この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しいていえば社内販売で服を50%OFFで買えるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて一人暮らしはまともにで...続きを読む(全104文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
株式会社エスダーヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜4210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
しいていえば社内販売で服を50%OFFで買えるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて一人暮らしはまともにで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代などは全額つくので他のアパレルよりはもらえると思うが、所属ブランドが赤字だったため減給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はマネージャーや店長によります。アルバイト入社の場合は実績を残す、その店舗に必須だとされる人物でなければ昇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
役職に関わらず残業代は全てつく。
アパレルの中では給与水準は低くはないと思う。
昇給は微々たるものだが年齢給でも少しずつ上がっていく。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間などはかなり変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、拘束時間もかなり長く日付を超えることもあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルにしてはお給料も良くいただいていた方だと思います。残業代があれば100%出ますし、公休はもちろんですが有給も消化推進されているので運営...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期評価があります。自己評価をつけたあと上司に評価をつけてもらい昇給です。
都内の客入りがいいエリアだと、接客を頑張れば売上が伸びやすいので昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上が取れた分だけ昇格もしやすい、と構図はかなり単純ではありますが働く店舗の方針によっては数字以外の業務の作業効率などを見てくれる上司もいる、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のヤングレディースカジュアルブランドよりかは給与面は多少良い。残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗配属前に本社で新人研修があり、接客についての心得や言葉遣いなど分かりやすい説明で接客経験のなっかた私にとってとても勉強になりました。
先輩...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べたら安定はしていた。年齢給があったため長く続けるほど多く貰える。残業代もきちんと入る。
評価制度については、スタッフ1人1人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代は働いたぶんしっかりと出る。しかしボーナスは店長以上はでない。
でない理由が、店舗の売り上げを達成できないのが店長の責任にということ。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に1度評価シートを細かく記入することで自分が努力したこと、結果を出したことをアピールできる点は良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はアルバイトであるため月に10回ほどしか出勤しないため年収は低いが給料に不満を思ったことはない。洋服を買えば買うほど給料は減るが、制限すれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業した分は必ず全部支給はされる。でもその分帰る時間は遅くなるし、給料稼ぐためにやっていてもボーナス時に残業し過ぎていると評価基準として減額さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当初は、職位は低かったものの経験を反映して給与は比較的高めに設定していただきました。
部署によっては、若くても最初から高い役職で始められま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標が達成出来れば、昇格します。
インセンティブも多少はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因などで、目標に届かない場合...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代は割としっかりつくので、アパレル企業の中では給料は良い方だと思う。また、個人売上はあるが、個人ノルマがないこと、個人売上が給料に大きく反...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢給というものがあり毎年上がる。
ボーナスは僅かなもの。基本給は低いけれども残業代で稼げるところがある。残業時間は毎日のようにある。よほど予...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月々の給料は納得いくほどはもらえない。給与も会社が右肩下がりだからもう上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人材を見直す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。社割がきくので多少は商品を安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたのが大型店だったと言うことが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アパレルのなかでは待遇が良い方だと思います。賞与も1ヶ月分ないですが一応出ます。残業代は15分毎で全額支給です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月予算達成すると報奨金が出ます。(微々たるものですが)
年間での売上率によっては、全店舗内での表彰があるので、そちらでも報奨金が出ます。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代も含めれば他のアパレル企業と比べるともらっている方かなと思う。見込み残業ではなく、残業した分が給料として貰えるのでその点はいい。
基本給...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代が15分単位で計算されていた為、セール準備や繁忙期などはどうしても夜遅くなる時があったが、その分しっかりお金に反映されていたのでモチベー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
流行りに乗って売れるものを大量に作るのはうまくやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなパクリ製品が多いので、アンチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ロールプレイングなどをして、接客の練習につきあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内に入ってきた客には必ず声をかけなければ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本はOJTで店舗スタッフなら先輩社員が1名ついて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどこまで行っても店長止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の顧客様にもう会えないのは辛いなと思います。お話しするのが楽しいので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はどんどん値...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
顧客様が増えたり個人売りのランキングが上の方に行くと嬉しい。自分の後輩を育てるのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の管理...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ店長になると土日祝イベント日やカタログ公開日は一切休みが取れません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に用事がある際に休みが取れます。希望休も何日か提出できるのでプライベートもそれなりに充実させられます。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルならではの管理職が女性ばかりでした。基本的に年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト入社と新卒入社があり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人気なファッションビルに入っていることが多いので、お客様の数は多い。お客様に覚えてもらいリピートしてもらえるのはやりがいだと思う。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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福利厚生や社内制度はあって無いようなものと考えた方が良さそうです。最初から期待してはいると思っていたものとのギャップを感じると思いますので、しっかりと調べ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は望めないが、それ以外の点での希望や可能性を持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、それは仕方ないことだ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がまだまだ根強く、社風と性格が合っている人は長く働けている。
長く続けていると給与も増えるため、安定していると感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
周りの友人などと比べると給与水準が高い。初任給から額面で27万5000円ほどあり、手取りだと23万円ほど。1年目は基本的に実家暮らしなので、1...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると妥当だと思う
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降ボーナスが出ていないのでモチベーションが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇進はやる気次第
同業種の中ではそんなに給与が低いわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合ってないと思う...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力主義なので、頑張りは評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって意見が違う。現在の評価制度も内容が人によって違う為、努...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に数回面談があるため、そこで昇給があるかどうかがわかる
ただし上がっても数千円なので、なかなか給料はあがらない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
布団をどういう観点から勧めるかめちゃくちゃ考えられればおすすめです。
昔の印象が強くあまり良く無い顔されます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの部分が大きいので、売れればかなりプラスで貰える。
また、実力主義のため、若くても仕事ができれば評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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