エムアウトの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
男女差別はありません。完全能力主義となります。女性の管理職もいました。ただ男性の割合が多いです。たぶんどこの企業もそうですが続きを読む(全68文字)

【良い点】
勤務時間と休みのバランスは良いです。大企業の並みで色んな休暇と制度があります。リモートワークと短縮時間の勤務も活用します。副業に関しては可能...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新規事業を創造するというコンセプトは面白い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやるための会社なのに、いろいろな横...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性でもバリバリと活躍している方がいたので、働きやすい環境ではあったかと思います。ただ皆さん自分で事業を起こしたいと思うタイプの人達なので、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新規事業にたずさわることができる。社員数が多くないため、顔をあわせて仕事することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が非...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業並かそれ以上の充実をしており裕福で余裕があり過ぎるぐらい。良くも悪くも幸せで居心地が良いが充実し過ぎもある意味不安が生じる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い部署には良いメンバーたちはいます。週末には一緒に飲み会やるのが多いです。先輩の方も優しく仕事を教えていただきます。上司も良い人が多いです...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職場が綺麗で働きやすいです。新規の事業が進んでいますので、色々んな作業が任されます。成績が良い人は賞金がちゃんとでますので、給料日は楽しみま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社長の考え方は非常に素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、それを形にするのは至難の技。利益を出すことより事業開発を研究...続きを読む(全184文字)

社員も少なく現業実業感がない社内で電話さえならないお金持ちのベンチャーという感じでした。事業や事業売却で儲けるなど程遠い中みるみるうちに社員は増え、あり...続きを読む(全157文字)

新規事業の立ち上げに取り組んでみたいという人には良い環境だと思うが、スマートにマネジメントだけしていたいというような人には向いていないかもしれない。数人...続きを読む(全222文字)

前職の給与額がスタートラインとされがちです。評価制度などは存在しますが、積極的な登用は期待できないため、面接時にいかに高いポジションを意識づけさせるか、...続きを読む(全179文字)

自律を重んじる社風のため、成果をコミットできていればフレキシブルな勤務が容認されていました。入社後間もなく産休を取られる方がいたりと、個々人の事情に理解...続きを読む(全171文字)

自分の手で事業を作りたいと考えて入社したところ、入社前の説明と入社後でギャップを感じることは、ほとんどなかった。他にあまりないビジネスモデルということと...続きを読む(全171文字)

ある日突然の解任、異動があり、人の流動性という言葉に隠された極めて不安定な環境。力のある人はこの会社に所属をしていた経歴を持って社外に出て行ってしまう。...続きを読む(全169文字)

何かを学ぶことを求めてはこの会社では続かない。
やり方も進め方もすべて自分仕様で進めていけば、きっと道は開けるはず。
但し、マーケットアウトの理念だ...続きを読む(全200文字)

市場参入している事業がひとつしかない頃の参画で正直緩い環境に驚いた。今ではいくつかの事業があらゆる形でイクジットしたものの、成功事例の少なさに対しては世...続きを読む(全160文字)

研修制度は一切なし。即日戦略会議に参加することになる。但しファシリテーター不在の会議が多い為、結論が出ないまま回を重ねること多数。完全裁量労働制で各人の...続きを読む(全168文字)

評価制度そのものは機能していませんでした。
実際はマネージャー個人の評価のみで、マネージャーの人柄によるところが大きいです。
報酬も年度で見直しをさ...続きを読む(全168文字)

福利厚生は無いに等しい。そのような概念がない。
ただ新規事業を作ろうという冒険心のある人ばかりが集まっているので、そんなに気にしている人もいなかった。...続きを読む(全158文字)

2008年頃は出身校と在籍した社名で評価されていました。実績での評価はなかったのではないでしょうか。入社後も、長く在籍さえすれば比例して年収が上がってい...続きを読む(全180文字)

まず田口社長から直接指導を受けられるのが魅力だった。
マーケットアウトの思想を追求できたことは今でも大きな財産となっている。
戦略コンサルやMBAホ...続きを読む(全157文字)

マーケットアウトを実現できるライバル企業は少ないので安定している。
事業の成長を支えているのは社員一人一人との考えが貫かれており
いい意味でプレッシ...続きを読む(全178文字)

多くの責任と権限を任されるので非常にやりがいを感じる。
担当事業についての意見を社長にも提言でき、フィードバックがもらえる。
マーケットアウトの考え...続きを読む(全157文字)

比較的休みが取りやすく、出産、育児休暇を繰り返しても給料が下がらないという珍しい会社。ある意味甘い会社であると言える。
フレックスタイムを導入している...続きを読む(全161文字)