この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はマネージャーや店長によります。アルバイト入社の場合は実績を残す、その店舗に必須だとされる人物でなければ昇...続きを読む(全128文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はマネージャーや店長によります。アルバイト入社の場合は実績を残す、その店舗に必須だとされる人物でなければ昇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
顧客様が増えたり個人売りのランキングが上の方に行くと嬉しい。自分の後輩を育てるのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の管理...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ店長になると土日祝イベント日やカタログ公開日は一切休みが取れません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の顧客様にもう会えないのは辛いなと思います。お話しするのが楽しいので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はどんどん値...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
マネージャー候補での採用でしたが、スタッフとして研修後、店長を何年か経験して実績を出さないと昇格できないので、成果実力主義な面は良かった。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中途入社でもある程度の役職まで短時間で昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人を優遇する風土と上司の好き嫌いで人事が決...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月2回希望休が出せるというルールだが嫌な顔をされるので実質冠婚葬祭以外出しにくい。理由もスタッフみんなが見えるとこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社が変わるまでは正社員で3年務めていれば退職金が出た。新卒入社で評価が良ければ給料は良かった。エスダーヴに変わってからは退職金制度は無くなっ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
長く働けば融通も効くし働きやすい。女性メインな会社なので結婚しても仕事と家庭を両立しやすかった。ただしそのためには長く働いて信頼され実績を出す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に4枚までディズニーの¥1000オフチケットが頼める。関東組合保険の為、夏はプールの割引チケット冬はスキー場の割り引きチケットなど使える冊...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日違うお客様との会話。商品を購入いただけた時の喜び。また顧客様を作ることで
イベントなどにご来店いただき自分がいるから来るんだよと言ってくだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シスター制(先輩1人に新人1人の教育)なので質問や相談などしやすく良い関係を築ければ仕事仲間以上の関係が出来る。毎週投入アイテムについての売り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多くのブランド撤退が決まった事によるケアは実際にあり、利用するスタッフも多かったように思う。(転職先の斡旋など)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、産後の復帰制度はしっかりしており、ママサポというポジションがあった。
20代後半から30代前半のスタッフが多いので、
活用するには安心感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職に関わらず残業代は全てつく。
アパレルの中では給与水準は低くはないと思う。
昇給は微々たるものだが年齢給でも少しずつ上がっていく。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ブランド撤退により会社都合の退職にはなってしまいましたが、退職後も転職サポートがあり、本部から直接お話いただけたりと丁寧に対応していただきまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い職場で美意識も高まり、最新のトレンドを常にチェックできる環境なのでファッションがお好きな方にはとても毎日が刺激になります。産休育休も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルにしてはお給料も良くいただいていた方だと思います。残業代があれば100%出ますし、公休はもちろんですが有給も消化推進されているので運営...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員が殆どの会社である為、ママサポというパート制度があり、産休・育休はもちろん時短勤務やアパレルでも年末年始休暇等を優遇してもらえ、産後で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
努力次第で顧客様がたくさん出来ることは接客業の醍醐味だと感じます。十人十色のお客様がいらっしゃるので、そのお客様に合う接客をしていくことでお客...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期評価があります。自己評価をつけたあと上司に評価をつけてもらい昇給です。
都内の客入りがいいエリアだと、接客を頑張れば売上が伸びやすいので昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルには珍しくお休みがとりやすかった。土日でも大丈夫でしたが、毎週毎週は無理な程度。お正月などお店の繁忙期でなければ連休も早く相談すれば大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社会にびびりながらも好きなブランドで採用されたのでモチベーションが保てました。おしゃれが好き、服が好きだと苦にならない職務だと思います
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
夏と冬で5連休づつ取れる所。
そこで、旅行に行けたりリフレッシュがかなりできたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女の子が沢山いるのでスタッフ同士の仲の良さが気になるとは思いますが、プライベートでも遊ぶほど仲のいい環境でしたので、異動があってもすぐに打ち解...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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