回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ず産休から復帰できる点は良いと思う。時短も最短、午後四時など早めの定時シフトも相談によっては組むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョルジオアルマーニジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
必ず産休から復帰できる点は良いと思う。時短も最短、午後四時など早めの定時シフトも相談によっては組むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境です。女性だからと言って省かれる様なことはありませんでした。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりしており、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくのは男性が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休明けのスタッフや店長もいらっしゃるので、環境は整っているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドカウ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるが、女性の管理職への登用は多い印象
育休明けは基本的に同じ部署に戻れる。時短もとりやすい印象。上長次第だと思うが、育休から復帰後な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別問わず、役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門は人間関係などが原因で常に人が続かない状況となっているので出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有名アパレルブランドということで、女性の数は多め。制服もシックな感じで良かったと思います。お手洗いや休憩スペースは自分がいた店舗は綺麗で使い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏と冬にまとまった休暇をしっかりと取る事が出来る。また、育休制度もしっかりしているので時短勤務がしやすい環境なので復帰するスタッフも多く見ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
レディースのお店もあるので、店長マネージャーに進むことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から始めた方や中途...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇は希望すれば確実に取得でき、復帰後は時短勤務も可能なのでライフステージが変化しても働くことができる。
会社も積極的に産休・育児休暇を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的女性も働きやすい企業であるとは思う。実際、現在も産休育休を取得している女性スタッフはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
運営クラスに女性が多く、オフィスにも女性の比率が高かったと思います。
部署や担当業務にもよりますが、責任ある仕事を任されてやりがいを感じられ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休制度や期間なども十分なため、結婚や出産は退職に繋がりにくい。また、復帰後の時短勤務先も、自宅や保育園からの距離や時間を考慮して配属...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の仕事のやりようで居心地の良さなどは良くもなり、悪くもなり、時間的なものはフレックス制度があるので調整はしやすく如何様にもできる。企業と...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり産休などを利用をしてる女性スタッフはいらっしゃらなかった。
今後はもっとそういった所を改善していかないと結...続きを読む(全172文字)
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外資系の会社ということもあり、男女関係なくのびのびとした雰囲気であったように思います。男性、女性にかかわらず、仕事が出来れば出来るほど、能力に見合った仕...続きを読む(全151文字)
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圧倒的に男性社会で、女性が活躍できるポジションが非常に少ないです。
結婚を機に辞めたり、先を見据えて長く続けられる仕事に転職する女性が多く
30代の女...続きを読む(全167文字)
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店舗にはよるが産休、育児休暇取得可能と求人には出ているが、実際は取得できない事が
多い。
出産後に復帰する方もいらっしゃるかもしれませんが
育児短...続きを読む(全158文字)
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販売スタッフは女性も多くいます。
年間休日もしっかりしており、店舗規模によりますが、繁忙期を除けば残業も多くなく大変働きやすい環境であると思います。
...続きを読む(全168文字)
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女性が働きやすい職場です。というより、女性の人数がそもそも多いので、必然的にそうなるという感じです。給料は、男性と同じ目線で評価されるので不公平感は全く...続きを読む(全160文字)
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女性スタッフが多いため、男女関係なく平等に働くことができる。店舗によっては女性店長も在籍しているので、女性が目標に向かって働く環境は整っていると思う。出...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に一律ではなく、勤務する場所や直属の上司によって差があると感じた。部署や環境によって働きやすさにばらつきが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在職中はデザイナージョルジオアルマーニ 存命し、唯一無二のブランドであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本国の意向については...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
アパレル業界と聞くと、女性が多く人間関係が少し怖いのではないかという先入観を持っていました。しかしスタッフは男女が半々で構成されていることも...続きを読む(全552文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、今のままの経営方法だと将来性は感じられない。
部門の予算が削られ、残業もできない空気感の中より高い結...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与面においては業界の中では比較的良い方だと思う。
ただし昇給は年1回で、業績も良くないので微々たるもの。
長期的に働いて安定して収入を上げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり融通は利きやすく、自分の都合でリモートワーク、フルフレックスを活用している。ある意味自由度が高すぎるので自分で責任をもってコントロール...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社後に中途採用研修あり。
シーズン毎に商品説明会があり、商品のサンプルチェックや販売強化していきたいアイテムの説明、ディスカッション等が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は産休育休を取得されている方も多く、復帰されてからも時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
夏と冬に社員と家族向けのファミリーセールがあり、かなりお得に旧品を購入することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や経...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
衣食住を揃えたブランドで、世界観があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの人気・知名度衰退している印象。顧客づくりが難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員は女性しかいないため、女性ならではの悩みは大体のことであれば分かって貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性しかいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ユニクロは女性が多く働いている職場で、全体的に働きやすい環境だと感じています。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったときに相談...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
人事異動で色んな土地に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地がコロコロ変わるため結婚などを将来的にしずらい環境になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休・時短勤務が整っており、女性でも働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必須ではないものの、退勤後に居残り勤務し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズは、産休・育休や時短勤務制度が整っており、女性が長く働きやすい環境だと感じました。実際に子育てと両立して働いている社員も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方の方が多くみんなやさしいので居心地はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持つ機会が多かったり体力勝負だったりす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性活躍推進に力をいれているため、性別関係なく店長になれる。またレディースマネージャーという女性だけがなれる役職があり、商品提案などが出来る...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休をとる社員はいなかった。育休制度があったかも不明。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのではないかと思います。店頭スタッフは女性がほぼで若い頃から店長になるスタッフもいます。復帰後は短い時間で働く社員として...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | ジョルジオアルマーニジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョルジオアルマーニジャパン |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 3億4195万円 |
| 従業員数 | 1,025人 |
| 売上高 | 250億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塩川弘晃 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-6274-7070 |
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