この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり整っておりました。連続で産休に入られていたスタッフもおりましたし、男性でも育休を積極的に取得しておりましたので比較...続きを読む(全88文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジョルジオアルマーニジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり整っておりました。連続で産休に入られていたスタッフもおりましたし、男性でも育休を積極的に取得しておりましたので比較...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員向けのセールが定期的に開催されていて自社の商品が信じられない価格で買える。セールには家族を同伴させることができるのでみんなに喜んでもらえ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、他のアパレル企業と比較しても充実していると思う。
残業も30分までは付かないが1分でも超えればしっかり払われる。
産休育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが多い。店舗によって店長次第で1週間ほどの連休取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の規模によってスタッフ数が違う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業の為、休みやコンプライアンスに関しては非常に厳しく、ブラックな面は一切無いので働きやすい。賞与はMBO含め年に4回ありアパレルでは非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内規定はしっかりしている点。有休休暇など、閑散期にまとまって休みを取れるのはアパレルでも
珍しい。ボーナスや、残業手当などもしっかりしてお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員販売の割引きでお得にアルマーニ商品が買える。半期に一度はかなりの割引率のB品セールなどがあり、掘り出し物を見つけられたり、イベントのよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年に2回ものすごい社割率でたくさんアルマーニのアイテムを購入できる機会があり、その時はスタッフみんなものすごい量を購入したりしている。社内で...続きを読む(全196文字)
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店舗にもよるが、夏休み、冬休み、繁忙期を除き共に一週間とれることも
あり、休日日数は他のアパレルブランドより多かった
と思う。健康診断も指定された病...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はある程度手厚いと思います。特にブランドが社員割引で買えるイベントがあるので、気付けば普段着ですらも全てこのブランドになっています。そのあたりは...続きを読む(全166文字)
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月8日~10日休みがあるのでプライベートも充実させることができる。店舗によっては早番、遅番の体制が整っているので、仕事後出かけることも十分可能。福利厚生...続きを読む(全151文字)
会社名 | ジョルジオアルマーニジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジョルジオアルマーニジャパン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 3億4195万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塩川弘晃 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目5番4号 |
電話番号 | 03-6274-7070 |
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