サンリオエンターテイメントの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私には"自分の面白いと思うモノやコトを通じて、より多くの人を楽しませたい"という夢があります。私は学園祭や演奏会の企画・運営を通じて、様々な立場の人と協力して思いつきを形にする面白さと難しさを学び、自分の提案でもっとたくさんの人を喜ばせたいと感じるようになりました。また、アルバイト先のエンターテインメント施設で楽しそうに公演を鑑賞されるお客様の笑顔を見てエンターテインメントは老若男女問わず人の心を動かすことができると感じたため、エンターテインメント業界を中心に就職を考えています。 そして、自分のしたことで相手の笑顔がみられると何よりもやりがいを感じるため、貴社の施設運営においてショーやパレードは来園者に直接かかわり感動体験を創出する場であることから自分の関わった商品やサービスが提供される現場で実際にお客様の反応を見ることのできるお仕事に魅力を感じ貴社を志望いたしました。

A. 私には大きく二つの軸があります。 一つ目は「人の心に訴えかけ生活を豊かにするもの」これは幸せを生み出す仕事には限界がないと考えているからです。 そしてこれはエンターテイメントや旅行に一番強く感じられる要素だと思っております。 二つ目は「様々な方向から協力し合い、新しいことに挑戦できる場所」これは大学生の時の経験からも痛感するうえで自分だけの力ではなにもできないと感じたからです。 何か新しいことを成し遂げる、挑戦するときにｈは様々な角度、方向性の意見が必要であると感じています。 御社は様々な職種の人たちが一つのものを作り上げています。 そういった意味でも軸にあっていると感じています。 最後に私はピューロランドが大好きです。 そしてその大好きな場所を他の人の大好きな場所にしたいと考えているため、こちらを志望させていただきました。

A. 最後に訪れたのは7歳の時で、家族と共に楽しみました。当時、私はサンリオキャラクターのパソコンゲームをよく楽しんでおり、ゲームの中のキャラクターが目の前にいるという世界観にワクワクした記憶があります。

A. 2022年8月にNAKAYOKU CONNECTを鑑賞しました。レーザーの演出はもちろん、ゴンドラに乗るキティさんを見られ非常に嬉しかったです。キャラクターとキャストの方の触れ合う姿も魅力的でした。

A. 私は御社で、「人と人とのつながり作り」を実現したいと思います。 具体的には、観客同士がその場で協力するなどのリアルタイム参加型の公演作りを通じて、非日常体験を周囲と共有するリアルな場所としての価値を提供したいと考えています。 私は大学のサークル活動での学園祭や公演の企画・運営を通じ、多くの人と協力しながら思いつきを形にし、イベントを作り上げることのやりがいと難しさを学びました。 また、学内誌の製作で培った情報収集能力と持ち前の好奇心で、いち早く新しさを取り入れたいと考えています。 そして人を喜ばせることに何よりも幸せを感じるため、これらの個性を活かして、御社で常にお客様の想像を超えるショーをお届けしたいと考えています。

A. 私は企画をする上で”調整力”が最も重要だと思います。 なぜなら、もし企画を考える構想段階でいい案を思いついたとしても実際のところそれを完璧に実現できることは少なく、安全面やコスト面を考慮しながら企画を行う必要があると考えており、それらを含めた最もいい形で舞台に載せることが企画のお仕事ではないかと考えているためです。 その例として、私は母校の部活動の公演責任者として運営を行った際の経験があります。苦労した点として、部員の理想とする演出が例年使用している設備では再現が難しく、技術面や予算面での調整に苦心しました。 まず演出について、舞台監督をされている大学の先生にご意見を伺って再現可能な演出を考え、会場の照明技術担当の方にご依頼して試行していただきました。そして新しく使用する機材の利用費を工面するためにスケジュールを練り直し、会場の利用時間を短くしたことで経費を削減し、当日は理想に近い演出が実現できました。 このように案を考えるだけでなく実現可能な最善策を作るために調整を行うことは企画をする上で重要だと思います。