エービーシー・マートの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全305件） 10ページ目

販売実績がその場で直ぐに確認できるシステムは大変モチベーションが上がります。不調の時など店舗売上が予算に対して低い場合店長、リーダー等からプレッシャーもか...続きを読む(全161文字)

若いスタッフの中で、評価されれば2〜3年で副店長・店長までなれる。
やりがいを感じるポイントは
①接客の中でお褒めの言葉をいただいた時
②自分が作った...続きを読む(全199文字)

靴屋さんと言えばというくらい、業界を代表する店舗ですので、接客の経験は詰めます。個人の販売記録も一目瞭然ですので、競争、勝ち負けに拘る性格の人なら燃えるは...続きを読む(全165文字)

非常に忙しかった。社風は体育会系で、常に時間に追われる事が毎日だった。給料は、残業代がきちんと出るので、そんなに悪くはないはず。やりがいは販売でトップをと...続きを読む(全154文字)

お客さまと最前線で向き合うのでありがとう。というのをダイレクトで感じれる。
個人の売上げや店舗間の売上げがリアルタイムで見ることができ競争心や目標の個人予...続きを読む(全164文字)

売上には厳しい。基本給が上がらない。
辞める前までは勤務時間が長く拘束時間が長かった。
しかし、その分残業代はついたので金銭的には稼げました。
現在...続きを読む(全188文字)

その日の販売実績が順位でリアルタイムで出てくるので、日々ゲーム感覚で販売するとモチベーションがあがる。
基本的に販売員一人ひとりにノルマはないが、店舗と...続きを読む(全162文字)

やりがいはなんといっても販売
リアルタイムで個人の販売金額が出る為、店舗で1位に入れた時、またお客様に親切な接客をして感謝された時はやりがいを感じる。面白...続きを読む(全161文字)

アルバイトでしたが、仕事のやりがいはやっぱりお客様からお礼を言われることでした。どんな靴を買おうか迷っているお客様もいらっしゃるので、自分が提案したものを...続きを読む(全197文字)

基本的な販売力がつくと、売り場を任され、発注ー在庫管理ーディスプレイー販売を一貫して行う。一人一人にノルマはないが、販売を行いながら自分のアイディアで売り...続きを読む(全338文字)

自分はアルバイトでしたが、社員もアルバイトも仕事内容にほぼ変わりはありません。
社員の給与面は、基本給は安い分残業で稼ぐ感じです。
ボーナスも金額は分...続きを読む(全161文字)

仲間との競い合いで仕事のスキルアップも出来る事。
個人の売り上げノルマが明確なだけ毎日張り詰めて仕事に取り組める。
企業としても、店舗同士で競い合いさ...続きを読む(全161文字)

新卒で入社しましたが、最初の頃はひたすら販売、販売です。また拘束時間もとても長く若い間しかできないと思います。ただし残業代に関してはしっかりと支給して頂け...続きを読む(全166文字)

接客の仕方を考えるであったり、お客様とのきょりが近いところにはやりがいを感じることができました。しかし、あくまで扱う商品は靴でありその商品に対しての執着心...続きを読む(全167文字)

やりがいは人それぞれですが自分はお客様とのコミュニケーションでした。接客して顧客になって頂く、自分にとってはこれで充分でした。また、人によってはリアルタイ...続きを読む(全152文字)

自分の接客でお客様に喜んでいただけたときや、ありがとうと感謝していただけた時です。自分の持っている知識でお客様に提案できたときはやりがいを感じました。ま...続きを読む(全151文字)

仕事は個々のモチベーションによる。個人的には楽しく販売を行うことができた。スムーズな接客を行うことができた時が、一番面白みを感じることができる瞬間であろう...続きを読む(全160文字)

最初声かけた時は嫌そうにしていたお客様と最終的に打ち解けて仲良くなってお買い上げいただいた時はうれしかったしやりがいを感じた。また担当のブランドやカテゴリ...続きを読む(全156文字)

お客様からのありがとうという言葉が一番やりがいを感じました。また、自分から提案した商品を喜んで購入して頂いたときです。販売以外の面では、担当するカテゴリー...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは、やはりお客様それぞれにあった靴を提案し接客をできる点です。さらに、買ってくださったお客様がまあたお店に来てくれて、靴を買って行ってくれる...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいは、週ごとに検証していくことで1週間ごとの成長を実感できるところ。
また個人の販売成績なども随時更新されるためお店の中ではもちろん、全国で...続きを読む(全181文字)

・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたことはどんなときでしたか?
A.各個人の売上げのノルマなどは特にないのですが、リアルタイムで個人の売上げ...続きを読む(全180文字)

新店の立ち上げ。テレビや雑誌でも取り上げられ宣伝されるような館に入るお店だったのでスタッフ間のモチベーションも高く、完成し、大きな売上を作った時の達成感は...続きを読む(全159文字)

お客様に合った靴を提案し、それも購入してもらい最後に、ありがとうと言ってもらえることがやりがいです。そしてそのお客様が再度靴を購入しに来てくれたりするとま...続きを読む(全159文字)

お店のスタッフみんなで売り上げを達成しようという気持ちがすごく強いです。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているからこそ個人の売り上げ意識も高かっ...続きを読む(全150文字)