回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットを福利厚生で利用できる為、旅行時に安くホテルに宿泊できたりと大変良かった。また、自社の商品も格安で購入できる。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジョルジオアルマーニジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットを福利厚生で利用できる為、旅行時に安くホテルに宿泊できたりと大変良かった。また、自社の商品も格安で購入できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夏と冬に社員と家族向けのファミリーセールがあり、かなりお得に旧品を購入することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や経...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり整っておりました。連続で産休に入られていたスタッフもおりましたし、男性でも育休を積極的に取得しておりましたので比較...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社販制度や宿泊の補助など、福利厚生は充実している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員向けのセールが定期的に開催されていて自社の商品が信じられない価格で買える。セールには家族を同伴させることができるのでみんなに喜んでもらえ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、他のアパレル企業と比較しても充実していると思う。
残業も30分までは付かないが1分でも超えればしっかり払われる。
産休育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが多い。店舗によって店長次第で1週間ほどの連休取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の規模によってスタッフ数が違う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業の為、休みやコンプライアンスに関しては非常に厳しく、ブラックな面は一切無いので働きやすい。賞与はMBO含め年に4回ありアパレルでは非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内規定はしっかりしている点。有休休暇など、閑散期にまとまって休みを取れるのはアパレルでも
珍しい。ボーナスや、残業手当などもしっかりしてお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員販売の割引きでお得にアルマーニ商品が買える。半期に一度はかなりの割引率のB品セールなどがあり、掘り出し物を見つけられたり、イベントのよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年に2回ものすごい社割率でたくさんアルマーニのアイテムを購入できる機会があり、その時はスタッフみんなものすごい量を購入したりしている。社内で...続きを読む(全196文字)
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店舗にもよるが、夏休み、冬休み、繁忙期を除き共に一週間とれることも
あり、休日日数は他のアパレルブランドより多かった
と思う。健康診断も指定された病...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はある程度手厚いと思います。特にブランドが社員割引で買えるイベントがあるので、気付けば普段着ですらも全てこのブランドになっています。そのあたりは...続きを読む(全166文字)
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月8日~10日休みがあるのでプライベートも充実させることができる。店舗によっては早番、遅番の体制が整っているので、仕事後出かけることも十分可能。福利厚生...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修はかなり多い。オンラインで行われることが多いが、年に1.2回本社での集合研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標を達成しても昇給は微々たるもので、昇格も年功序列のため難しい。そのため売上に対する意識が低い社員が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる。お盆休み年末年始などは休めないが、その分他の日に1週間ほど休みが取れるので、そこでリフレッシュすることができる。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客頼りの商売で、その顧客も高齢化が進んでいる為新規獲得が重要で大きな目標が立てられているが、選択肢が多いこの時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
百貨店内の店舗は閉店時間が厳格に決まっているため、残業はほぼ無く、定時退社が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上目...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供がいる女性にとってお店によっては育休→時短→フルタイム(早番専門)という働き方が店長のご厚意により成り立つところ、土日の希望級が取りやす...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルマーニ 氏の亡くなった後、会社が揺らいでいる、退職ラッシュが止まらない、どこに買収されるかとかなんの説明もな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員専用iPhoneは会社に置いて帰る、休みの日にお客様と連絡を取らなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の売上報告閉店後...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレームアップは個人売上と店舗売上と店長次第、どれだけ能力のある素晴らしい人でも、売れていないと上がらない、上げる力のある店長と上げる力のな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ブランドの歴史やその他、オーダースーツなどを学ぶ機会がとても多くスキル等を身につける上ではとても良い環境であった。
また研修なども充実してお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一般的だったと思う。特に問題はなかった。有給、遅刻、早退などは必要に応じて対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は半日取ることもできるので、予定の調節がしやすい。インフルエンザ予防接種も受けられ、退職金制度もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトに載っている充実した補助は、あまりに風通しの悪い社内環境により恩恵を受けてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ユニクロの商品が社割で買える点は魅力だった。
新作でも当時は3割引きで買えていた。
ただし、自分が店頭で着用するもののみ。友人や家族への適用...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い面: 社割が利用でき、靴を安く購入できるのは嬉しいです。良い面: 社割を利用して靴や商品を通常より安く購入できるのが嬉しいです。学生でも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アデランスの福利厚生は、長く安心して働ける環境づくりが充実している点が特徴です。社会保険、退職金、財形貯蓄、住宅手当・家族手当、健康診断など...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
社会保険や退職金など、基本的なのは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、自宅から通えない範囲に1度転勤しないとも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手でもあるため、福利厚生は整っていると思います。
女性にとって重要な時短制度や生理休暇もあった覚えがあります。
退職金制度もありました。3...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地域によって住宅補助が出ます。9万円の家に4万で住まわせてもらってました。店舗異動がなければ職場近くに住めます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新しく入った雑貨を購入できたり、店舗の売上目標を達成したときはアルバイトも少しではあるがインセンティブがもらえたので、一体感のある達成感を得られた続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ジョルジオアルマーニジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョルジオアルマーニジャパン |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 3億4195万円 |
| 従業員数 | 1,025人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塩川弘晃 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-6274-7070 |
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