卑弥呼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
他の業種も経験してみたかったからです。あとやはり一人暮らし等、暮らすうえで給料が低いので難しいと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多いので、コミュニケーション能力が高いかたや、同じ店舗で働く人と仲良くなれた場合は楽しんで働けると思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特に印象に残っていることはないように思います。地域限定職だと家賃補助などもでないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修などはあるので商品知識などについてはしっかり学べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないが、土日休みがとりにくい。時短勤務の方もいるので遅番の割合が多く、帰りが遅くなることもあり体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1. 働きやすさに関する良い点　社員同士のコミュニケーションが取りやすい
相談やフォローをし合える環境がある
ワークライフバランスを大切にし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性社員が多いので、悩み相談はしやすい環境でした。
ただキャリアアップは店長以降はハードなので、子供がいる社員は時短社員がほとんどでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ブランドが好きで元々ユーザーだったので、好きな商品に携わりながら働くことに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多い会社でもあるので出産・育児等に関する環境は整っていると思われる。販売業種なので休暇はシフト制、所属店舗によっては百貨店などの営業時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
靴の知識、接客の技術が身につく。商品が売れた時やインセンティブレースに受賞した時はやりがいを感じる。自分の努力次第でやりがいや楽しさを見出す...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)