旭情報サービス株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良いと感じた福利厚生や制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当
家賃の5パーセント上限あり
35歳以上になると更に下がる...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ヒューマンスキルやテクニカルスキルが乏しくても、案件に困らない。
受注できる案件の質や契約単価が低いため、上記のような人材でもアサイン先がある...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 人事
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支社本部にいる管理職陣は昭和のまま時代が止まってるおじさんの集まり。
IT会社と謳っている...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣就業先の状況によるが大手企業（商社など）の派遣として入るとワークライフバランスは影響を受けてよくなる。逆にシステム運用・監視業務を中心とし...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は、はっきり言って低いです。
オペレーターの派遣なので仕方ないのでしょう。
シフト制で、残業もほぼ無かったため、アルバイトをしている人もい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
300万円くらい。だいぶ前に働いていた会社なので、現在の給料形態がわからない。当時は、派遣のような働き方だったので、派遣先の会社にあわせて勤務...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
契約・取り引きしていて社員の派遣や請け負いしている顧客の中には大手企業もそれなりにあり、契約期間が継続して打ち切られることがない限りは、安定し...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様のところに長期間常駐していれば、その業務におけるスキル・知識を得て身につくことが出来る。また、お客様からの評価も良くなることとなれば、当...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップは、当時e-Learningや書籍の貸出もあり、希望や目標があれば申請して利用できた。また、資格手当も僅かながら付いた。また、赴任...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が担当した案件は残業や休日出勤がほとんどなかったため、充分な余暇を持つ事ができた。
担当案件次第という運要素は強いが、在籍当時過酷な案件は...続きを読む(全217文字)