エスダーヴの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全92件）

福利厚生や社内制度はあって無いようなものと考えた方が良さそうです。最初から期待してはいると思っていたものとのギャップを感じると思いますので、しっかりと調べ...続きを読む(全96文字)

当初言われていた内容とは相違があった。メンターも人によって好き嫌いがあったので教えてもらいにくい環境でした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
マネージャー候補での採用でしたが、スタッフとして研修後、店長を何年か経験して実績を出さないと昇格できないので、成果実力主義な面は良かった。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
中途入社でもある程度の役職まで短時間で昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人を優遇する風土と上司の好き嫌いで人事が決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
環境というてんでは変えられなかったので、毎日の仕事がやりづらく、とても空気が重かった。良い点はとくになくただひたすらと時間が過ぎるのを待つ感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事部や品質管理があり、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによりますが、
必ず参加しないといけない飲み会があり、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。
もしかしたら、知らないだけかもしれませんが、知る方法も分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、お昼ご飯を1人で取ることは少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによりますが、
本社で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長く働けば融通も効くし働きやすい。女性メインな会社なので結婚しても仕事と家庭を両立しやすかった。ただしそのためには長く働いて信頼され実績を出す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多くのブランド撤退が決まった事によるケアは実際にあり、利用するスタッフも多かったように思う。(転職先の斡旋など）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、産後の復帰制度はしっかりしており、ママサポというポジションがあった。
20代後半から30代前半のスタッフが多いので、
活用するには安心感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職に関わらず残業代は全てつく。
アパレルの中では給与水準は低くはないと思う。
昇給は微々たるものだが年齢給でも少しずつ上がっていく。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
接客での会話やVMDなど、多々色々な業務にチャレンジができる。また、公休なども改善されてきている。売上にたいしてのインセンティブ等もあるため日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どんどん新たな可能性を追求していく姿勢は強かったので、成長性は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性が弱く、みんなが人任...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業時間が見直され、残業することが悪になりつつある。また、ママサポートという制度ができたことによって産休、育休後に店舗へ戻りやすい環境作りがで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の大人ブランドであるセシルマクビーはブランドして歴史があるので、多くのお客様に認知されており、良くも悪くも客層が広い。ヤングレディースが低...続きを読む(全221文字)

【良い点】
他のヤングレディースカジュアルブランドよりかは給与面は多少良い。残業代は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張っても給...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
値下げが多く商品価値が下がる戦略。
毎年同じデザインで代わり映えしないので変えた方がいい。いい商品が入ってもすぐ値...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ブランドによるが、自分が所属していた上司やスタッフの人間性が良かった。人員が急遽足りなくてもすぐに上司の方が現場に来てくれて接客をしてくれる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どんなに仕事ができても気に入られないと評価してもらえない。上にたつ人間の半分はごますりで上り詰めたようなもの。そのような人たちについていこうと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は働いたぶんしっかりと出る。しかしボーナスは店長以上はでない。
でない理由が、店舗の売り上げを達成できないのが店長の責任にということ。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日でも店舗や上司から電話の嵐。
休むどころか常に仕事の事を頭にいれておかないとやっていけない。
早番遅番勤務があるがちゃんと帰れたことなど一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員が9割を占める会社なので近年はママサポートに力を入れており女性の職場復帰がしやすい環境になっている。産休を取って、保育園に入れるタイミ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりくりがうまくいくと、時間に余裕が出て定時退社が普通にできます。やはりこれも、部署によるところは大きいのですが。
またママサポ制度があり、こ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当初は、職位は低かったものの経験を反映して給与は比較的高めに設定していただきました。
部署によっては、若くても最初から高い役職で始められま...続きを読む(全184文字)