エムアウトの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

何かを学ぶことを求めてはこの会社では続かない。
やり方も進め方もすべて自分仕様で進めていけば、きっと道は開けるはず。
但し、マーケットアウトの理念だ...続きを読む(全200文字)

市場参入している事業がひとつしかない頃の参画で正直緩い環境に驚いた。今ではいくつかの事業があらゆる形でイクジットしたものの、成功事例の少なさに対しては世...続きを読む(全160文字)

研修制度は一切なし。即日戦略会議に参加することになる。但しファシリテーター不在の会議が多い為、結論が出ないまま回を重ねること多数。完全裁量労働制で各人の...続きを読む(全168文字)

評価制度そのものは機能していませんでした。
実際はマネージャー個人の評価のみで、マネージャーの人柄によるところが大きいです。
報酬も年度で見直しをさ...続きを読む(全168文字)

2008年頃は出身校と在籍した社名で評価されていました。実績での評価はなかったのではないでしょうか。入社後も、長く在籍さえすれば比例して年収が上がってい...続きを読む(全180文字)

まず田口社長から直接指導を受けられるのが魅力だった。
マーケットアウトの思想を追求できたことは今でも大きな財産となっている。
戦略コンサルやMBAホ...続きを読む(全157文字)

マーケットアウトを実現できるライバル企業は少ないので安定している。
事業の成長を支えているのは社員一人一人との考えが貫かれており
いい意味でプレッシ...続きを読む(全178文字)

多くの責任と権限を任されるので非常にやりがいを感じる。
担当事業についての意見を社長にも提言でき、フィードバックがもらえる。
マーケットアウトの考え...続きを読む(全157文字)