回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になると、転勤があることがあるようです。引っ越すことに抵抗のな方やいろんな地域に興味がある方は大丈夫だと思います。
校舎によると思い...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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TAC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員になると、転勤があることがあるようです。引っ越すことに抵抗のな方やいろんな地域に興味がある方は大丈夫だと思います。
校舎によると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はまともに仕事をしてなくても、誰からも何も言われない、天国状態。勤務中でも転職活動、婚活、何でもやりたい放題。お客さんが目の前にいても、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休制度あり。結婚などで辞めても戻りやすい。
転勤もあるが、ある程度はきいてくれる女性に優しい環境がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務内容や担当部署にもよるかもしれませんが、全体的に自由度が高い会社だと思います。求められることは、長時間労働ではなく、高いクオリティーのア...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的に女性社員に優しい会社です。産休、育休はとても取りやすい環境です。女性に限りませんが、上司を通さずキャリアの希望を伝える制度があります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、比較的バランスがいい感じがしました。配属される校舎にもよりますが、とてもいい感じの方が多く、アルバイトスタッフも社員もみ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
男女関係なく資格取得者、実力がすべての会社ですので、結果を出せば高い評価を受けることができます。
ただし、会社組織である以上、上司に気に入ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事をしながら資格の勉強を取ることができるので、資格を通じたキャリアアップをしたい人にはおすすめです。正社員、アルバイト問わず、簿記、税理士...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
産休などが充実していて、悪いということはありません。むしろ、恵まれている福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社全体で育休、産休については問題なく取得できる文化ができています。また出産後の育児シフトは、ほぼ希望通りに、しかも長い期間認められるケース...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
一般社員のうちは男女関係なく働けるいい職場だったと思います。受付や教育は細かい気配りができる女性の方が向いてるかとも思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は少ない会社だと思う。まず業種の問題で、勉強しかしたことない人が集まりやすいため共感力が欠如している人...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
良い点は、勤務形態ですね。忙しくなければ、定時退社出来たり、残業代全支給なところは素晴らしいと思います。有給も比較的自由に取れます。あとは、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事の出来に関係なく短大出でも大卒男子より多く貰えたりするらしい。最初の給与決定額が後々まで響く。上の人の気分次第。良いときはそれなりに貰え...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境といえる。スクール運営に携わる事務方の仕事に就くと、産休後もスムーズに仕事に復帰でき、育児のための早退なども、無理...続きを読む(全227文字)
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産休育休は比較的とりやすい実際に取得している人数も多い。そのため一気に人がいなくなったり、一気に戻ってきたりということもしばしば。女性管理職は多くはない...続きを読む(全161文字)
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出産育児休暇を取る人は多く、その点においては上場企業ならではかとはおもいます。現状、女性のキャリアパスについては、役職で女性はいないので、活躍の幅も限界...続きを読む(全157文字)
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育休や産休をとりやすい。育休明けは、時短勤務もでき、最大2時間まで出来る。3歳になるまでと条件はつくものの、女性社員約100名中30名の人が育休後、復帰...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職もいました。
皆さん恋愛もされていましたし、楽しみながら仕事をされていたように思います。
結婚、出産等で退職をする方ももちろんいましたが...続きを読む(全168文字)
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女性社員はおおく、社員以外にバイトや派遣社員も多く、働きやすい雰囲気はあると思う。ただ、それなりに多いので産休や育児休暇の人も多いので、引き継ぎ業務は必...続きを読む(全201文字)
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産休・育休取得後、現場復帰している方もいるため、比較的しっかりと制度の運用はできているように感じる。ただし、業務内容は必ずしも同じとは限らない。
女性...続きを読む(全211文字)
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女性に対してもしっかりとケアが行き届いていた会社でした。本部にも受付にも活躍している女性社員は多くいました。基本的には、上長がどのような考えを持っている...続きを読む(全156文字)
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女性は比較的多いので働きやすいとは思う。育児休暇から復帰でしてくる人も多数いる。ただ結婚や出産を機に辞める女性もけっこういる、残ってる社員をみると女性は...続きを読む(全151文字)
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出産して育休をとる人は多い。能力の問題もあるかもしれませんが、女性で活躍している人は少ないように思います。とはいえ、出産しても安心して会社に戻ってこれる...続きを読む(全157文字)
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女性社員が出産前の妊婦のときは、皆協力して気配りして無理をさせないような雰囲気があった。出産休暇後に復職する際には同じ部署には人が補充されたので違う部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価面談が年に二回あり、そこでボーナスの額などが決まります。結構しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。人事の方がやさしかったので、その雰囲気にたがわないなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるっとした...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とてもゆるいので、バランスを考える必要もないほどです。合格祝賀会などのイベントを除けば、基本いつでも休みを取ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないです。資格の講座は無料~格安で受けられます。合格すればお祝い金が出ます。それくらいです。手当や退...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、土日の休みは家族持ってる方が優先されます。また、残業も多く、定時で上がれる方はありません。早番の人は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格をとることを積極に進めます。講座を社割で受講でき、合格するとお金ももらえるので、とても良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。当時は残業に制限もなかったので、たくさん働いていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での経験は非常に残念でした。まず、年功序列が色濃く残っており、実力よりも年齢や在籍年数が重視されるため、...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
また、家族経営のため、経営陣との距離感が近すぎて、意思決定が不透明であることが多かったです。最も大きな問題は、人...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトだったが、アルバイトの時給は最低賃金なので、何かしらの講座を受講するつもりがない人にはオススメしない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員がいたが、業務量などかなり配慮されてたようだった。産休後も元通りのポジションになっていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も男性も家庭事情や体調不良で休みやすく、融通が効くため介護中の方やママさんにはオススメ。
急な休みも取得しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業部以外なら柔軟に対応が可能。
子育てをしながら働いている女性社員も多い。女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。在宅ワークとリアル出勤を混ぜることもでき、子育てもしやすい環境だと感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生が充実していたと思います。結婚したり子どもを産んだりしたときの祝金などもありました。
当時いた部署は、社員が定時に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の人も多い。時短で働いている女性でも結果を出しているので、働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。産休などは問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いものの、結婚出産していない人も多いので、全員の理解を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業部は男性社員しかおらず女性は経理や編集の方ばかりでした。
あまり、関わる機会もなかったのでどよく分かりません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も多く、働きやすい環境であったと認識しております。相談にも乗っていただきとても良い環境でありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒採用では男女関係なく平等に採用されている印象です。中途採用の場合は応募者の男女比の影響もあるのでしょうが、男性の方が多く入社されています...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | TAC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タック |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 9億4020万円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 191億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田 敏男 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 03-5276-8911 |
| URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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