在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
一応毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭、昇給額もわずかに上がるくらいでした。
評価制度や年収についての相談も...続きを読む(全93文字)
株式会社アズテックス 報酬UP
株式会社アズテックスの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数54件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社アズテックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
IT技術を駆使し、豊かな経験で社会に貢献しています。
大手ネットサービス会社より頼りにされる開発パートナーとして、暮らしに身近なWebシステムやスマートフォンアプリの設計開発、そしてそうしたシステムを支えるサーバやネットワーク構築のお仕事で社会に貢献しています。
またエンジニア不足といわれるなか、多くの未経験の方をエンジニアとして育成してきました。
今後も得意なスクール事業を通して、次世代を担うエンジニア育成を行っていきます。
AI事業部、クラウド事業部の立ち上げなど、新しい技術にも積極的に取り組み、IT業界の先端技術に乗り遅れることなく、技術でけん引していける会社を目指します。
未経験から、文系からのチャレンジでも、エンジニアとして一人前になれるようサポートしています。
会社は風通しのよい自由な雰囲気の会社で、先輩や営業さんに何でも相談しやすい環境。
また多様な会社とのつながりがあるからこそ、「今度は設計をやってみたい」などプロジェクトを決める際、反映させることができるのです。
会社とともに成長していきましょう。
SIerとして、いろいろな業界で経験を積んでいけることができる反面、自社サービスがないために、社内で業務を行いたい声に(受託案件がとれたとき以外)応えられていないのが現実です。
現在は新規に「AIソリューション事業部」を立ち上げ、自社サービス作成に取り組んでおります。
ひとつひとつコツコツと努力して積み上げいける人
新しい分野にチャレンジしていける人
いろんな課題をまわりと協力して解決してける人
ものづくりへの興味がない人
継続して努力できない人
失敗を恐れて挑戦しない人
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
一応毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭、昇給額もわずかに上がるくらいでした。
評価制度や年収についての相談も...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
帰社日があり、同じ部の方とは半期に一度くらいは顔を合わせた続きを読む(全35文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
資格に受かると受験料を負担してくれる
入社後数カ月は研修期間となり、しっかり勉強することができる
常駐先配属後も相談すれば技術サポートもしてくれる続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
地方出身者以外にも都市手当がもらえます
リモートワークの人はリモートワーク率によって手当がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
研修が受けられてお給料をもらいながら勉強することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先は自分の希望通りにならないこともしば...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
休みがとりやすく、仕事とプライベートのバランスが良い点
おそらく常駐先によります
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさや、...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
特に強引な引き留め等がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、年収がほとんど上がらない
客先常駐なのでキャリアの構...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
楽にダラダラといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに楽、しかし昇給は殆どない転職時は金額は高いがその後全然上がらない
複数...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
現場に関しては多少の融通が効くこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
出たとこ勝負
すべて行った現場に左右される続きを読む(全68文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年5月30日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理なんてされていない
何を基準に評価しているのかもわからない ボーナス等は一律だし差はほとんど...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても和やかな面接でした
終始和やかでした。
5年後10年後のキャリアビジョンを具体的に意識した方がいいと思った。
女性の面接官が少々突っ込んだ質問をしましたが、男性の面接官のフォローもあり全体的に和やかな雰囲気で進みました。面接後、自分の帰り支度の際も雑談がありました。 また、面接時間は一時間ほどあり、和やかだけど長いなと思ってしまいました。
女性の面接官が少し突っ込んだ質問をしてくる。 だがもう1人の面接官がフォローしてくださり話しやすい雰囲気を作ってくれた
一次面接は2対1で和やかな雰囲気でした。面接内容は、事前に書くエントリーシートや持参した履歴書などから深く聞かれる感じでした。 一次面接の後はフィードバックを頂けます。こちらも和やかな雰囲気でした。 最終面接は社長が出てきてきついところもあるが大丈夫かなどの意思確認を主にされます。エピソードを交えて「〜だったので大丈夫です」と答えました。最終面接も雰囲気は和やかで話しやすかったです。
和やか "面接対策50の質問"等を一通り考えていけば十分
文系学生のため、ITに関して無知でしたが、ITを学びたい、技術を身につけるために頑張れる!という姿勢を見せました。1次、役員面接ともに圧迫されるようなことはなく、しっかり学生の話を聞いてくださいました。 働いている方々の印象がとても和やかで良いイメージがあります。
雑談程度だった。一方的に幅広く質問された。
大学で学んだこととゼミについて聞かれた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アズテックス |
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フリガナ | アズテックス |
事業内容 | <システムソリューション> ・アプリ開発ソリューション ・運用監視ソリューション ・システムエンジニアリングサービス(SES) ・エンジニア教育の企画、運営、仕事紹介 <インフラソリューション> ・インフラソリューション ・プロダクトサービス ・運用監視ソリューション ・クラウドソリューション ・システムエンジニアリングサービス(SES) ・エンジニア教育の企画、運営、仕事紹介 |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 ※2019年10月現在 |
売上高 | 14億1833万円 ※2019年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大月 博 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階 |
関連会社 | 株式会社アズテックスシステム グローバル・ロジック株式会社 |
男女比 | 男性 68% : 女性 32% ※ 2019年4月現在 |
平均年齢 | 28.0歳 |
有給消化日数 | 11.0日 ※ 2018年度実績 |
電話番号 | 03-3525-4031 |
FAX | 03-3525-4032 |
お問い合わせ先 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-7-11KCAビル4F TEL:03-3525-4031 E-mail:saiyou@aztecs.co.jp |
URL | https://aztecs.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://aztecs.co.jp/recruit |
17年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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12億1130万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。