ウェブクルーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
仕事内容、仕事量に比較して、給料は高い。
評価制度に関しては、かなり細かく評価基準が決まっているが、特に気にせずとも、普通に仕事をしていれば、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の思った事をそのまま形に出来る点は非常にGOOD。良くも悪くも結果は自分に帰ってくるが、自分の思うままに仕事をやらせてもらえるのは非常に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろんな業務にチャレンジできる。若い社員が多いので、活気がある。
服装がオフィスカジュアルより、ラフな感じでも大丈夫でした。
【気になる...続きを読む(全157文字)

年収に関してはこの年齢にしては妥当かな、こんなものかなといった印象です。可もなく不可もなくといったところでしょうか。評価制度はしっかりとしているので、しっ...続きを読む(全195文字)

社員は非常に向上心が高く、いろんなことに関心を持ち積極的で尊敬しあえています。上司の方はほんとにピンキリです、ものすごく面倒見がよくて色々とアドバイスをく...続きを読む(全150文字)

会社自体最悪ということではないです。そんな会社だったらとっくに潰れているので、ただかなり向上心が高い人たちの集まりのように感じたので、現状維持であまりしん...続きを読む(全164文字)

仕事に関してはパソコンの知識はもちろんかなりつきます。そして、自発的に行動する力、言われたことをただやるのではなく自分から動いてなにかをする力というのはも...続きを読む(全157文字)

仕事と私生活のバランスはあってないようなものだったので、実際かなり私生活は削られていた部分もありました、その代わりやりがいはかなりあったので、そこのバラン...続きを読む(全154文字)

仕事は入ったばかりだとかなり難しく覚えることも多いと思います。しかし、それが身についたときは仕事の充実感や達成感はかなりあります。パソコンが苦手な方でも全...続きを読む(全163文字)

女性への待遇は悪くはなかったです。やはり男性よりも女性を尊重する文化があるので、しかし男性が多い職場で女性が仕事をしっかりとこなしアピールしていくのは難し...続きを読む(全154文字)

社員同士の関係は良いように思われるがやはり仕事に関して言うとなかなか働かされてしまう。なので人間関係を重視するならいいが仕事量に関しては他社と比べてないの...続きを読む(全153文字)

IT企業というだけあって今後の将来性というのは十分可能性はあるが、しかしその反面競争率が高く勝ち残る企業と消えていく企業の差が激しいことは言うまでもないで...続きを読む(全161文字)

ひとりひとりに違う仕事があり、それぞれの目標値にむかって日々精進しています。
皆まじめで、それぞれの仕事にプロ意識があります。
昼休みも資格取得の勉強...続きを読む(全158文字)

管理職は非常に厳しいです
社員、管理職とも面倒見が良いと思います。
引継ぎが必要な場合でも、資料や引継ぎ期間を設け、支障がでないよう
考慮していると...続きを読む(全166文字)

年俸制です。
毎月目標達成の評価があり、半期ごとに給与評価があります。
評価システムがあり、目標入力、評価入力など結構時間を必要とします。
目標が難...続きを読む(全158文字)

残業がかなり多いです。帰るのは自由ですが、帰れる空気ではありません。時短勤務をしている女性もいらっしゃいますが、人数は少ないです。また、部署によっては、夜...続きを読む(全177文字)

新規で事業提案は頻繁に行われており、上司もしっかりと話を聞いてくれるので面白さはあると思います。比較サイト運営以外にも飲食店や代理店業も行っているため、な...続きを読む(全156文字)

現在取り組んでいる新規事業はかなり可能性があると思います。会社は今後、急成長すると思いますが、定着率が悪く平均勤続年数が低いため、長く同じ会社で働きたいと...続きを読む(全174文字)

社内に蓄積されたナレッジかなく、それぞれが独自の方法で仕事を進めているといった印象です。
引き継ぎがしっかりと行われず、ドキュメントも皆無に近い状況なの...続きを読む(全169文字)

数字を上げないと昇給につながらないのですが、
人件費やシステムリソースのコストをまったく加味していないので、
主要サイト以外のサイトの担当になると、昇...続きを読む(全159文字)

利益が上がるならとりあえず手を出してみるといったスタイルです。
そのくせ成果が出ていない既存事業を見きらずに放置しているため
中途半端なプロジェクトが...続きを読む(全180文字)

各部署による勉強会などが頻繁にあった。ただし、スタッフによっては人事異動や組織編制が非常に多いので結局中途半端な結果に終わってしまう可能性もある。また各チ...続きを読む(全174文字)

役員=大株主という会社です。
つまり役員は社員をどれだけ短期間にわかりやすく利益を出すかという視点でしか見ません。どこの会社もそうかもしれませんが。。。...続きを読む(全174文字)

10年間、ほぞぼそとメインの比較サイトで食いつないでいます。もともとの市場は縮小の傾向にあり、新規事業を立ち上げられる人材が望まれています。ただし上層部が...続きを読む(全155文字)