回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リバスタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバスタの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然やってきた開発部本部長が、自分の元部下をたくさんリファラルで入社させている。そして、連れてきた人たちはパワハ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣でしたが、社員から丁寧な指導などがありまたエンジニアから直接アプリ仕様について説明もいただくことが可能でした。おかげで事業イメージ全体が...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・...続きを読む(全79文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で派遣として出向していたため帰属意識が薄くなってしまう。自分以外にも同じように一人で現場に出向している人がそこ...続きを読む(全196文字)
【良い点】
社員の方も気さくに察してくださり、働きや...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
新人研修には力を入れており、毎年プログラム未経験の子も歓迎している
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では1週間の泊りがあり、め...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
上司にあたる方は皆さん人は良い。営業担当との相性にもよるが、相談しやすい体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内に統制感がない。表向きは良い顔をしているが実態はチームの概念もなく業務は属人化しており各々が好き勝手なこ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可や福利厚生で良い部分を明示しているが実態はリモートは部署によって出来ないであったりする。
また採用時の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思うが人による部分は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあり役職や職種ごとにある程度決まっている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人生のことを第一に考えてくれて、別の選択肢の提示や、指南、キャリアアップをするならどうなりたいのか、そのために何をすべきか一緒に考えてくれま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年1回、ボーナス評価は年二回あり、目標を持ってしっかり働くことができる。評価も主観的な評価ではなく数値的な評価で納得できるものが多かった。想...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が下に見られている。障害が発生すると意味もなく営業部や事業部に叱責される。意味もなく「徹夜で作業しろ」と、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発職については基本社内SIだと思ったほうがよいです。
そのシステムを使ってお客様がどんなふうに成果を上げている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
悪目立ちするような人はおらず、人間関係で悪いことは特に聞かない。管理職のマネジメントスタイルは部署で異なるが、そこも悪いことは聞いたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえたのは、貴重な経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の意見が、管理職に伝わる構図だが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
すべてのチームのことを把握しているわけではないですが、私が在籍したチーム2つではチーム内での人間関係にこまったことはありません。それくらい各...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
様々な人がいらっしゃいます。
安定した気持ちを持ち続けることが大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々なグループに異動し、そのたびにメンバーやマネージャー、部長も変わった経験がありますが、総じていい方ばかりな印象です。あまり人間関係で悩ん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人柄は良い。チームで誰1人置いてかずに成し遂げようとする。そのような雰囲気が好きで働いている人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休日にスポーツや試合観戦に一緒にいくほど仲が良い。プライベートでも仲のいいメンバーが多いので働きやすい。上司も歳が近く、相談しやすいし、困っ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ててUberの社員として働く最大の魅力は、単なる配車サービスの運営にとどまらず、世界の「移動」の概念そのものを書き換えているという圧倒的な当...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
社員の雰囲気に関しては他の社員と一定の距離が保たれている印象です。ロジスティクスでは他社員の管理を成績に基づき細かくしているので、きちんと仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレンドリーで話しやすかったです。フラットな組織でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。フラットな組織で話しや...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| フリガナ | リバスタ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 高橋巧 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 電話番号 | 03-3532-5850 |
| URL | https://www.e-reverse.com/ |
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