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株式会社エムアウト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアウトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアウトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアウトの 社員・元社員による会社の評価

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エムアウトの 学生による会社の評価

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エムアウトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムアウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間と休みのバランスは良いです。大企業の並みで色んな休暇と制度があります。リモートワークと短縮時間の勤務も活用します。副業に関しては可能...続きを読む(全121文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    一言で表すなら「金持ちベンチャー」。一流企業でドロップとまで行かなくても少し外れた人たちが企業をめざし入社してくる。
    社長が資産家のため資金は潤沢であ...続きを読む(全356文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

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    自律を重んじる社風のため、成果をコミットできていればフレキシブルな勤務が容認されていました。入社後間もなく産休を取られる方がいたりと、個々人の事情に理解...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 財務 正社員

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    比較的休みが取りやすく、出産、育児休暇を繰り返しても給料が下がらないという珍しい会社。ある意味甘い会社であると言える。
    フレックスタイムを導入している...続きを読む(全161文字)

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    エムアウトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムアウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    男女差別はありません。完全能力主義となります。女性の管理職もいました。ただ男性の割合が多いです。たぶんどこの企業もそうですが続きを読む(全68文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に疑問を感じたから。新規事業を創出するベンチャーなのに、大企業的だし、地方の中小企業的。

    時代の流れをつ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なバックグラウンドを持った方が来ているので、とても勉強になる。明確な基準をクリアした方が入社するので、優秀な方も多い。
    【気になること・...続きを読む(全258文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:新規事業を創っているユニークな会社だと思ったため。社会を変える事業を創れるのではと思ったため。
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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業を創造するというコンセプトは面白い会社だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事をやるための会社なのに、いろいろな横...続きを読む(全202文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い事業が創れて、それが当たれば事業の成長性や将来性はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術の分かる人がほとんどい...続きを読む(全246文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スタートアップをするにはとても恵まれた環境。やる気とビジネスセンス、プレゼン能力があれば起業できます。起業経験値を上げたい、でも資金はない、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもバリバリと活躍している方がいたので、働きやすい環境ではあったかと思います。ただ皆さん自分で事業を起こしたいと思うタイプの人達なので、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業にたずさわることができる。社員数が多くないため、顔をあわせて仕事することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が非...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エムアウトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジでき、色々な経験が積める。いわゆる社内ベンチャーなので、個性的な方も多く刺激を求める人には良い環境かと思います。
    自分...続きを読む(全209文字)

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    金融(その他)のワークライフバランスの口コミ

    フリージアトレーディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日も出社なのでワークライフバランスはない。残業も多いので体が休まらない。リモートワークもない。続きを読む(全78文字)

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    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので直帰できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で土日に休みがほしい場合は月2回までしかだめだったこと。連続...続きを読む(全129文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    債権回収の部署は残業があるのでワークライフバランス重視の人にはおすすめ出来ません。リモートは無理だと思います。有給は普通に取れます。有給消化...続きを読む(全147文字)

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    TKT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に固定で休める曜日があるのは該当しています。
    これからもそうして欲しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められている事を...続きを読む(全196文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々な職種、業種があり、非常にキャリアの選択がしやすい。メンターがいるため相談などはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全91文字)

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    日本交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊な生活リズムで健康面や人と休みを合わせるのが難しかった。時間では給与は変わらなか...続きを読む(全94文字)

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    さわかみ投信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本残業を強いられることはなかったです。
    ただし、自己研鑽として夜遅くまで即場に残っている人はそれなりにいました。続きを読む(全63文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    問題をおこしてもクビにならないので、仕事から逃げることもできワークライフバランスは保たれやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能...続きを読む(全186文字)

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    日本住宅ローン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    始業が遅いため朝が弱い人にはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業する方が評価される昭和の感覚がまだ残っている。業務平準化を目...続きを読む(全188文字)

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    エムアウトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムアウト
    フリガナ エムアウト
    設立日 2002年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 20人
    決算月 8月
    代表者 田中弘
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
    電話番号 03-5412-8610
    URL https://www.m-out.com/
    NOKIZAL ID: 1341665

    エムアウトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。