日信電子サービスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
給料は比較的高いです。
一般職450～550、管理職650...続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得に向けた外部研修を受けさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を受けたあとは経験者扱い隣、実業務をぶっつけ本番...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般だと色々チャレンジさせて貰えて楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、部下のチャレンジ結果に対するそ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中途採用者であっても仲間に入りやすい。あとは、比較的給料は高めです。管理職にならなければ、ワークライフバランスも取ることが出来る。
【気になる...続きを読む(全296文字)

【良い点】
お客様へ真摯に向き合う会社です。社員間も和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からのトップダウンが無計画・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
１年目、２年目、３年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
中堅社員、役職者向け研...続きを読む(全148文字)

【良い点】
資格取得制度については会社が力を入れていると感じる
資格取得にかかる費用（試験代、交通費、社外講習費）など
そこについては手厚いものがあると思...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社会インフラ機器を扱う会社なので
景気に左右...続きを読む(全63文字)

【良い点】
日信電子サービスは、「技術の幅を広げたい」「現場で裁量をもって動くのが好き」という方にとって非常に手応えのある環境です。多機種を扱うことで専門...続きを読む(全396文字)

【良い点】
日信電子サービスは「年功序列による安定した昇給＋残業代フル支給」によって、若手〜中堅社員にとってはある程度の収入安心感を得やすい環境です。年収...続きを読む(全302文字)