【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅より接続→終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】社員の方の人数が多かったため緊張したが、回答に対して冗談を交えて返してくださるなど和やかな雰囲気だった。【企画をするのに重要なことはなんだと思いますか?】私は企画をする上で”調整力”が最も重要だと思います。なぜなら、もし企画を考える構想段階でいい案を思いついたとしても実際のところそれを完璧に実現できることは少なく、安全面やコスト面を考慮しながら企画を行う必要があると考えており、それらを含めた最もいい形で舞台に載せることが企画のお仕事ではないかと考えているためです。その例として、私は母校の部活動の公演責任者として運営を行った際の経験があります。苦労した点として、部員の理想とする演出が例年使用している設備では再現が難しく、技術面や予算面での調整に苦心しました。まず演出について、舞台監督をされている大学の先生にご意見を伺って再現可能な演出を考え、会場の照明技術担当の方にご依頼して試行していただきました。そして新しく使用する機材の利用費を工面するためにスケジュールを練り直し、会場の利用時間を短くしたことで経費を削減し、当日は理想に近い演出が実現できました。このように案を考えるだけでなく実現可能な最善策を作るために調整を行うことは企画をする上で重要だと思います。【サンリオキャラクターの印象と一番好きなキャラクターを教えてください。】サンリオキャラクターの魅力はそれぞれが株式会社サンリオの企業理念でもある「みんななかよく」を体現している点にあると思います。子供の頃にサンリオキャラクターに触れた思い出のある人は多く、「かわいい・悪者がいない・平和」というような優しいイメージが浸透しています。また、現在ハローキティを含め多くのサンリオキャラクターは個別のSNSアカウントを持っており、それぞれの世界観や個性を活かした投稿を行っていることから、身近で親近感のある印象があります。また、一番好きなキャラクターはこぎみゅんです。小麦粉の精という誰かに話したくなるような不思議な設定に惹かれるのに加え、小麦粉なのにおにぎりになることを夢見て努力を続ける様子はつい応援したくなります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一方的に長く話すというよりは一問一答のような形でテンポよく回答できたことが評価されたのではないかと思います。
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