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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏と冬に社員と家族向けのファミリーセールがあり、かなりお得に旧品を購入することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や経...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジョルジオアルマーニジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
夏と冬に社員と家族向けのファミリーセールがあり、かなりお得に旧品を購入することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や経...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり整っておりました。連続で産休に入られていたスタッフもおりましたし、男性でも育休を積極的に取得しておりましたので比較...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社販制度や宿泊の補助など、福利厚生は充実している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員向けのセールが定期的に開催されていて自社の商品が信じられない価格で買える。セールには家族を同伴させることができるのでみんなに喜んでもらえ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、他のアパレル企業と比較しても充実していると思う。
残業も30分までは付かないが1分でも超えればしっかり払われる。
産休育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが多い。店舗によって店長次第で1週間ほどの連休取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の規模によってスタッフ数が違う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業の為、休みやコンプライアンスに関しては非常に厳しく、ブラックな面は一切無いので働きやすい。賞与はMBO含め年に4回ありアパレルでは非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内規定はしっかりしている点。有休休暇など、閑散期にまとまって休みを取れるのはアパレルでも
珍しい。ボーナスや、残業手当などもしっかりしてお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員販売の割引きでお得にアルマーニ商品が買える。半期に一度はかなりの割引率のB品セールなどがあり、掘り出し物を見つけられたり、イベントのよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年に2回ものすごい社割率でたくさんアルマーニのアイテムを購入できる機会があり、その時はスタッフみんなものすごい量を購入したりしている。社内で...続きを読む(全196文字)
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店舗にもよるが、夏休み、冬休み、繁忙期を除き共に一週間とれることも
あり、休日日数は他のアパレルブランドより多かった
と思う。健康診断も指定された病...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はある程度手厚いと思います。特にブランドが社員割引で買えるイベントがあるので、気付けば普段着ですらも全てこのブランドになっています。そのあたりは...続きを読む(全166文字)
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月8日~10日休みがあるのでプライベートも充実させることができる。店舗によっては早番、遅番の体制が整っているので、仕事後出かけることも十分可能。福利厚生...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アパレル業界と聞くと、女性が多く人間関係が少し怖いのではないかという先入観を持っていました。しかしスタッフは男女が半々で構成されていることも...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
かなり融通は利きやすく、自分の都合でリモートワーク、フルフレックスを活用している。ある意味自由度が高すぎるので自分で責任をもってコントロール...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与面においては業界の中では比較的良い方だと思う。
ただし昇給は年1回で、業績も良くないので微々たるもの。
長期的に働いて安定して収入を上げ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、今のままの経営方法だと将来性は感じられない。
部門の予算が削られ、残業もできない空気感の中より高い結...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は産休育休を取得されている方も多く、復帰されてからも時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社後に中途採用研修あり。
シーズン毎に商品説明会があり、商品のサンプルチェックや販売強化していきたいアイテムの説明、ディスカッション等が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
衣食住を揃えたブランドで、世界観があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの人気・知名度衰退している印象。顧客づくりが難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的残業は少ないと思います。メリハリつけて働ける環境でした!
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやセール時期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アイテムのカッコ良さなどは長年変わらず素敵でした。スタッフや本社の方々も今のアルマーニにすごく愛情を持っているのが感じられアルマーニファミリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
必ず産休から復帰できる点は良いと思う。時短も最短、午後四時など早めの定時シフトも相談によっては組むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業なので基本的な福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。
退職金は前払い退職金制度なので毎月...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社割でユニクロの服を買えるが、制服がユニクロの製品なので毎シーズン買わないといけない。結果的に出費が高くなる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
びっくりするほど整っていると思う。
給与が低い分こうした部分で補われているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり満足して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
下着が安くかえる。ベネフィットに入ってるのでお得が多い。ライザップグループなのでグループ系列の割引あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子育てにはかなり前向きな福利厚生だと思う。育休も取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生ですね
退...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していたが、使っている人が全然居ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人事としての機能を果たした方がいい。採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
10%オフで商品を買える。
グループ店舗の、アベイル・バースデイ・シャンバル等でも使える。
コロナ禍前は泊まりで社員旅行に行けた。自己負担何...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、通勤手当など基本的なものは網羅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるが、その場で割引され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、在宅などはありません。本社の人はフレックス制でした。有休や半休など人員に問題なければ取ることできました。相談できる環境で...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | ジョルジオアルマーニジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョルジオアルマーニジャパン |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 3億4195万円 |
| 従業員数 | 1,025人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塩川弘晃 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-6274-7070 |
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