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株式会社山崎屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山崎屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山崎屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山崎屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山崎屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山崎屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山崎屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

株式会社山崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地にも依るとは思うが、自分のことを職場ではマニュアルなどもなく、基本先輩上司からの教わるしかないため、積極的...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が主な業務になるので、スキルアップに関してはあまりありません。
転職する際、接客やサービスなら役に立つくらいです。
営業にも少しは役に立...続きを読む(全280文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械いじりが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は自分で出来るようにならないといけない印象。続きを読む(全62文字)

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株式会社山崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モラハラ・パワハラする人でも社員の推薦があれば正社員になれるので、どんな人の懐にも飛び込んでいける人は出世が早いですよ。
ゴマすり力と忍耐力...続きを読む(全179文字)

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株式会社山崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 女性 21年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTで現場たたき上げで仕事を覚える会社。
サビ残とか暗黙の了解で期待されるような風潮があり、その期待にこたえられる人が評価される仕組み。
ただ業界業種...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山崎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな客層のお客を対応するので臨機応変的な接客力は養われると思います。その接客力で売上も左右したりするので、重要な要素かと思います。技術的な事に関し...続きを読む(全175文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山崎屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山崎屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも、勤怠や業務中の態度が良く、真面目に仕事に取り組んでいればきちんと評価してもらえ、実際に時給を上げてもらえた点は良かったです。...続きを読む(全1008文字)

就活に活かせること
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株式会社山崎屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やることだけが増えて行く一方なので人が長続きしない。会社としては今後も頑張っていくと思うが、人手不足に悩まされな...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山崎屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性に関して特に変わる部分はない。女性でも逆らわずまともに働いていたら認められ、上に上がれる会社だと思う。続きを読む(全62文字)

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株式会社山崎屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はあるがたかが知れてる。昇給は 全くと言って等しい。ない事はないがスキルや仕事ぶりで上がるわけではないので長く働いたもん勝ち続きを読む(全70文字)

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株式会社山崎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メダルやキャッチャー、カウンター業務などやる事が多かった為、覚えられればあっちこっち走り回って楽しいと感じる事もありましたし、やりがいはある...続きを読む(全234文字)

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株式会社山崎屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立に関して良い点はひとつもありません。接客業でありアミューズなので休みがない事に関しては仕方ないですが、自分の立場を顧...続きを読む(全115文字)

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株式会社山崎屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく平等でした。
女性でも正社員で活躍されていて、分からないことや困っている時は率先して協力してくださる方がいます。
【気になること...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山崎屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制。朝昼夜で希望のシフトを出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みなどは誰かにシフト交代を交渉する必要があるため、...続きを読む(全109文字)

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株式会社山崎屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員、アルバイトでも2.3年以上務めていると正社員への登用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員かアルバ...続きを読む(全91文字)

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株式会社山崎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメやゲーム好きな人が多く働いてるので、趣味が合う人は楽しく働ける。また新作のプライズ商品やアーケードゲームの情報をいち早く知ることができ...続きを読む(全165文字)

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サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多くあった。1番ためになったのは、障がいをお持ちの方や、ご年配の方の気持ちや状況を理解するための研修。
全ての人に平等に楽しんでもらう...続きを読む(全123文字)

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株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で極めるとプロのチームに帯同することができる。しかし、技術はもちろん当たり前に人並み以上になきゃいけないが人としての性質もみられる。高い...続きを読む(全125文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても教育がしっかりされていました。
教えていない事は逆に簡単なことでも最初はやらないでという形で、一つ一つの作業にOJTがありました。続きを読む(全74文字)

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株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職事に研修が用意されており、安心して昇格出来る環境にあります。
また接客に力を入れており、研修も充実しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で店長などのキャリアアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、早いという可能性もあるので、地域によって...続きを読む(全100文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は年数と上司評価で、上がっていけると思います。キャリアアップ系の研修みたいなものもあったので参加してみると良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

技術職は設備の保守や改修、新しい施設の計画など、さまざまな業務に関われるようでした。専門職(技術)向けのインターンも用意されていて、学生のうちから技術職の...続きを読む(全104文字)

株式会社マルタマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進、キャリアアップするにあたってはかなり前向きな会社。
店長やその他上司なども基本的に相談しやすい人、話を親身に受け止めてくれる人が多いた...続きを読む(全168文字)

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株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由にできるので安定した額を得ながらやりたいことをしたい人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全242文字)

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ケイ・ネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点か悩むが、仕事があまりできなくてもある程度年次を積めば役職になることがあるので昇給はしやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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山崎屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山崎屋
フリガナ ヤマザキヤ
設立日 1974年5月
資本金 5000万円
従業員数 732人
決算月 2月
代表者 高登恵子
本社所在地 〒920-0346 石川県金沢市藤江南2丁目41番地
電話番号 076-268-4332
URL https://www.yamazakiya.co.jp
NOKIZAL ID: 1265490

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