回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)
株式会社エスダーヴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のためむしろ男性と関わることのほうが少ない。
本社の人間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職のうちは休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも活躍できた。
残業は多かったが、周りの人はいい人だった。辞めて10年ほど経ちましたが今でも繋がってる中間がいたので、とてもいい経験を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性しか居ないため理解があります。社員はともかくアルバイトなら旦那がいるからという理由でシフト固定の方が居たりするようですので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性が多い会社だったため産休育休制度はあり活用をしている社員もいました。(自分含め)時短勤務も可能ですが、また同じ店舗で働けるかはその時次第...続きを読む(全190文字)
人事の方も女性2人で女性が活躍している会社だと思いました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
たまにヘルプで製造関連を管理している男性社員が来ますが、基本は女性社員のみです。店舗によると思いますが価値観の会う仲間に恵まれれば楽しく働け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルならではの管理職が女性ばかりでした。基本的に年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト入社と新卒入社があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は特になし。店舗の場合は接客が好き・自社ブランドの洋服が好きなどの理由があれば良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い分育休産休取得は当たり前にありました。店頭に復帰してくる方は半分いない程で、ほとんどの方は退職されましたが復帰の意思があれば全然戻...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、お昼ご飯を1人で取ることは少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによりますが、
本社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
長く働けば融通も効くし働きやすい。女性メインな会社なので結婚しても仕事と家庭を両立しやすかった。ただしそのためには長く働いて信頼され実績を出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、産後の復帰制度はしっかりしており、ママサポというポジションがあった。
20代後半から30代前半のスタッフが多いので、
活用するには安心...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が殆どの会社である為、ママサポというパート制度があり、産休・育休はもちろん時短勤務やアパレルでも年末年始休暇等を優遇してもらえ、産後...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女の子が沢山いるのでスタッフ同士の仲の良さが気になるとは思いますが、プライベートでも遊ぶほど仲のいい環境でしたので、異動があってもすぐに打ち...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも女社会なのでやりやすい。ギスギスした雰囲気ではなく皆さん穏やかで明るい方ばかりで楽しかったです。
いわゆる女社会とはまた違った雰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が見直され、残業することが悪になりつつある。また、ママサポートという制度ができたことによって産休、育休後に店舗へ戻りやすい環境作りが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みも繁忙期を除きますが基本的に週2のペースで取らせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で先輩優先で休日日を決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理者も女性がほとんどでした。
当時は店長、副店長、マネージャーは全て女性で、本社やバックヤードスタッフに男性社員やア...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇はあるが、今後どうなるかは
見通しが立たないためあまり期待しない方がよい。働きやすさは店長次第で上司とど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が9割を占める会社なので近年はママサポートに力を入れており女性の職場復帰がしやすい環境になっている。産休を取って、保育園に入れるタイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休がとれるので、結婚、出産後の復帰が可能な会社。パートタイムで働いているスタッフもいるので女性は働きやすいところだと思う。休みもとれるので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ママサポート制度を活用して時短勤務をしている人も多い。子育てに関して理解がとてもあると感じる。産休や育休も取りやすいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私は時短勤務正社員として勤務しておりますが、時短勤務でも店長になれるようになりました。しっかり頑張りを見てくれていると思います。アルバイトか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではありますが、若い方が多いので仲は良いです。飲み会などもよくありました。ただし労働時間が長いので、出産や結婚で退職される方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあったのでブランドが好きな人は良かったのではないか。店舗勤務だけではなく、本社勤務で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
SNSが活発な印象だったため、時間をかけて行っていると思っていました。実際、やりたいということを明確に意思表示しているとしっかりと時間をとっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で、スタッフの顧客づくりがしやすい環境が整っておりやりがいは感じられると思います。自分がなりたいスタッフ像をはっきりと意思表...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
顧客と仲良くなれる。
売上や店舗レイアウトなどそれぞれがやりがいを感じてできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の人間関係。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社販があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無かった。
退職時の有給消化について人事の方に嫌な対応をされた。
役職がつか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人は根気強くアピールしていくと叶えられる。
異動やヘルプが多いため様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制なので満員電車に巻き込まれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
館により勤務時間帯が左右される。
大きな連休は取れないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社販がきくので自分の好きな服を安く買えるのが最大のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化させてくれないような人事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独自のブランド力がありコアファンが根強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格高騰が止まらず新規客が顧客になるまでが難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いため、休憩時のおしゃべりが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口やマウントや無視したりと性格が残念な人がおり、...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社エスダーヴ |
|---|---|
| フリガナ | エスダーヴ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河合剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町3番地1 |
| 電話番号 | 03-3372-8151 |
| URL | https://esdarb.co.jp/ |
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