この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械いじりが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は自分で出来るようにならないといけない印象。続きを読む(全62文字)
株式会社山崎屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山崎屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山崎屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
機械いじりが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は自分で出来るようにならないといけない印象。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モラハラ・パワハラする人でも社員の推薦があれば正社員になれるので、どんな人の懐にも飛び込んでいける人は出世が早いですよ。
ゴマすり力と忍耐力が...続きを読む(全179文字)
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OJTで現場たたき上げで仕事を覚える会社。
サビ残とか暗黙の了解で期待されるような風潮があり、その期待にこたえられる人が評価される仕組み。
ただ業界業種的...続きを読む(全162文字)
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いろいろな客層のお客を対応するので臨機応変的な接客力は養われると思います。その接客力で売上も左右したりするので、重要な要素かと思います。技術的な事に関して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。どれだけ業績、結果を出しても上司の手柄になる方針との事です。なのでやりが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界の中ではいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人は最低ラインの通常業務で終わり、頑張ってる人がストレス溜...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
担当エリア次第では力がなくても業務できるのでやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直客層はあまりよろしくないので絡まれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によると思うが色々挑戦させてもらえて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人達でも頑張ってる人は居るとおもいます。忙し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
転勤の際に社宅という形で経済補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の社宅制度ですが、「上限8万円まで」との話でしたが家賃...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほぼほぼ誰でも入社可能という点においては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが横行した非常に旧時代の社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイトでも給料はいいです。日数や時間にもよりますが、賞与もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事を評価されて社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ意見は聞いて貰えません。シフトなどに関しても改善を求めても全く反映されません。真面目に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新店舗をオープンしたりしていて、勢いはあるように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体にあまり将来性がないように思え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえると達成感があります。直接お礼を言ってくださることもあるので、そのために頑張れる面はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社山崎屋 |
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フリガナ | ヤマザキヤ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 732人 |
売上高 | 121億3500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山﨑健造 |
本社所在地 | 〒920-0346 石川県金沢市藤江南2丁目41番地 |
電話番号 | 076-268-4332 |
URL | https://www.yamazakiya.co.jp |
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