回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無かった。
退職時の有給消化について人事の方に嫌な対応をされた。
役職がつか...続きを読む(全87文字)
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株式会社エスダーヴ
株式会社エスダーヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜4210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
社販があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無かった。
退職時の有給消化について人事の方に嫌な対応をされた。
役職がつか...続きを読む(全87文字)
給料の中で衣服を買わないといけないため、貯金することが出来ない。またどんどん値段が上がっていく。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
勤務店舗の営業時間が決まっているので残業はあまりなく、締め作業が合わなかった時だけ30分〜1時間ほどかかることがありましたが基本はすぐ帰れま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
しいていえば社内販売で服を50%OFFで買えるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低すぎて一人暮らしはまともに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代などは全額つくので他のアパレルよりはもらえると思うが、所属ブランドが赤字だったため減給された。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はマネージャーや店長によります。アルバイト入社の場合は実績を残す、その店舗に必須だとされる人物でなければ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
役職に関わらず残業代は全てつく。
アパレルの中では給与水準は低くはないと思う。
昇給は微々たるものだが年齢給でも少しずつ上がっていく。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間などはかなり変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、拘束時間もかなり長く日付を超えることもあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルにしてはお給料も良くいただいていた方だと思います。残業代があれば100%出ますし、公休はもちろんですが有給も消化推進されているので運...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期評価があります。自己評価をつけたあと上司に評価をつけてもらい昇給です。
都内の客入りがいいエリアだと、接客を頑張れば売上が伸びやすいので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上が取れた分だけ昇格もしやすい、と構図はかなり単純ではありますが働く店舗の方針によっては数字以外の業務の作業効率などを見てくれる上司もいる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のヤングレディースカジュアルブランドよりかは給与面は多少良い。残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗配属前に本社で新人研修があり、接客についての心得や言葉遣いなど分かりやすい説明で接客経験のなっかた私にとってとても勉強になりました。
先...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べたら安定はしていた。年齢給があったため長く続けるほど多く貰える。残業代もきちんと入る。
評価制度については、スタッフ1人1...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代は働いたぶんしっかりと出る。しかしボーナスは店長以上はでない。
でない理由が、店舗の売り上げを達成できないのが店長の責任にということ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に1度評価シートを細かく記入することで自分が努力したこと、結果を出したことをアピールできる点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はアルバイトであるため月に10回ほどしか出勤しないため年収は低いが給料に不満を思ったことはない。洋服を買えば買うほど給料は減るが、制限すれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業した分は必ず全部支給はされる。でもその分帰る時間は遅くなるし、給料稼ぐためにやっていてもボーナス時に残業し過ぎていると評価基準として減額...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当初は、職位は低かったものの経験を反映して給与は比較的高めに設定していただきました。
部署によっては、若くても最初から高い役職で始められ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標が達成出来れば、昇格します。
インセンティブも多少はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因などで、目標に届かない場...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代は割としっかりつくので、アパレル企業の中では給料は良い方だと思う。また、個人売上はあるが、個人ノルマがないこと、個人売上が給料に大きく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢給というものがあり毎年上がる。
ボーナスは僅かなもの。基本給は低いけれども残業代で稼げるところがある。残業時間は毎日のようにある。よほど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月々の給料は納得いくほどはもらえない。給与も会社が右肩下がりだからもう上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人材を見直...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。社割がきくので多少は商品を安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたのが大型店だったと言うこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アパレルのなかでは待遇が良い方だと思います。賞与も1ヶ月分ないですが一応出ます。残業代は15分毎で全額支給です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあったのでブランドが好きな人は良かったのではないか。店舗勤務だけではなく、本社勤務で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で、スタッフの顧客づくりがしやすい環境が整っておりやりがいは感じられると思います。自分がなりたいスタッフ像をはっきりと意思表...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
SNSが活発な印象だったため、時間をかけて行っていると思っていました。実際、やりたいということを明確に意思表示しているとしっかりと時間をとっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人は根気強くアピールしていくと叶えられる。
異動やヘルプが多いため様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
顧客と仲良くなれる。
売上や店舗レイアウトなどそれぞれがやりがいを感じてできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の人間関係。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので満員電車に巻き込まれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
館により勤務時間帯が左右される。
大きな連休は取れないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のためむしろ男性と関わることのほうが少ない。
本社の人間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職のうちは休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社販がきくので自分の好きな服を安く買えるのが最大のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化させてくれないような人事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績が厳しくても賞与は夏冬2回出るところはいいなと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの
上司に気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与面においては業界の中では比較的良い方だと思う。
ただし昇給は年1回で、業績も良くないので微々たるもの。
長期的に働いて安定して収入を上げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
がんばりに対してインセンティブの種類は豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの少なさや、目標金額に一円でも届い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的な年収だと思います。勤続年数や役職、学歴によって給料は変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の際で1人の負担が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの仕事はやりがいや成長の機会が多い一方で、年収面では他業界と比べて高...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義
毎月の予算を達成していればつきたいポジションにつけるし上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人の能力よりもチームワークを重要視し、店舗の予算達成率にフォーカスされているので、ボーナスの査定への影響やインセンティブはあるものの予算達...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給料はバイトでも多い方だと思う。手取りで18万ぐらいは稼げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたないが金土日は特に、残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給換算ということもあり、ダブルワークをせざるを得ない給料だった。退職時なぜ辞めるのかと聞かれた...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社エスダーヴ |
|---|---|
| フリガナ | エスダーヴ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河合剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町3番地1 |
| 電話番号 | 03-3372-8151 |
| URL | https://esdarb.co.jp/ |
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