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ボード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にボード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボードの 社員・元社員による会社の評価

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ボードの 学生による会社の評価

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ボードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ボード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社いわくですが、顧客側には『ボードさんこんな品質の製品をこんな値段でだしてて大丈夫なの?』と驚かれたそうです。ISOも取得してあるので給料にさえ眼を瞑...続きを読む(全212文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ボードの 他のカテゴリの口コミ

ボード株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職意思を伝えると上司の態度が変わる。
1対1になると強気に今までのことについて言い合いに...続きを読む(全196文字)

ボード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の経営方針と工場の経営方針と統一感がまったくなく、両者の溝が埋まらずに経営されている。...続きを読む(全272文字)

ボード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の民度が比較的高く職場環境としては良好。幹部に対しYESで回答し続ける能力があれば相応の活動が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

ボード株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はとても良かったと感じます。管理職の態度、活動、昇進のしやすさ、こまめな賞与の多さ、いい企業であろうとするそのインプットの多さ、そのような点は大いに...続きを読む(全250文字)

ボード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そのときは私は給料や、キャリア、将来のことなど微塵も考えずにただ工場に就職すればよいと考え、入社しました。週休2日であり、それまでの学校と同じような習慣...続きを読む(全314文字)

ボード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場勤務のため、ほぼ男性職員が多くを占めておりましたがその中でも女性も数人混じっておりました。管理職の一人に女性が一人いることもあり、男尊女卑といった風...続きを読む(全167文字)

ボード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は一応とれなくもなかったです(私はとるまえに辞めてしまいましたが)土日が基本的に休みであるのでその分体は健康を保てると思います。その分給料は安いです...続きを読む(全158文字)

ボード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とある管理職の方はずばり、体育会系でした。会社にいることに自信と誇りをもっていると言う感じが十二分に伝わってくる人でした。やる気の無い人には厳しい人とい...続きを読む(全223文字)

ボード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ毎日が残業でした。定時には帰れず、毎日そこから2時間3時間の残業は当たり前、しかもサービス残業とのことでした。とりあえず、インスタント味噌汁などの配...続きを読む(全195文字)

ボード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の取得などのスキルアップというものは・・・特に無かったような気もします。上司ははじめは教えてはくれますが何度も聞けばやはり険悪になり、聞きにくかった...続きを読む(全177文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社イトーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス家具メーカーでは知名度も高く、商品に品質が良い。オフィスの改装でそこに勤める皆さんの喜び、そして働く意欲がまし高い評価を頂けると自分...続きを読む(全162文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)

株式会社KAMIYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材...続きを読む(全115文字)

東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東洋事務器の事業の成長性や将来性については、満足できる状況とは言えません。中途採用者でも半年以内に辞める人が多く...続きを読む(全313文字)

田村木材工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国地方では上位の木材製材工場。
【気になること・改善したほうがいい点】
木造建築の戸建て数が減少傾向なので今後の市場の見通しに不安がある。...続きを読む(全91文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が乏しい。
また工場の欠...続きを読む(全102文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外から木材を仕入れているので供給には困らない?
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業等は考えていなかった。
良くも悪くも安全し...続きを読む(全82文字)

トクラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作っているものはいいと思うが業界では名が知られておらず、不安である
営業の仕方などもゴリゴリいくような感じではな...続きを読む(全113文字)

ボードの 会社情報

基本データ
会社名 ボード株式会社
フリガナ ボード
設立日 1958年6月
資本金 7500万円
従業員数 90人
売上高 54億3899万9000円
決算月 3月
代表者 只腰由紀夫
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目4番1号
電話番号 03-3352-7151
URL https://www.board.co.jp/
NOKIZAL ID: 1654854

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