株式会社ピーエスシーの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.psc-inc.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.7
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判
投稿日:2017年2月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート

【気になること・改善したほうがいい点】イベントが多すぎ。全体研修の意味がわからない。何のためにもなっていないようなきがする。新卒の場合、入社してから2ヶ月...

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判
投稿日:2017年1月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス

【良い点】半年に一度人事考課面談があり、半年ごとに立てた自分の目標が達成できているかで評価がある程度決まるので、自分がやりたいと思った事を進められやすいの...

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判
投稿日:2017年1月12日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
10年前
サーバ運用・保守

【良い点】多少スキルが足りなくても上流工程の仕事をやらせてもらえる。(ただしかなりの小確率、さらにフォローはほとんどない)【気になること・改善したほうがい...

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判
投稿日:2017年1月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
10年前
サーバ運用・保守
課長クラス

【良い点】本社勤務であれば評価される機会があり、頑張っている社員には役職をつけたり年収があがったり表彰されたりする可能性が出てくる。残業代はきちんと支払わ...

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判
投稿日:2016年12月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】常駐社員と本社社員のスキルギャップが激しいと感じます。常駐先に求められるスキルが高いのもあり未経験で入社しても本社勤...