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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスダーヴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので満員電車に巻き込まれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
館により勤務時間帯が左右される。
大きな連休は取れないので...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の消化も月の休みもきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはきちんとありますが、やはり大型連休や繁忙期などは基...続きを読む(全146文字)
全国転勤なため、仙台や福岡に転勤することもある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ店長になると土日祝イベント日やカタログ公開日は一切休みが取れません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に用事がある際に休みが取れます。希望休も何日か提出できるのでプライベートもそれなりに充実させられます。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体がトレンドから外れ、過去の遺産と化しているが本社社員はそのことを認められない...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月2回希望休が出せるというルールだが嫌な顔をされるので実質冠婚葬祭以外出しにくい。理由もスタッフみんなが見えると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全て店舗の人間関係に寄りますが、有給は忙しくない日であれば基本とれます。しかしやはり店舗は週末がかき入れ時なので、冠婚葬祭以外の土日休みは取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナの流行してから、それまでは1日(開店から閉店まで)働くシフトがあったが、それがなくなり体力的には助かりました。残業も基本的に無しで帰る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルには珍しくお休みがとりやすかった。土日でも大丈夫でしたが、毎週毎週は無理な程度。お正月などお店の繁忙期でなければ連休も早く相談すれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夏と冬で5連休づつ取れる所。
そこで、旅行に行けたりリフレッシュがかなりできたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社商品を制服として購入できて、店頭に無くなればプライベートで着用できるのでオシャレにはなれます。流行りのファッションに敏感になれるので、見...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
仕事メインのライフワークになります。
販売職なので忙しい店舗勤務だと残業もあり、立仕事なので終業後は疲れています。
また、土日祝日は基本的に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日出勤などもなく、シフト通り休みを取ることが出来た。希望休も沢山は出せないがライブなどのどうしても休みたいときは聞いてくれた。夏冬休も普通...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日でも店舗や上司から電話の嵐。
休むどころか常に仕事の事を頭にいれておかないとやっていけない。
早番遅番勤務があるがちゃんと帰れたことなど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司もしっかり有休をとっていた。お休みも月9から10あり連勤も多くて5だった。
残業もほぼなく、定時にあがれる、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人的に土日休みに全くこだわりがなかったこともあり平日が休みになることで混雑回避などプライネートは充実していました。土日休みは役職上取ること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、会社内の退職者が多く出た。
少ない人数で店を回すので自ずと残業が増えた。残業がないように上手くお店を回そ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やりくりがうまくいくと、時間に余裕が出て定時退社が普通にできます。やはりこれも、部署によるところは大きいのですが。
またママサポ制度があり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に仕事ですが、月に2日は希望休が取れました。
限りある日数なので逆に友人や恋人との予定を大事にできていたと思います。
今ではそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはしっかり、月8日は取れる。シフト制なので、希望休が取れる。(ほぼ平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ではあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によりますがシフト制で、ショッピングモールだと早番、中番、遅番、通しと4つの勤務形態があります。
店舗や店長のやり方にもよりますが、真っ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ノー残業デーや、残業時間削減などがあるので自分の時間は持ちやすい。自分個人の仕事が終わったら、上司や先輩が仕事をしていても全然帰れる環境。仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては、福利厚生もしっかりしてると思うし、年次もあるのでこの仕事が大好きな人であれば、大変楽しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあったのでブランドが好きな人は良かったのではないか。店舗勤務だけではなく、本社勤務で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で、スタッフの顧客づくりがしやすい環境が整っておりやりがいは感じられると思います。自分がなりたいスタッフ像をはっきりと意思表...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SNSが活発な印象だったため、時間をかけて行っていると思っていました。実際、やりたいということを明確に意思表示しているとしっかりと時間をとっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社販があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無かった。
退職時の有給消化について人事の方に嫌な対応をされた。
役職がつか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のためむしろ男性と関わることのほうが少ない。
本社の人間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職のうちは休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
顧客と仲良くなれる。
売上や店舗レイアウトなどそれぞれがやりがいを感じてできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の人間関係。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独自のブランド力がありコアファンが根強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格高騰が止まらず新規客が顧客になるまでが難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人は根気強くアピールしていくと叶えられる。
異動やヘルプが多いため様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社販がきくので自分の好きな服を安く買えるのが最大のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化させてくれないような人事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのでストレスはあまりないと思います。
しかし、繁忙期にはなかなか上がれなかったりとするので努力が必要です。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
シフト制なので、他の人と被らなければ希望休は通りやすいと感じた。平日に休めるのが好きだったので土日祝日は積極的出ることができたり、融通はきく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制のため、店長に伝えればある程度配慮してくださいますが、店舗によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会の期間は週6勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
融通はききやすい方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合でなければ土日休みは取りずらいです。また、棚卸しがあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトで入社しました!みんないいメンバーで最高でした♪
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスは全員出勤しなきゃ行けないのが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様に近いところで日々仕事をすることが好きな人はよい。店舗は同様のシステムや店舗運営方法が導入されており、どの店舗でも業務の要領は同じなの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本的に定時で上がれる。
感謝祭や年末年始などの繁忙期には開店から閉店までオールで勤務するのが1週間〜2週間続く。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト作成者によって差はありますが、休み希望を言いやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗では人員補充では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全週休2日で、正社員になれば繁忙期を避けて長期休暇が取れます。
繁忙期と閑散期で大きな差があるため、そこをどう感じるかです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので年末年始、ゴールデンウィークは忙しいです。お店でインフルなど流行ると代わりに出勤で連勤が続いたりもよ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社エスダーヴ |
|---|---|
| フリガナ | エスダーヴ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河合剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町3番地1 |
| 電話番号 | 03-3372-8151 |
| URL | https://esdarb.co.jp/ |
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