この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は少ない会社だと思う。まず業種の問題で、勉強しかしたことない人が集まりやすいため共感力が欠如している人が...続きを読む(全372文字)
TAC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人は少ない会社だと思う。まず業種の問題で、勉強しかしたことない人が集まりやすいため共感力が欠如している人が...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
良い点は、勤務形態ですね。忙しくなければ、定時退社出来たり、残業代全支給なところは素晴らしいと思います。有給も比較的自由に取れます。あとは、資...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事の出来に関係なく短大出でも大卒男子より多く貰えたりするらしい。最初の給与決定額が後々まで響く。上の人の気分次第。良いときはそれなりに貰える...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境といえる。スクール運営に携わる事務方の仕事に就くと、産休後もスムーズに仕事に復帰でき、育児のための早退なども、無理な...続きを読む(全227文字)
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産休育休は比較的とりやすい実際に取得している人数も多い。そのため一気に人がいなくなったり、一気に戻ってきたりということもしばしば。女性管理職は多くはない、...続きを読む(全161文字)
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出産育児休暇を取る人は多く、その点においては上場企業ならではかとはおもいます。現状、女性のキャリアパスについては、役職で女性はいないので、活躍の幅も限界が...続きを読む(全157文字)
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育休や産休をとりやすい。育休明けは、時短勤務もでき、最大2時間まで出来る。3歳になるまでと条件はつくものの、女性社員約100名中30名の人が育休後、復帰し...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職もいました。
皆さん恋愛もされていましたし、楽しみながら仕事をされていたように思います。
結婚、出産等で退職をする方ももちろんいましたが、...続きを読む(全168文字)
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女性社員はおおく、社員以外にバイトや派遣社員も多く、働きやすい雰囲気はあると思う。ただ、それなりに多いので産休や育児休暇の人も多いので、引き継ぎ業務は必ず...続きを読む(全201文字)
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産休・育休取得後、現場復帰している方もいるため、比較的しっかりと制度の運用はできているように感じる。ただし、業務内容は必ずしも同じとは限らない。
女性の...続きを読む(全211文字)
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女性に対してもしっかりとケアが行き届いていた会社でした。本部にも受付にも活躍している女性社員は多くいました。基本的には、上長がどのような考えを持っているか...続きを読む(全156文字)
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女性は比較的多いので働きやすいとは思う。育児休暇から復帰でしてくる人も多数いる。ただ結婚や出産を機に辞める女性もけっこういる、残ってる社員をみると女性は圧...続きを読む(全151文字)
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出産して育休をとる人は多い。能力の問題もあるかもしれませんが、女性で活躍している人は少ないように思います。とはいえ、出産しても安心して会社に戻ってこれる雰...続きを読む(全157文字)
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女性社員が出産前の妊婦のときは、皆協力して気配りして無理をさせないような雰囲気があった。出産休暇後に復職する際には同じ部署には人が補充されたので違う部署へ...続きを読む(全191文字)
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産休/育休は非常に取りやすい環境となっており、育休から復帰して働いている社員も非常に多い。また、育休後の時短勤務など柔軟な働き方に対応しているように思う。...続きを読む(全152文字)
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スクールという業種柄かもしれないが、女性が他業種に比べて多い印象。その意味では、それなりに育児手当や出産時の休暇フォローなどはあったようです。その割には、...続きを読む(全154文字)
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非常勤の講師でしたので、正社員のことは詳しくは分かりませんが、男性に比べて女性には与える業務量を調整したりと配慮はあるようです。
しかし、講師という職業...続きを読む(全174文字)
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女性にとって働きやすい環境だと思いました。
差別化などは全く無く皆さん優しく接していただけます。
労働環境を向上させるには、今以上によく相手のことを理...続きを読む(全154文字)
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正直、女性の出産・育児を助けてくれる制度は特にありません。
なので、結婚で辞めたり、出産して戻ってくる方はいますが、両立するのはかなり難しいと思うのが率...続きを読む(全846文字)
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女性であっても部署に関係なく、全く差別もないしとても働きやすい職場だと思います。もちろんシフト制の部署であれば、遅い時間の勤務も割り当てられますが、多少の...続きを読む(全176文字)
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私は営業職だったため、同僚に女性は皆無でしたが、事務であったり、経理であったりと、女性が働きやすい職種も多数あります。直接お客様と接する仕事なだけに、人当...続きを読む(全151文字)
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女性は比較的多いと思います。受付はもちろんそれ以外の部署でも女性が結構いるので、働きやすいのではないかと思います。ただ長く続けることが出来る仕事かと言われ...続きを読む(全158文字)
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女性が働きやすい環境です。
多くの女性が各校舎に配属され、シフト勤務となりますが、妊娠出産すると優先的に土日が休みの部署に配属されます。また、出産・育児...続きを読む(全160文字)
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男性も女性も同等に扱われるので、女性にとっても働きやすい環境だったと思います
出産・育児に関しても、育休制度が取れるようです
労働環境も良好だったと思...続きを読む(全164文字)
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育児休暇もしっかりと整備されており、女性の働き易い環境を
制度的にサポートしようとする、当該社の理念が伺える。
活躍の場としては、男性のそれと左程変わら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつきます。元々7時間労働ですので、他の企業のように8時間労働分働けば、相当な残業代が支給されます。また22時以降の割増賃金等...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
福利厚生も他企業と比べ充実してるとは言えない。同じ塾なら中学受験、大学...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職員もいい人、先生方も面白い人や熱心な人が多く人間関係は文句なし。受付窓口の女性陣も親切。
受講生徒も真面目な生徒が多い印象。資格試験に受かっ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
塾の年間予定表がある。
新規申し込み、資格試験日は毎年だいたい同じなので繁忙期などは決まっている。
基本的に教室の交通アクセスは凄く良い、駅か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい方が多く、どの部署の方も分け隔てなく優しくしてくれました。
また、7時間労働でかつ残業もあまり多くない、フレックスも使えるのでとても働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取り扱っているため、資格取得した際は報奨金がもらえたり、社内の評判も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全に関係を切るだけでなく、業務委託などを含めて、最後まで繋がりを重視していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事のスキルに加えて、資格取得もできるので、とても良いです。働き方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月次会議があり、部内で周りの業務や目標を共有しながら、仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制を採用していたので、働きやすい出勤時間を選べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを上司が管理していたので、まずは上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別問わず活躍をしている。女性営業が成績上位に並ぶこともしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。ただ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまり責任を果たせない正社員の代わりに、やり甲斐ある記事は担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年の研修期間を経た後、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職に女性が非常に多いのでその点はとても良い。産休育休もとりやすく、職場復帰されてる方も多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休などはしっかりとることができ、職場復帰についてもきちんとできるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰後...続きを読む(全137文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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