この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に研修があるため、教育体制は整っていると思います。社員ではなく、同じアルバイトの方が教えてくださるので、分からないことも質問しやすいです。...続きを読む(全231文字)
TOHOシネマズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOHOシネマズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTOHOシネマズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に研修があるため、教育体制は整っていると思います。社員ではなく、同じアルバイトの方が教えてくださるので、分からないことも質問しやすいです。...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとにかく長くて座学で長々とうけるのがきつかった。もう少し現場で教えることも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修などマナー教育がしっかりしているので初めてのアルバイトにもお勧めです。教育体制は抜群です。ガクチカにも向いています。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員、アルバイトともにOJT研修がしっかり組まれている会社です。
不安があればスタッフ数が多いため同年代が必ずいるので相談しやすいです。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若いアルバイトのこと交流する機会が多いため、トレンドを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にできない。むしろ活か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
はじめの研修はしっかりしているが、その後は昇格昇給などはあまりなかった。シフトをたくさんいれるひとがバイトリーダーだった続きを読む(全66文字)
昇格試験やFA制度など、キャリアアップにはとても力を入れている印象。強制的ではなく、あくまで自分で手を挙げていく形式。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
面談で時給上がるらしいのでみんな頑張って色々なセクションに挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおばさんに気に入られれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とてもきっちりしている厳しい環境で管理されるのでスキルは上がると思います。バイトですが会社みたいな感じで統制されています。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習とトレーニング:映画制作に関連する技術やソフトウェアを学ぶために、関連するコースやワークショップに参加してスキ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
スキルアップにはならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
接客はあまり良くないと思った続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】社内FA制度や昇格審査制度により、希望部署への異動や若手からのキャリアアップができるため、社員自らが挑戦する環境になっている。映画館業界...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の理念の暗記や会社の評価項目を意識した行動が求められる。いかに会社が設定した理想...続きを読む(全487文字)
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アルバイトを通じて、お客様との接し方や、大人数で働くチームワークを身につけられたと感じています。飲食のアルバイトも以前やっていましたが、tohoシネマズ株...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度のOJTがしっかりしていて、研修してくれる人がしっかりしていればかなり安心して働ける。
接客のやり方や、金銭授受のやり方なども一から教...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかりやっている印象です。
人によっては予定より早く研修を終えられています。
また、やりたいポジションに希望があれば大体聞いても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトで新しく入ってきた新人さんでも数回の出勤では1人以上の研修担当をつけていただけるなど、作業の一つ一つ丁寧に説明してもらうことができ、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしている会社です。
非正規として入社後は、会社の企業理念やルール、ハラスメント防止、接客サービスについて学ぶ座学があり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良く言えば緩いのかも知れません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムやキャリアアップ形成についてのステップアップを上司より促...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普段の日常にはない非日常的な雰囲気を作るということもあり良い点も悪い点も普段味わうことができない雰囲気作りをしお客様に提供し喜んでいただけると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとととのっている。たくさんのアルバイトスタッフを抱える業態の特性上、教育制度をととのえて、事故やクレーム、不正の防止を徹底し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイト入社後は、フロア・コンセッション等のセクションのどれか一つに振り分けられ、研修・業務を行います。その後、業務に慣れてきた段階で他のセ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主に、チケット販売とコンセッション、フロア、ストア、オフィスと分かれています。殆どのバイトが2部門を担当しているため接客スキルは必ずつく。映画...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
映画館の裏方の業務などを知れる。
接客、挨拶、身だしなみがサービス業ではトップレベルに厳しいので勉強になる。
社員によると思うが私が働いていた...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。挨拶や笑顔の練習等もあり、安心して接客することができます。また研修等もしっかりしている為、業務を覚えるまではしっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離が近すぎず、適度な距離感で働きやすいです。また、パートの主婦さんが業務を優しく教えてくださるので安心です。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。実際に女性スタッフも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ドリンクのシロップやポップコーンの豆など重...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
交通費の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いです。また、土日祝日と平日では忙しさにかなり差がありますが、時給は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
無料で映画を見ることができます。月に何本までなどと決まっていないため、公開中の作品を全て網羅することもできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週単位でスケジュールが変わり、新しいグッズや映画に関わることになるのでその点にやりがいを感じられる人はいると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映画に携われるという喜びはあるが、実際の業務内容は普通のサービス業、店舗運営となんら変わりはない。
むしろ映画館な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家賃補助が7割出るので、給与面での不自由は感じなかった。自身の入社後は期末賞与が毎回出ていたことも大きかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
平日休みを好む人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで仕事をした後、1日の休みを挟んで早朝から出勤させられたりす...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映画興行のことは学べるが、基本的に相手するのは学生がほとんどのアルバイトスタッフや一般の客なので、他社で通用するビ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サブスクリプションサービスの流行により映画文化は廃れていくと言われているが、実際の動員数はほぼ横ばいでこのままの状況がしばらく続くのではないか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導できる人がいないので、役職に就いても放置が多い。
意識を高く持って積極的に働いても、それが評価されるとは限らな...続きを読む(全167文字)
会社名 | TOHOシネマズ株式会社 |
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フリガナ | トウホウシネマズ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 23億3000万円 |
従業員数 | 6,300人 |
売上高 | 789億6900万円 |
代表者 | 池田隆之 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5512-1234 |
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