この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売スタッフへの教育、研修に力が入っており、入社時からスキルアップ後まで、あらゆる面からの研修が多数ある。
自分のスタッフとしてのスキルアップを目指しなが...続きを読む(全104文字)
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社 報酬UP
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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販売スタッフへの教育、研修に力が入っており、入社時からスキルアップ後まで、あらゆる面からの研修が多数ある。
自分のスタッフとしてのスキルアップを目指しなが...続きを読む(全104文字)
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月給
基本給ー230000円
通勤手当ー10000円
合計ー240000円
賞写
定期賞写(2回計)ー560000円
合計ー560000円
みなし残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしており、研修後はすぐに現場に立たせて多くの仕事を、任せてくれるのでやりがいがある。残業もなく有給もしっかり消化させてくれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いつも後輩のことを気にかけてくれて相談にものってくれる先輩たちに日々支えられていました、とても明るくテンションが高いので仕事の悩みがあっても...続きを読む(全263文字)
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【良い点】社員の私生活がブランドイメージとかけ離れていて衝撃。自社ブランドはとてもすばらしい商品なのに、世代の違いか?いわゆるファストファッションとの違い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】研修体制は整っていて、お修理研修、クレーム研修、コーディネイト研修等がレベル別や季節毎に組み込まれています。また研修を通して、他店舗の人とも関わ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様が、富裕層がほとんどで余裕がある素敵な方々ばかりでした。日本への商品の入荷数が元々少なく、どれも一点物のような感じでお客様としては特...続きを読む(全153文字)
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店長と所属のブランド次第というところはある。とくに、コレクションラインにいるスタッフは頭でっかちになっており、大した接客もできないのに大きな顔をしている。...続きを読む(全156文字)
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部署や上司によってだいぶ差がありますが、私は運良く常に頭の良い上司に恵まれ、責任を持つ様々な仕事を任せられたため、やりがいがありました。何年かに一度、アル...続きを読む(全162文字)
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店頭で販売スタッフをしていたが、
店長、マネージャーの機嫌で職場の雰囲気が変わる。
皆マネージャーのご機嫌を全力で取りに行かなければならない。
また...続きを読む(全255文字)
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普段の生活では会えないようなエグゼクティブと接する機会がある。場所にもよるが、本店は基本一見さんはおらず、予約したお客様が来る。一流のお客様と接することで...続きを読む(全163文字)
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海外での経験が長く、話題も豊富でとても頭のいい方だと思いました。「できない理由、やらない理由はいくつもあるが、やらなければならない理由は一つしかない」とい...続きを読む(全169文字)
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RTWの最高峰と言えるブランドだけに制服も商品と同じイタリア製でスーツからシューズに至るまで支給される。実際、製品一点一点のシルエットの美しさは他のどのラ...続きを読む(全247文字)
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一時(2004〜2007頃)に比べて売り上げが厳しく、社内の雰囲気もよくない。
風通しも悪くキャリアアップの制度はあるも、希望は通りずらい。
個人の売...続きを読む(全154文字)
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外資系の会社ということもあり、男女関係なくのびのびとした雰囲気であったように思います。男性、女性にかかわらず、仕事が出来れば出来るほど、能力に見合った仕事...続きを読む(全151文字)
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ミラノコレクションに参加し、世界のバイヤーたちとディスカッションして、トレンドの商品をマーケットに合わせた内容で仕入れをすることの責任感は、他のファッショ...続きを読む(全229文字)
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現在はわかりませんが、研修や半期毎の商品説明会があり、毎年年2回東京本社で、実際に商品を着たり、見たりする事が出来ました。このおかげで商品知識もアップし、...続きを読む(全188文字)
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圧倒的に男性社会で、女性が活躍できるポジションが非常に少ないです。
結婚を機に辞めたり、先を見据えて長く続けられる仕事に転職する女性が多く
30代の女性...続きを読む(全167文字)
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中途社員や既存の正社員への研修は非常に沢山あり、研修が多すぎてシフト作りが大変な月も見受けられました。
ブランドの歴史などじっくり学べるのはとても良かっ...続きを読む(全206文字)
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店舗にはよるが産休、育児休暇取得可能と求人には出ているが、実際は取得できない事が
多い。
出産後に復帰する方もいらっしゃるかもしれませんが
育児短縮...続きを読む(全158文字)
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入社前はもう少し新人にも色々と任せてもらえるのかなと思っていましたが、実際はベテランの方々が多く、なかなか自分の意見やアイデアを言えるような環境ではありま...続きを読む(全168文字)
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それなりに評価してもらえるし、がんばれば色々な仕事を任せてはもらえる。ただ配属店舗によって活躍できるできないがハッキリ別れてくる。路面店で続けてがんばれば...続きを読む(全157文字)
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普段では絶対に触れ合うことのできないような、有名人や著名人の方々とも話す機会もあったので、刺激になりましたし、会話力も自然と身につくと思いました。そういっ...続きを読む(全176文字)
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アパレル業界の中では休日数は多い方だと思いました。配属先の店舗にもよるとは思いますが、夏季と冬季にそれぞれ一週間程度休みがとれるので、その際に海外旅行など...続きを読む(全153文字)
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お客様は著名人も多く、接客する側としても様々な引き出しが必要。お客様の気に入って頂けるコーディネートを提案するのはもとより、接客するうえでコミュニケーショ...続きを読む(全193文字)
会社名 | ジョルジオアルマーニジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジョルジオアルマーニジャパン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 3億4195万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 242億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塩川弘晃 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目5番4号 |
電話番号 | 03-6274-7070 |
URL | https://www.armani.com/jp/armanicom |
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