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【良い点】
キャリアアップをしたい人は根気強くアピールしていくと叶えられる。
異動やヘルプが多いため様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エスダーヴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長によりますが上にあがりたいと面談の度に意思表明すること。個人の目標をしっかり立てて達成することでバイトから契約までは1年以内余裕です。上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本はOJTで店舗スタッフなら先輩社員が1名ついて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどこまで行っても店長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シスター制(先輩1人に新人1人の教育)なので質問や相談などしやすく良い関係を築ければ仕事仲間以上の関係が出来る。毎週投入アイテムについての売...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
すごくステップアップするには良いところでした。すぐにステップアップできるように教えてくれたり、環境作りをしてくれる良い会社でした。やりがいも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているとおもいます。
専属の先輩スタッフがリーダーとして業務をサポートしてくれたり、研修をしてくれたり。
個人的なそうだ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シスター制度がある為、未経験の人でも仕事を一から教えてもらえます。毎月店舗でのミーティングも行い、販売以外にも発注担当など振り分けされて作業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができても気に入られないと評価してもらえない。上にたつ人間の半分はごますりで上り詰めたようなもの。そのような人たちについていこう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シスター制度がある為アパレル未経験でもわかりやすく教育してもらえるので言葉遣いや接客の仕方が学べる。
毎シーズンごとに本社より指定メイク、髪...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
学生の時に入社し、アルバイト自体初めてだったため働くことの基礎すらも知らなかったのですが、一から丁寧に教えていただきました。基本的なこともな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分自身のペースで学べます。
無理矢理、スキルアップを求める事はありませんので、自分のタイミングで学べて、チャレンジ出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員は、全て店舗で販売職からのスタートとなるが、シスター制度など先輩からのフォロー体制が確立されており、分からないことや困っていることが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画職で面接を受け入社したが、店頭に何年も立ち売上を上げた人しか企画職には行けないためほぼ無意味。入る前と実際に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒だと定期的に研修がある。
販売員をした事の無い仲間もたくさんいるので一緒に学ぶことが出来よかった。
販売員としての基本的なことから、人事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売上等頑張った分評価はしっかりしてくれる。
アルバイト入社でも評価が高ければ契約社員、正社員と上がっていくことができる。
顧客もついてやりが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトから入社後頑張り次第ですぐ契約社員に上がれます。そこからまた更に正社員に上がれます。
評価対象はほぼ個人売上を見られます。
顧客を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、スタッフ同士がぶつかり合う事が多々起こるのでそういった事への対処力が身につく。販売は重いノルマのお陰で、売って売っての...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。シスター制度といい、マンツーマンで一人の先輩が付きっきりで指導に当たる。
新人のミス、出来ていないこと、全て先輩...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
シスター制度があり人材育成はしっかりしている。女の職場なので不安でしたが仲良く仕事出来ました。アルバイトでも電話対応する場面が多く言葉遣いや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒だと入社前に2週間ほどの実際の店舗での研修があったり、直近の入社式前に社会人としのマナー研修などがある。
働いてからもシスター制度と言っ...続きを読む(全214文字)
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そのブランドが好きでやる気があれば、評価してくれるので昇格チャンスは沢山あります。以前より店舗から本社への意見等が言いやすくなり会社も変わろうとしている...続きを読む(全164文字)
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入社して1週間位本社で研修します。接客の基本からタグの読み方などです。丁寧に教えてくれます。また、店長クラスにぬなると定期的に店長会がひらかれます。結構...続きを読む(全150文字)
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会社の中での、接客研修や副店長研修、新入社員で入社して来た方々にも、定期的に研修がありました。
本社に出向いて午前・午後とロールプレイングも合わせて行...続きを読む(全197文字)
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個人の売上がすべてのため、お客さんに自分から積極的に話しかけにいくスタンスを強制されるので、コミュニケーション能力はついたと思います。接客のロールプレイ...続きを読む(全154文字)
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派遣、アルバイト、契約社員、リーダー、チーフ、トレーナー、副店長、店長、とだいぶ細かく分かれていて頑張りは割と認められやすい環境。アルバイトから契約はブ...続きを読む(全155文字)
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エスダーヴの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあったのでブランドが好きな人は良かったのではないか。店舗勤務だけではなく、本社勤務で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SNSが活発な印象だったため、時間をかけて行っていると思っていました。実際、やりたいということを明確に意思表示しているとしっかりと時間をとっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で、スタッフの顧客づくりがしやすい環境が整っておりやりがいは感じられると思います。自分がなりたいスタッフ像をはっきりと意思表...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
独自のブランド力がありコアファンが根強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格高騰が止まらず新規客が顧客になるまでが難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制なので満員電車に巻き込まれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
館により勤務時間帯が左右される。
大きな連休は取れないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社販がきくので自分の好きな服を安く買えるのが最大のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化させてくれないような人事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客と仲良くなれる。
売上や店舗レイアウトなどそれぞれがやりがいを感じてできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の人間関係。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のためむしろ男性と関わることのほうが少ない。
本社の人間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職のうちは休...続きを読む(全86文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性わるかったら、まず、評価自体してもらえない。謎に評価スルーされました。他のスタッフはされてました笑続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
他者評価で自分の昇進が決まってしまうため、店舗ガチャな一面がある。他店舗に移動になった時に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
服を畳むのが得意になった。
洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は見つけることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくい。転職する際にもとくにメリットとなる点は無かった。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスダーヴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスダーヴ |
|---|---|
| フリガナ | エスダーヴ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河合剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町3番地1 |
| 電話番号 | 03-3372-8151 |
| URL | https://esdarb.co.jp/ |
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