この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲の良さ、風通しの良さは凄く良いです。
パワハラ、セクハラ研修もあり何かそういった問題があればすぐ相談できる窓口もあります。
【気になる...続きを読む(全120文字)
cocone v株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、cocone v株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にcocone v株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲の良さ、風通しの良さは凄く良いです。
パワハラ、セクハラ研修もあり何かそういった問題があればすぐ相談できる窓口もあります。
【気になる...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当な仕事をしていても許される(1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする)。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は簡単に取得させてくれます。残業については、基本しない方針です。残業すると好かれます。喫煙所でのコミュニケーションが盛んなので話好きの方は...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
良くも悪くも垣根がないです。正社員になれたら給与もかなり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとアルバイトより大幅に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職は全員韓国人です。基本的に皆良い人です。韓国語ができれば重宝されます。
オフィスが綺麗で、定時に帰れます。隣の席なのにチャットで会話して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NHNPlayArtに新規開発力のある人がまとまっているので、ハンゲーム側は全体的に力不足ですが、一部の現場の人は優秀です。ゲーム運営をやりた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特段良い所は見当たらなかったが、仕事以外で社員の人と接するときは良い人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
(東京支社)妙に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
一度決まったことに関しての進め方で、細かい点をどうするかという事に関しては現場の自由度が高いと思います。
一方で、事業や物事の中規模程度の決定...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
プライベートに干渉せず仕事として接する環境で、そこは良かった、業務フロアの雰囲気も静かで基本打ち合わせなども会議室で行われる。仕事とプライベー...続きを読む(全176文字)
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私は大連のほうで働いておりました。大連は中国人メンバーが多く、フラットな関係で働けるので非常に良かったです。ただ、日本人と中国人で働き方に文化の違いがあり...続きを読む(全170文字)
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・社員と管理職の関係。
社員間の喧嘩をすることは許されない。会社ということもあり、
どの部署もとてもコミュニケーションのとりやすい環境で全くギスギスし...続きを読む(全182文字)
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管理職は人物面で優れた人であることが多い。 スタッフのことを考えて行動する管理職が多く、社長除いて「○○さん」付けで呼び合っている。 管理職との個人面談の...続きを読む(全181文字)
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社員同士、上司と食事や飲み会に行く費用補助制度が有り、一定のコミュニケーションを取る機会が提供されていました。また、中国、韓国、日本という国ごとのセクショ...続きを読む(全169文字)
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日本人に関しては、未熟で幼稚な人が目立ちます。サークルか何かのようで、責任感がありません。管理者層も元気で飲み会好きな人がなっている場合が多く、能力は残念...続きを読む(全323文字)
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組織が比較的フラットであること。また立場の違いに関係なく、仕事に関しての改善提案ができるところ。できる限り公平な対応をしようと努力される管理者の方が比較的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは取れやすいです。土日もしっかりお休みできます。在宅勤務も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ場所によっては夜遅く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、有給もとれやすい。
子育て面においてのサポートはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに無自覚に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員同士仲が良くて人間関係には恵まれていました。社内も新しく引っ越したばかりで綺麗ですし作業環境も居心地が良い。cocone自体大企業なのでそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えません。
インセンティブによるボーナスも雀の涙程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を廃止してボ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初めからないものと考えれば動揺は少ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の目標を根拠なく高く設定しているのが、社員の達成率...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いちばんよかったのは、勤務時間が7.5時間なこと(近いうちに変更されるかも知れないと聞いたが)。家賃補助や学習支援などの制度はない。副業も禁止...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさを評価する人が社内に多くいたが、まともな企業であれば当たり前のことであると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ゲームを作りたいけど実力が伴わなくて有名な会社に入れない人にはいいのかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
これからヒット作を自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分を必要としてくれている会社に転職することができたので、早く決断してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを考えてほしい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員がいる。マネジメント層は何をしているか見えないため不信感がある。一方で社員は毎日日報を提出しなければ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが基本的に良い人が多い所
同期も、同じ部署の人も仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事している管理職が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人と話すことが多く、人とのコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じれるまでに時間がかかる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味で周りに興味のない方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとっているつもりでも実際は取ってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
管...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント系...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー社員は言われたことだけをしていればある程度評価はしてくれるので働きやすい。また、リーダーになっても手当があるわけでは無いので、リーダー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
中途の方もたくさんいらっしゃるが、皆さん明るくフラットで話しやすい雰囲気の方が多い印象を受けた。同じプロジェクトになると、一緒にランチに行く方...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
超がつくほどの大手なので、管理職となれば名だたる有名人が管理職に就いており、良い刺激が貰える。
また、一度本気になって仕事に向き合えば本当に誰...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同僚や先輩はスキル面でも尊敬できる。
全社的に飲み文化はあまりないほうで落ち着いた人が多い印象ではあるが、コミュケーションに支障はない。
【気...続きを読む(全164文字)
会社名 | cocone v株式会社 |
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フリガナ | ココネブイ |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 崔童竣 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 |
URL | http://www.fukuoka.cocone.co.jp/ |
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