この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生や社内制度はあって無いようなものと考えた方が良さそうです。最初から期待してはいると思っていたものとのギャップを感じると思いますので、しっかりと調べ...続きを読む(全96文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
属性 |
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福利厚生や社内制度はあって無いようなものと考えた方が良さそうです。最初から期待してはいると思っていたものとのギャップを感じると思いますので、しっかりと調べ...続きを読む(全96文字)
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当初言われていた内容とは相違があった。メンターも人によって好き嫌いがあったので教えてもらいにくい環境でした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
マネージャー候補での採用でしたが、スタッフとして研修後、店長を何年か経験して実績を出さないと昇格できないので、成果実力主義な面は良かった。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中途入社でもある程度の役職まで短時間で昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人を優遇する風土と上司の好き嫌いで人事が決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
環境というてんでは変えられなかったので、毎日の仕事がやりづらく、とても空気が重かった。良い点はとくになくただひたすらと時間が過ぎるのを待つ感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客での会話やVMDなど、多々色々な業務にチャレンジができる。また、公休なども改善されてきている。売上にたいしてのインセンティブ等もあるため日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が見直され、残業することが悪になりつつある。また、ママサポートという制度ができたことによって産休、育休後に店舗へ戻りやすい環境作りがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の大人ブランドであるセシルマクビーはブランドして歴史があるので、多くのお客様に認知されており、良くも悪くも客層が広い。ヤングレディースが低...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他のヤングレディースカジュアルブランドよりかは給与面は多少良い。残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても給...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
値下げが多く商品価値が下がる戦略。
毎年同じデザインで代わり映えしないので変えた方がいい。いい商品が入ってもすぐ値...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができても気に入られないと評価してもらえない。上にたつ人間の半分はごますりで上り詰めたようなもの。そのような人たちについていこうと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は働いたぶんしっかりと出る。しかしボーナスは店長以上はでない。
でない理由が、店舗の売り上げを達成できないのが店長の責任にということ。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日でも店舗や上司から電話の嵐。
休むどころか常に仕事の事を頭にいれておかないとやっていけない。
早番遅番勤務があるがちゃんと帰れたことなど一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が9割を占める会社なので近年はママサポートに力を入れており女性の職場復帰がしやすい環境になっている。産休を取って、保育園に入れるタイミ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりくりがうまくいくと、時間に余裕が出て定時退社が普通にできます。やはりこれも、部署によるところは大きいのですが。
またママサポ制度があり、こ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社当初は、職位は低かったものの経験を反映して給与は比較的高めに設定していただきました。
部署によっては、若くても最初から高い役職で始められま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、他の会社で体感した嫌な緊張感は少ないと思います。場所によるところもありますが…
また各種ハラスメントに対する対応が進ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分自身のペースで学べます。
無理矢理、スキルアップを求める事はありませんので、自分のタイミングで学べて、チャレンジ出来ます。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の能力を自分で高めたい人は、良い環境です。
アイデアが、浮かんで来て、しっかりプレゼン出来れば、ほぼ動いて貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標が達成出来れば、昇格します。
インセンティブも多少はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因などで、目標に届かない場合...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ディズニーとかの女性が喜ぶ福利厚生はいいと思う。産休もあるし、ある程度休んで問題はない。世間を特に気にする会社だから。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月々の給料は納得いくほどはもらえない。給与も会社が右肩下がりだからもう上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人材を見直す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、スタッフ同士がぶつかり合う事が多々起こるのでそういった事への対処力が身につく。販売は重いノルマのお陰で、売って売っての繰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代で結構稼げた。特にセールや初売り時は準備で大変だが今は昔ほど客足がない為そこまで忙しくはない。店舗スタッフのままで働き続けたい人にとって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ファッションの最新トレンドや今後の動向などいち早く、知ることができ
接客を通してお客様に寄り添ってコーディネートを考えていくことで、自分自身の...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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