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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
(経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にとても穏やかでやさしい人が多く、研究室のような雰囲気のあるチームも多く存在します。心理的安全性を大事にしている管理職の方が多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私がいた部署はみなさん穏やかな方が多く、個性的でとても楽しかったです。管理職の方も女性がいらっしゃって、体調やライフワークバランス、働き方を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員としては全体的に優秀な人が多い気がします。人としても全体的にやさしいソフトな感じの人が多く、居心地はいいのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多いです。また、協調性のある人が多い気がします。管理職や、チーム内での立場が強い人の中には少しピリッとした方もいましたが、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
部長以上は総じて能力が高い(私の見えている範囲では)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー・メンバーは玉石混合。ぶら下がり気質な...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度以降、管理職ポジションが廃止されたため、マネジメント志向のキャリアパスを希望する方にとっては、職務の...続きを読む(全92文字)
テック業界出身者が多く、ものとしての商品対する志向が強く、またスピード経営を重視する人が多い続きを読む(全46文字)
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【良い点】
フルリモート派の人だからか、インドアな人が多かったです。似たような人が集まりがちなのは、どうかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かんりしょくふくめとてもフラットな環境のため、発言しやすくいつも温和な環境で仕事を行うことができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働いている同僚の皆はほとんどが良い人でとても働きやすい。社員たちの人柄の良さが一定して担保されているのはこの会社の最も良い点だと思っている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
相性はあれど、コミュニケーションが取りにくいなど感じる人はまず居ない。心理的に余裕のある人が多いので意見をつき返されることもない。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列というよりも成果主義が強いので、実力が通用すれば1000万円プレイヤーも夢ではありません。ただし残業はあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性格の良い社員が多いので管理職は仕事がしやすいです。女性比率も非常に高いので女性の管理職としてはやりやすいかと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は、優しい人が多く、落ち着いた雰囲気の中で働けるのが魅力です。上下関係もフラットで相談しやすく、丁寧にサポートしてくれる文...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
面白い社員が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントをする社員がいます。陰口やあだ名で会議中に悪口を言ったりも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は中途も多い。大手SI企業出身が古くからいる事も多い。体育会的なコミュニケーションの仕方を学べば(セルフブ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
公平でオープンな人がほとんどです。管理職に問題があっても360度評価で是正されるところはすばらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一部例外はいるものの、全体的にみると穏やかな性格の人が多い。これは所属部署に限らず全社的にその傾向があるように思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力はあまりなさそう。社員と比べて給与が格段に上がるわけでも無いのに拘束時間が非常に増える。
管理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
変な人がいないのはとてもいい
お気に入りの人は良く昇進する印象
パワハラなどはほとんど無いに等しいがそうだんしいぇもかわらない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブ制度や定期的な評価制度の変更あり
【気になること・改善したほうがいい点】
この商品を売る意義がないと納得ができていない状況で走...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
合理的に考え、数字を根拠に話すところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からワクワクする話がでない、親会社への忖度。技術的にも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働いている人は魅力的な人ばかりで、非常に素晴らしい組織です。管理職についている方々も人格者が多い印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、また対面でのコミュニケーションが少ない分Slackやメールで丁寧にやりとりを行うため、情報の保存性という点でキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルリモートで働くことができた
部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
部署によって原資が違うので運
評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
大半の社員...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
チームにもよるが開発ができるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は業務委託が担当していて、LYの社員は品質保証やレビュー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのかもしれないが使った記憶もない。享受したことがないので、その状況こそ改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲には話しやすい人が多く、困ったときに声をかけやすい雰囲気でした。上司も現場を理解している人が多く、机上の空論ではないアドバイスをもらえた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
とにかく優秀な方が多く、常に刺激がある環境。10年近く働きましたが、嫌だと感じる方にほぼ会うことがなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の社員は真面目で協力的な人が多く、困ったときには声を掛け合える雰囲気がありました。管理職の方も業務に詳しく、現場を理解しようとする姿勢が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の方は今までの会社でも類を見ないほど性格のいい方が多かったです。
若い年代(20代~30代)がメインの職場でしたが、年齢に関係なくフレン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップを持ってる人はごく僅か
で責任を持ちたがらない社員が多い
部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私がいた部署は比較的人間関係が良かった。派遣社員でも3年経過後に正社員になっている人はいました。私がいたころは月曜日の8時に正社員だけが参加...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひと声で、今本当に必要な事なのかよく分からないが、仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
まず、管理職のところでいうと2時間くらいは残業されているようなイメージです。平社員だとわりと残業は少ないようです。目安として月20時間くらい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく子供。
実際に年齢が若い事もあるが、全く人の気持ちが分からない人が多い。
これで本当に...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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