給料の中で衣服を買わないといけないため、貯金することが出来ない。またどんどん値段が上がっていく。続きを読む(全48文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エスダーヴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全67件)
株式会社エスダーヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜4210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスダーヴの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エスダーヴの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
エスダーヴの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エスダーヴの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エスダーヴの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務店舗の営業時間が決まっているので残業はあまりなく、締め作業が合わなかった時だけ30分〜1時間ほどかかることがありましたが基本はすぐ帰れます...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
しいていえば社内販売で服を50%OFFで買えるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて一人暮らしはまともにで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代などは全額つくので他のアパレルよりはもらえると思うが、所属ブランドが赤字だったため減給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はマネージャーや店長によります。アルバイト入社の場合は実績を残す、その店舗に必須だとされる人物でなければ昇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
役職に関わらず残業代は全てつく。
アパレルの中では給与水準は低くはないと思う。
昇給は微々たるものだが年齢給でも少しずつ上がっていく。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間などはかなり変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、拘束時間もかなり長く日付を超えることもあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルにしてはお給料も良くいただいていた方だと思います。残業代があれば100%出ますし、公休はもちろんですが有給も消化推進されているので運営...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期評価があります。自己評価をつけたあと上司に評価をつけてもらい昇給です。
都内の客入りがいいエリアだと、接客を頑張れば売上が伸びやすいので昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上が取れた分だけ昇格もしやすい、と構図はかなり単純ではありますが働く店舗の方針によっては数字以外の業務の作業効率などを見てくれる上司もいる、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のヤングレディースカジュアルブランドよりかは給与面は多少良い。残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗配属前に本社で新人研修があり、接客についての心得や言葉遣いなど分かりやすい説明で接客経験のなっかた私にとってとても勉強になりました。
先輩...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べたら安定はしていた。年齢給があったため長く続けるほど多く貰える。残業代もきちんと入る。
評価制度については、スタッフ1人1人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代は働いたぶんしっかりと出る。しかしボーナスは店長以上はでない。
でない理由が、店舗の売り上げを達成できないのが店長の責任にということ。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に1度評価シートを細かく記入することで自分が努力したこと、結果を出したことをアピールできる点は良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はアルバイトであるため月に10回ほどしか出勤しないため年収は低いが給料に不満を思ったことはない。洋服を買えば買うほど給料は減るが、制限すれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業した分は必ず全部支給はされる。でもその分帰る時間は遅くなるし、給料稼ぐためにやっていてもボーナス時に残業し過ぎていると評価基準として減額さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当初は、職位は低かったものの経験を反映して給与は比較的高めに設定していただきました。
部署によっては、若くても最初から高い役職で始められま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標が達成出来れば、昇格します。
インセンティブも多少はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因などで、目標に届かない場合...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代は割としっかりつくので、アパレル企業の中では給料は良い方だと思う。また、個人売上はあるが、個人ノルマがないこと、個人売上が給料に大きく反...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢給というものがあり毎年上がる。
ボーナスは僅かなもの。基本給は低いけれども残業代で稼げるところがある。残業時間は毎日のようにある。よほど予...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月々の給料は納得いくほどはもらえない。給与も会社が右肩下がりだからもう上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人材を見直す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。社割がきくので多少は商品を安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたのが大型店だったと言うことが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アパレルのなかでは待遇が良い方だと思います。賞与も1ヶ月分ないですが一応出ます。残業代は15分毎で全額支給です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月予算達成すると報奨金が出ます。(微々たるものですが)
年間での売上率によっては、全店舗内での表彰があるので、そちらでも報奨金が出ます。
【気...続きを読む(全203文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつて大ブームを巻き起こしたセシルマクビーという看板。
【気になること・改善したほうがいい点】
セシルマクビーに頼り切りの時期が長く続き、それ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると伝えたら引き止めなどは特になく希望通りの日程で退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料やボーナスがなかなか上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
たまにヘルプで製造関連を管理している男性社員が来ますが、基本は女性社員のみです。店舗によると思いますが価値観の会う仲間に恵まれれば楽しく働ける...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
流行りに乗って売れるものを大量に作るのはうまくやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなパクリ製品が多いので、アンチ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロールプレイングなどをして、接客の練習につきあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内に入ってきた客には必ず声をかけなければ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTで店舗スタッフなら先輩社員が1名ついて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどこまで行っても店長止...続きを読む(全99文字)
小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスダーヴの 会社情報
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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