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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏と冬に社員と家族向けのファミリーセールがあり、かなりお得に旧品を購入することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や経...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジョルジオアルマーニジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
夏と冬に社員と家族向けのファミリーセールがあり、かなりお得に旧品を購入することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や経...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はかなり整っておりました。連続で産休に入られていたスタッフもおりましたし、男性でも育休を積極的に取得しておりましたので比較...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社販制度や宿泊の補助など、福利厚生は充実している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員向けのセールが定期的に開催されていて自社の商品が信じられない価格で買える。セールには家族を同伴させることができるのでみんなに喜んでもらえ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、他のアパレル企業と比較しても充実していると思う。
残業も30分までは付かないが1分でも超えればしっかり払われる。
産休育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが多い。店舗によって店長次第で1週間ほどの連休取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の規模によってスタッフ数が違う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業の為、休みやコンプライアンスに関しては非常に厳しく、ブラックな面は一切無いので働きやすい。賞与はMBO含め年に4回ありアパレルでは非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内規定はしっかりしている点。有休休暇など、閑散期にまとまって休みを取れるのはアパレルでも
珍しい。ボーナスや、残業手当などもしっかりしてお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員販売の割引きでお得にアルマーニ商品が買える。半期に一度はかなりの割引率のB品セールなどがあり、掘り出し物を見つけられたり、イベントのよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年に2回ものすごい社割率でたくさんアルマーニのアイテムを購入できる機会があり、その時はスタッフみんなものすごい量を購入したりしている。社内で...続きを読む(全196文字)
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店舗にもよるが、夏休み、冬休み、繁忙期を除き共に一週間とれることも
あり、休日日数は他のアパレルブランドより多かった
と思う。健康診断も指定された病...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はある程度手厚いと思います。特にブランドが社員割引で買えるイベントがあるので、気付けば普段着ですらも全てこのブランドになっています。そのあたりは...続きを読む(全166文字)
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月8日~10日休みがあるのでプライベートも充実させることができる。店舗によっては早番、遅番の体制が整っているので、仕事後出かけることも十分可能。福利厚生...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に一律ではなく、勤務する場所や直属の上司によって差があると感じた。部署や環境によって働きやすさにばらつきが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在職中はデザイナージョルジオアルマーニ 存命し、唯一無二のブランドであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本国の意向については...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
アパレル業界と聞くと、女性が多く人間関係が少し怖いのではないかという先入観を持っていました。しかしスタッフは男女が半々で構成されていることも...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
かなり融通は利きやすく、自分の都合でリモートワーク、フルフレックスを活用している。ある意味自由度が高すぎるので自分で責任をもってコントロール...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与面においては業界の中では比較的良い方だと思う。
ただし昇給は年1回で、業績も良くないので微々たるもの。
長期的に働いて安定して収入を上げ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、今のままの経営方法だと将来性は感じられない。
部門の予算が削られ、残業もできない空気感の中より高い結...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は産休育休を取得されている方も多く、復帰されてからも時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社後に中途採用研修あり。
シーズン毎に商品説明会があり、商品のサンプルチェックや販売強化していきたいアイテムの説明、ディスカッション等が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
衣食住を揃えたブランドで、世界観があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの人気・知名度衰退している印象。顧客づくりが難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的残業は少ないと思います。メリハリつけて働ける環境でした!
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやセール時期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を積極的に消化してくれたり、個人の評価も人によって変わるけど、評価する取り組みが行われている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、これといって珍しいものはない。
社員割引で少しお得に商品を購入できることが良い。さらに自分でそれを使ってみて接客で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時社割はとても良かったです。
安いものなら10%オフ、高いものなら半額とかで買えたので嬉しかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分は出向もしていたので住宅手当が出ました。
そこは助かりました。社割でチキンや食事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自店舗に限るが社割で安く購入できる。また、アルバイトでも賞与が出る、退職時には有給が取得できる等恵まれている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社割制度はお得で従業員の殆どが活用していました。自転車通勤でしたが、通勤手当があり、ありがたかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助があることがとても大きい。地域によって定められた上限が変わるものの、半額会社が出してくれるため、生活が安定しやすい。また、退職金制度...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社割10%
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの人件費が少なく人を雇えないと店長から聞いた。
そのせいで、1人でも体調不良にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会と年1回のレクリエーションがあったが、毎月レクリエーション代が給料から引かれていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークのチケットが安く購入できた。当時だと3000円くらいで一日フリーパス。でも手続きはなぜか都内本社まで出向く必要があった。
【気に...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | ジョルジオアルマーニジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョルジオアルマーニジャパン |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 3億4195万円 |
| 従業員数 | 1,025人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塩川弘晃 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-6274-7070 |
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