたいことも言えず上司のいう...続きを読む(全160文字)

年功序列の田舎の会社。
給料がなかなかあがらない。
賞与は給料の0.8カ月くらいです。出るだけましかもしれませんが。
やってもなかなか評価をしても...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)