回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は人数も少なく、制度らしい制度も存在していなかったためおそらく転職前の年収がひとつの判断基準になっていたのではないかと思います。ただ...続きを読む(全165文字)
株式会社エムアウト
株式会社エムアウトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアウトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
在籍当時は人数も少なく、制度らしい制度も存在していなかったためおそらく転職前の年収がひとつの判断基準になっていたのではないかと思います。ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職場が綺麗で働きやすいです。新規の事業が進んでいますので、色々んな作業が任されます。成績が良い人は賞金がちゃんとでますので、給料日は楽しみま...続きを読む(全233文字)
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社員も少なく現業実業感がない社内で電話さえならないお金持ちのベンチャーという感じでした。事業や事業売却で儲けるなど程遠い中みるみるうちに社員は増え、あり...続きを読む(全157文字)
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給与は大幅アップしたので満足。ただし自分より能力が低い人間がもっともらっていることが判明して退職につながった。評価制度は全くない。勢いのある役員、事業部...続きを読む(全163文字)
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前職の給与額がスタートラインとされがちです。評価制度などは存在しますが、積極的な登用は期待できないため、面接時にいかに高いポジションを意識づけさせるか、...続きを読む(全179文字)
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評価制度そのものは機能していませんでした。
実際はマネージャー個人の評価のみで、マネージャーの人柄によるところが大きいです。
報酬も年度で見直しをさ...続きを読む(全168文字)
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2008年頃は出身校と在籍した社名で評価されていました。実績での評価はなかったのではないでしょうか。入社後も、長く在籍さえすれば比例して年収が上がってい...続きを読む(全180文字)
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優秀な人材を集めるという前提であるため給料はそれなりに高い。
会社としての収益は上がっていないが、オーナーからの出資金を喰潰して存続しているため、給料...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時間と休みのバランスは良いです。大企業の並みで色んな休暇と制度があります。リモートワークと短縮時間の勤務も活用します。副業に関しては可能...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女差別はありません。完全能力主義となります。女性の管理職もいました。ただ男性の割合が多いです。たぶんどこの企業もそうですが続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に疑問を感じたから。新規事業を創出するベンチャーなのに、大企業的だし、地方の中小企業的。
時代の流れをつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドを持った方が来ているので、とても勉強になる。明確な基準をクリアした方が入社するので、優秀な方も多い。
【気になること・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社理由:新規事業を創っているユニークな会社だと思ったため。社会を変える事業を創れるのではと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新規事業を創造するというコンセプトは面白い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやるための会社なのに、いろいろな横...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い事業が創れて、それが当たれば事業の成長性や将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の分かる人がほとんどい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
スタートアップをするにはとても恵まれた環境。やる気とビジネスセンス、プレゼン能力があれば起業できます。起業経験値を上げたい、でも資金はない、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でもバリバリと活躍している方がいたので、働きやすい環境ではあったかと思います。ただ皆さん自分で事業を起こしたいと思うタイプの人達なので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新規事業にたずさわることができる。社員数が多くないため、顔をあわせて仕事することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が非...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業と獲得した顧客の助言を行っていた。自分は銘柄を自分で探して自由に顧客に勧めていたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給は日系企業の中だと良いとこ上の下だが、ボーナスの割合が非常に高い。
特に営業に関しては、1番上の評価を取ると1回で5ヶ月弱のボーナスが得...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自動車を販売すればした分給料に跳ね返ってきます
整備の獲得
保険の新規獲得
金融商品の販売のノルマもあり
やることは多岐に渡ります続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初任給が高い 資格を持っていればさらに上がると思う。残業代は別なので残業すればさらに増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方公務員水準ではある、生活協同組合としては高い水準の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種としては保険になるが、忖度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は、メガバンクなどと比べると低いが、悪くはない。
評価の差はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので年収の...続きを読む(全88文字)
年収はメガバンクと比較すると低く、公務員などと比較すると高い水準である印象です。年功序列だと思います。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回だけしか昇進に挑めるチャンスがない。昇進の筆記試験、面接で合格したら昇進だが、業務に役立てない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全なるピラミッド組織。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではあるが、その上がり幅がかなり酷いと思う。金融同業他社と比較する...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないのでそこまで月収は高めではないです。給与も基本的に低めで、稼ぐなら他の会社でも十分だと思います。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社エムアウト |
|---|---|
| フリガナ | エムアウト |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中弘 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5412-8610 |
| URL | https://www.m-out.com/ |
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