就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社山崎屋のロゴ写真

株式会社山崎屋 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山崎屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山崎屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山崎屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山崎屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

山崎屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

山崎屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社山崎屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械いじりが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は自分で出来るようにならないといけない印象。続きを読む(全62文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モラハラ・パワハラする人でも社員の推薦があれば正社員になれるので、どんな人の懐にも飛び込んでいける人は出世が早いですよ。
ゴマすり力と忍耐力が...続きを読む(全179文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTで現場たたき上げで仕事を覚える会社。
サビ残とか暗黙の了解で期待されるような風潮があり、その期待にこたえられる人が評価される仕組み。
ただ業界業種的...続きを読む(全162文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな客層のお客を対応するので臨機応変的な接客力は養われると思います。その接客力で売上も左右したりするので、重要な要素かと思います。技術的な事に関して...続きを読む(全175文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

山崎屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山崎屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。どれだけ業績、結果を出しても上司の手柄になる方針との事です。なのでやりが...続きを読む(全176文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中ではいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人は最低ラインの通常業務で終わり、頑張ってる人がストレス溜...続きを読む(全122文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当エリア次第では力がなくても業務できるのでやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直客層はあまりよろしくないので絡まれ...続きを読む(全96文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思うが色々挑戦させてもらえて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人達でも頑張ってる人は居るとおもいます。忙し...続きを読む(全141文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤の際に社宅という形で経済補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の社宅制度ですが、「上限8万円まで」との話でしたが家賃...続きを読む(全202文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼほぼ誰でも入社可能という点においては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが横行した非常に旧時代の社...続きを読む(全216文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも給料はいいです。日数や時間にもよりますが、賞与もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事を評価されて社...続きを読む(全144文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ意見は聞いて貰えません。シフトなどに関しても改善を求めても全く反映されません。真面目に...続きを読む(全155文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店舗をオープンしたりしていて、勢いはあるように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体にあまり将来性がないように思え...続きを読む(全155文字)

株式会社山崎屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえると達成感があります。直接お礼を言ってくださることもあるので、そのために頑張れる面はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)

山崎屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山崎屋
フリガナ ヤマザキヤ
設立日 1974年5月
資本金 5000万円
従業員数 732人
売上高 121億3500万円
決算月 2月
代表者 山﨑健造
本社所在地 〒920-0346 石川県金沢市藤江南2丁目41番地
電話番号 076-268-4332
URL https://www.yamazakiya.co.jp
NOKIZAL ID: 1265490

山崎屋の 選考対策

  • 株式会社山崎屋のインターン
  • 株式会社山崎屋のインターン体験記一覧
  • 株式会社山崎屋のインターンのエントリーシート
  • 株式会社山崎屋のインターンの面接
  • 株式会社山崎屋の口コミ・評価
  • 株式会社山崎屋の口コミ・評価
  • 株式会社山崎屋の選考対策
  • 株式会社山崎屋の選考体験記一覧
  • 株式会社山崎屋の本選考のエントリーシート
  • 株式会社山崎屋の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。