ジョルジオアルマーニジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に一律ではなく、勤務する場所や直属の上司によって差があると感じた。部署や環境によって働きやすさにばらつきが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在職中はデザイナージョルジオアルマーニ 存命し、唯一無二のブランドであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本国の意向については...続きを読む(全349文字)

【良い点】
アパレル業界と聞くと、女性が多く人間関係が少し怖いのではないかという先入観を持っていました。しかしスタッフは男女が半々で構成されていることも...続きを読む(全552文字)

【良い点】
かなり融通は利きやすく、自分の都合でリモートワーク、フルフレックスを活用している。ある意味自由度が高すぎるので自分で責任をもってコントロール...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与面においては業界の中では比較的良い方だと思う。
ただし昇給は年1回で、業績も良くないので微々たるもの。
長期的に働いて安定して収入を上げ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、今のままの経営方法だと将来性は感じられない。
部門の予算が削られ、残業もできない空気感の中より高い結...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性は産休育休を取得されている方も多く、復帰されてからも時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
夏と冬に社員と家族向けのファミリーセールがあり、かなりお得に旧品を購入することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や経...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的残業は少ないと思います。メリハリつけて働ける環境でした！
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやセール時期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
衣食住を揃えたブランドで、世界観があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの人気・知名度衰退している印象。顧客づくりが難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的にmeetなどを活用し、研修がある。そこで商品知識やロープレ、セールストークの共有などしてくれる為未経験でもすぐに販売員としてそつなく...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方もわかっていないことが多すぎる。
聞いてもこれはこうだったかな？で済まされることが多々あった。何回聞いても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によっては上司や同僚が親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のやり方が古い印象。マニュアル化されていない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては店舗ごとに定期的に外部講師による研修があるが、毎回同じような内容を繰り返しており、あまり意味がある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内研修がしっかりあって、頑張りに応じてサポートがある。研修では他ブランドとの交流も取れるし、社内の風通しもよいので楽しんでキャリアアップも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修は存在するものの、皆休みの日は疲弊していて研修を受けたら人は聞いたことがない
また、キャリア開発において...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ユニクロのアルバイトには、多くのメリットといくつかのデメリットが存在する。まず良さとして挙げられるのは、接客スキルがしっかり身につく点である...続きを読む(全583文字)

【良い点】
新卒で入った方には教育制度があり、
なりたい方向性に基づいて、研修、指導があります。ので、やりがいは持って働いていけます。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)