サンリオエンターテイメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
大手ということもあり研修がしっかりしている。
今は変わっているかもしれないが、1日みっちり研修を受ける機会があるので安心する。
職種によって違...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外国人や若者が多いため企業の成長度は高いと思う。
現場で一人一人が自主的に動き考える機会が多いため大変ではあるが、その分学びと経験になると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
今も実施しているかは分からないが、年に数回従業員向けに無料招待券をくれる。
また、安く買える特別なイベントもある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ライフスタイルが変わるため退職。
配属部署にもよると思うが、自分の所は一般の企業と同様、事前に伝えればやめることができた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多いので休憩時間にみんなで食堂に行ったり女性の働きやすさは高い方だと思う。
職種によってかわいいコスチュームが着られるので、気持...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目指す目標がよくわからない(発表される目標がいつも抽象的)、突然上からの無茶振りが多い等上層部への不信感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助、育児休業などの制度は充実している方だと思う。産休育休を1〜2年程取得して、復帰する女性も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く働いている。女性の働き方を良くしようという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、管理職男性陣の育児介護...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社のコンテンツに誇りを持って仕事をしている人が非常に多く、士気は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開園当初からいる50代の社員...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや社員交流の会みたいなイベントをよくやっているが、多くの社員が目の前の業務に追われているのでイヤイヤ出席し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
繁忙期や土日祝や団体予約が多いなど、特別な日でなければ、平日なら普段希望休出せます。アルバイトとかかわる仕事なので、アルバイト生が出る日なら社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
事務職は常に人が足りていない印象で、皆遅くまで残業し、休日も出勤する人が多かったです。今と違いリモート勤務もなくPCもラップトップではないので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上に行けばある程度の調整は効くようになるが、ワークライフバランスが取りやすいまではいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤務時間はかなり厳密に管理されている為、働いた分の給料はフルで発生するのが当然とはいえ良い。特に出勤後に着替えなどの準備の時間があるためにその...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトだったので、採用してもらった時の週何日出られるかの基準を満たしていればシフト制なので休みたい時はお休みをいただけました。
社員さんは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お客様間でインターバルがあるため、こまめな小休憩としてとらえれば、仕事詰めといったイメージではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みになる事が多く商業施設やテーマパークなどにも快適に過ごせます。また､平日の休み希望は土日と比較すると通りやすいので前もっ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。有給を取る人は取りますが取らない人は取りません。それについて文句を言われる事はないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)

【良い点】
アルバイトスタッフでしたが、正社員でも残業はほぼなく、ワークライフバランスはよいと思います。
有給消化も５日は必ずとれますし、希望すれば割と取...続きを読む(全105文字)