回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度については、一定の基準や評価プロセスが設けられており、会社として公平性を保とうとしている点は良かったと感じています。評価は基本...続きを読む(全640文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスダーヴ
株式会社エスダーヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜4210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収や評価制度については、一定の基準や評価プロセスが設けられており、会社として公平性を保とうとしている点は良かったと感じています。評価は基本...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
社販があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無かった。
退職時の有給消化について人事の方に嫌な対応をされた。
役職がつか...続きを読む(全87文字)
給料の中で衣服を買わないといけないため、貯金することが出来ない。またどんどん値段が上がっていく。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
勤務店舗の営業時間が決まっているので残業はあまりなく、締め作業が合わなかった時だけ30分〜1時間ほどかかることがありましたが基本はすぐ帰れま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
しいていえば社内販売で服を50%OFFで買えるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて一人暮らしはまともに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代などは全額つくので他のアパレルよりはもらえると思うが、所属ブランドが赤字だったため減給された。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はマネージャーや店長によります。アルバイト入社の場合は実績を残す、その店舗に必須だとされる人物でなければ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
役職に関わらず残業代は全てつく。
アパレルの中では給与水準は低くはないと思う。
昇給は微々たるものだが年齢給でも少しずつ上がっていく。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間などはかなり変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、拘束時間もかなり長く日付を超えることもあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルにしてはお給料も良くいただいていた方だと思います。残業代があれば100%出ますし、公休はもちろんですが有給も消化推進されているので運...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期評価があります。自己評価をつけたあと上司に評価をつけてもらい昇給です。
都内の客入りがいいエリアだと、接客を頑張れば売上が伸びやすいので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上が取れた分だけ昇格もしやすい、と構図はかなり単純ではありますが働く店舗の方針によっては数字以外の業務の作業効率などを見てくれる上司もいる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のヤングレディースカジュアルブランドよりかは給与面は多少良い。残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗配属前に本社で新人研修があり、接客についての心得や言葉遣いなど分かりやすい説明で接客経験のなっかた私にとってとても勉強になりました。
先...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べたら安定はしていた。年齢給があったため長く続けるほど多く貰える。残業代もきちんと入る。
評価制度については、スタッフ1人1...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代は働いたぶんしっかりと出る。しかしボーナスは店長以上はでない。
でない理由が、店舗の売り上げを達成できないのが店長の責任にということ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に1度評価シートを細かく記入することで自分が努力したこと、結果を出したことをアピールできる点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はアルバイトであるため月に10回ほどしか出勤しないため年収は低いが給料に不満を思ったことはない。洋服を買えば買うほど給料は減るが、制限すれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業した分は必ず全部支給はされる。でもその分帰る時間は遅くなるし、給料稼ぐためにやっていてもボーナス時に残業し過ぎていると評価基準として減額...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当初は、職位は低かったものの経験を反映して給与は比較的高めに設定していただきました。
部署によっては、若くても最初から高い役職で始められ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標が達成出来れば、昇格します。
インセンティブも多少はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因などで、目標に届かない場...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代は割としっかりつくので、アパレル企業の中では給料は良い方だと思う。また、個人売上はあるが、個人ノルマがないこと、個人売上が給料に大きく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢給というものがあり毎年上がる。
ボーナスは僅かなもの。基本給は低いけれども残業代で稼げるところがある。残業時間は毎日のようにある。よほど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月々の給料は納得いくほどはもらえない。給与も会社が右肩下がりだからもう上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人材を見直...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。社割がきくので多少は商品を安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたのが大型店だったと言うこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助も条件がマッチすれば支援があったが、利用後1年以内に退職した場合は返金が発生した
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は基本的には事前申請していれば利用しやすい環境だった。
事業部ごとの上長判断にもよりけりだが、週2.3日のリモートワークも可能だった。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他事業部との交流があり、一部の部署は風通しがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振により事業廃止となり、既に会社は存在し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあったのでブランドが好きな人は良かったのではないか。店舗勤務だけではなく、本社勤務で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で、スタッフの顧客づくりがしやすい環境が整っておりやりがいは感じられると思います。自分がなりたいスタッフ像をはっきりと意思表...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
SNSが活発な印象だったため、時間をかけて行っていると思っていました。実際、やりたいということを明確に意思表示しているとしっかりと時間をとっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人は根気強くアピールしていくと叶えられる。
異動やヘルプが多いため様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のためむしろ男性と関わることのほうが少ない。
本社の人間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職のうちは休...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は全然上がらない、社員とパートの仕事内容がほぼ同じなので、もう少し時給上げてほしいと思う。最低賃金で働いてる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義を謳い、売上数字に完全に準拠した評価基準が設けられている。
その基準に拠り年収も決まるので、非常に明確で目標も立てやすい。
また、月...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
給与は、いい方だと思います。
インセンティブもあるので売れば売るほど月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ(フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社エスダーヴ |
|---|---|
| フリガナ | エスダーヴ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河合剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町3番地1 |
| 電話番号 | 03-3372-8151 |
| URL | https://esdarb.co.jp/ |
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