この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業会社なので数字重視で実績を上げた人間が上にいる。そういう意味では納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげることとマ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般社員でもマネジメントが出来ました。
パートナーや派遣社員をまとめ上げるような仕事ができ、次の職場での自分のアピールポイントとなりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司となる方がほぼ強烈なリーダーシップと人間力がある為、新卒で入るにはとても良い企業だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には体育会系。カリスマがないとやれない職種なため魅力的な人が多い。若い時の経験にぜひ勤めてみては。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は20代が9割以上を占めていたので、勢いも元気もあり、学生のサークルのようなノリで皆、仲が良かった。管理職についても同年代か場合によっては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力があれば管理職へ上がれるため、マネジメント経験を積むにはちょうどよい会社
また、通年大量採用しているためマネジメント失敗してもまた新しい部...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
目標必達という数字に対してはストイックな人しか残っていません。しかし人間的には皆さん面白く良い人が多い印象です。私が独立するならここの社員で頑...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
今後、人に面白おかしく語れるような経験をたくさん積むことができるので、キャリア形成の選択肢としては持っておいても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マネージメントに関しては当時は勉強させて頂きました。とても為になった。特にアメとムチの使い方。人のやる気をどうすればあげる事ができるのか?どう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員、管理職について
人により、相性がいい場合もあり得る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職について
人により、相性が悪いと...続きを読む(全88文字)
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とにかく自分が手を挙げればチャンスがもらえました。
評価制度も明確で、結果が残れば評価される文化なので、向上心高く、やる気がある人が多い。また、10年以上...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
サークルのようなノリですので、それが楽しく感じる部分もありました。
同期の社員は苦労を分かち合っているので仲は良かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実力主義の為結果さえを残せばとにかく収入に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の結果しか求めない傾向が強く、個人主義にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
成績が良ければすぐぬ出世が可能、悪ければすぐに落ちる。まともに研修もないので、昇格しても落ちる人が多数いた。安定はなかなかしない。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まあまあだったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに機能していたと記憶しています続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若いうちからチャンスがあり、仕事の権限も与えられる。責任者を多く出す文化があるので、経験を積みたい方には凄く良い環境です。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年齢や経歴等問わず抜擢人事が行われる為、裁量のあるポジションや権限を与えられる部分は、特に若い年齢の方にとっては非常に経験になると思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はテレアポ、午後はアポ獲得先に訪問するというサイクルで、午前中にアポが取れない日は一日壁に向かって社訓をやっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)
若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)
各事業は調子が良く、将来性は高いと言えるだろう。続きを読む(全24文字)
成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)
研修制度が体系化されておらず、未経験で入るのはかなり厳しいだろう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい人、良い人が多いので雰囲気はとても良い。フルリモートではあるが、PKSHAグループ全社横断でのオフラインのイベントなども頻...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
いい人が多いです。会社全体としてはガツガツしているイメージを持たれると思いますし、実際その通りですが、人単位で見るとガツガツしていない人もたく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に上長となる方は皆親切に教えてくれる。PCワークなのでコミュ力が低い方もいるが、全体的に雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
魅力的な経営陣と優しい社員の方々が多く集まっているチームワーク抜群の会社でした。経営陣は社員一人一人に対して目を配っている印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホラクラシー組織となり、上下はないが実態としては上下が成り立ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などもしっかりと整備されて...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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