この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社しましたが、周りよりはもらえていました。残業代も出るのでとても良いと思いました。満足していました。成果を出した人がもらえるので、どん...続きを読む(全181文字)
株式会社ウェブクルー 報酬UP
株式会社ウェブクルーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェブクルーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェブクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新卒で入社しましたが、周りよりはもらえていました。残業代も出るのでとても良いと思いました。満足していました。成果を出した人がもらえるので、どん...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、自己評価シートを記載して上長と月に一度、面談があったと記憶しております。年収は半年毎の改定システムであっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自己評価というステップがあるので、上司が気づいていない実績を伝えるしくみは一応ある。
業界柄、外部要因も含め追い風が吹くと一気に業績が上がるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身が受け持った部署は自身が設計した評価制度で評価でき、給与支給も問題なかった為、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正直あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低すぎるのが問題。また、他の会社でもそうだが、昇給テーブルが細かく設定され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容、仕事量に比較して、給料は高い。
評価制度に関しては、かなり細かく評価基準が決まっているが、特に気にせずとも、普通に仕事をしていれば、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年俸制のため1年間は給与カットがない。
12分割して毎月支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界水準よりかなり低い。ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価シートなるものを使って半期に1度、個々に目標を立ててそれに向けて業務に取り組んでいく形だった。数字が書きやすいディレクターや営業は結果を証...続きを読む(全219文字)
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半期毎に自身で自身の目標を上司と話し合いながら決め、それに沿って業務に励み、成果に応じて次の半期の年棒が決まる仕組みです。残業代が支給されない分基本給が多...続きを読む(全175文字)
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給与体系は平均的。しかし会社の業績に大きく関わるため、配属される部署によって給与が上がる難易度は大きく違う。新卒だろうが中途だろうが同じ評価基準であるが大...続きを読む(全167文字)
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年収に関してはこの年齢にしては妥当かな、こんなものかなといった印象です。可もなく不可もなくといったところでしょうか。評価制度はしっかりとしているので、しっ...続きを読む(全195文字)
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半期に一度評価面談があります。このときにイエスマンにならずに、しっかりと給与を交渉すれば多少の昇給は見込めます。しかしながら、社内の雰囲気がいいので、上司...続きを読む(全160文字)
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半年に一度、目標に対する結果を上司2名に評価してもらい、そこでの評点が給与に反映される。
目標設定が簡単なものであれば、比較的給与のアップが見込めると思...続きを読む(全164文字)
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社の求める人材以外は不要な人材。適材適所の人員配置ができない。人の回転が早い。また一部役員クラスによる排他的かつ無知な業務管理・統制が行われており、正当な...続きを読む(全186文字)
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給与水準は低いです。評価制度を設けていますが、今までの経歴や学歴を非常に評価し、入社時の水準から飛躍的に上がる人は一握りでしょう。ほとんどの人は最初の給与...続きを読む(全152文字)
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意欲重視の企業なので基本給は高めのスタートです。
目標設定し、厳密に給与改定が行われます。
こまめに上司との面接を設けてくれるので、不安な点は相談でき...続きを読む(全193文字)
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年俸制です。
毎月目標達成の評価があり、半期ごとに給与評価があります。
評価システムがあり、目標入力、評価入力など結構時間を必要とします。
目標が難...続きを読む(全158文字)
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数字を上げないと昇給につながらないのですが、
人件費やシステムリソースのコストをまったく加味していないので、
主要サイト以外のサイトの担当になると、昇...続きを読む(全159文字)
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給料水準はとても低いとおもいます。
社長のワンマン経営なので、上司に気に入られないと評価してもらえない風土がありました。
また、社内ではアンケートが実施...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務に興味があればどんどん成長できると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が振るわない人には、売上に関係ないルーティンワー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グループ各社が多く、it系から営業畑まで多様な人材がいました。
比較的若くITベンチャーにしては地に足のついた事業展開をされていると感じました...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
面倒見がよい人が多く、1質問したら100返してくれるような環境で、教育体制は非常に優れていたと思います。
人事担当のサポートも厚く、特に新卒...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上長に退職の旨を伝えると、スムーズに退職することができ、その後の必要書類一覧もスピーディーに対応してもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係はドライです。さっぱりしている人が多いので、自由に行動ができました。陰口を言っている人はいますが、少数だと思います。飲み会などは部署に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新しいサービスを生み出そうと言う動きがあります。各部署で新しいアイディアを募り、幹部の審査が通ったら、作り始めます。そのスピードは早いです。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は皆、真面目な人が多かった。私は毎日、朝9時から夜10時半の計13時間半ぐらい働いていたが、この退勤時間でも割と多くの社員がまだ残って仕事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に業務上での差別もなく、優秀な女性社員が多い。関係性もよく、和やか。
産休・育休取得後戻ってくる女性社員や、パートナーの異動に合わせて在宅...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体調不良による休みは非常に取りやすい。部署にもよるが有給の消化率も高く、役職が低いほどよく取得している印象がある。
また、新人研修ではNIS...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたい事はやらせてもらえる。アイデアはどんどん提案してもいいし、新人だとしても採用される可能性も高い。
また、勤務時間だとしても学習のため...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ウェブクルー |
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フリガナ | ウェブクルー |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤島義琢 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 050-3354-5072 |
URL | https://www.webcrew.co.jp/company/profile.html |
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