ウェブクルーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特に秀でたものはないが、産休制度は取りやすい。
また、夏季休暇が年次で5日付与される点はありがたいと言える点。続きを読む(全61文字)

【良い点】
職種によりけりだが、エンジニアや、営業職であれば経験豊富なメンバーがいるため、今後のキャリアに間違いなく活きてくるであろうスキルが培える。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
比較サービスというレガシーだが、安定したビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
比較サービスを運営している競合が機能開発をし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制度として昇給幅がルール化されている為、到達した成果でどのぐらいの昇給が期待できるかが見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に聞いていた働き方と乖離が生じている為。
経営層と事業部の意見がリンクしておらず、社員はちゃぶ台返しの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。
職種にもよりけりだが、残業時間も平均的にかなり少ない会社。
急用等が入った場合の有給も問題なく取得...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社として現場判断の比重が強い為、それなりに裁量を持って働かせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場を取りまとめ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でした。
残業代は出てなかったと思います…。
当時はがむしゃらでしたが、今思うと見合ってない働き方だったと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩が色々と教えてくれて勉強になりました。そのことは今でも活かされているので良かった点かと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署だけだと思いますが、なぜか「部長の言うことが絶対」のような環境でした。
デザインに関してどのくらいの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)

【良い点】
周囲の人は温厚で良い人が多かった。メンバー同士の仲も良い。個人主義というより、チームで助け合う文化がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接...続きを読む(全245文字)

【良い点】
私がいた部署はみなさん穏やかな方が多く、個性的でとても楽しかったです。管理職の方も女性がいらっしゃって、体調やライフワークバランス、働き方を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人的リソースがたりていない
足りていないにもかかわらず仕事量を減らすわけでもないので
まじめに仕事をして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しては優しい社員、管理職はいました。ただ、社員同士だと厳しくしているのを見かけました。社員になると...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)