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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にボード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ボードの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ボードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ボード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社いわくですが、顧客側には『ボードさんこんな品質の製品をこんな値段でだしてて大丈夫なの?』と驚かれたそうです。ISOも取得してあるので給料にさえ眼を瞑れ...続きを読む(全212文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ボードの 他のカテゴリの口コミ

ボード株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職意思を伝えると上司の態度が変わる。
1対1になると強気に今までのことについて言い合いにな...続きを読む(全196文字)

ボード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の経営方針と工場の経営方針と統一感がまったくなく、両者の溝が埋まらずに経営されている。
...続きを読む(全272文字)

ボード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の民度が比較的高く職場環境としては良好。幹部に対しYESで回答し続ける能力があれば相応の活動が可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

ボード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はとても良かったと感じます。管理職の態度、活動、昇進のしやすさ、こまめな賞与の多さ、いい企業であろうとするそのインプットの多さ、そのような点は大いに評...続きを読む(全250文字)

ボード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そのときは私は給料や、キャリア、将来のことなど微塵も考えずにただ工場に就職すればよいと考え、入社しました。週休2日であり、それまでの学校と同じような習慣で...続きを読む(全314文字)

ボード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場勤務のため、ほぼ男性職員が多くを占めておりましたがその中でも女性も数人混じっておりました。管理職の一人に女性が一人いることもあり、男尊女卑といった風習...続きを読む(全167文字)

ボード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は一応とれなくもなかったです(私はとるまえに辞めてしまいましたが)土日が基本的に休みであるのでその分体は健康を保てると思います。その分給料は安いですが...続きを読む(全158文字)

ボード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とある管理職の方はずばり、体育会系でした。会社にいることに自信と誇りをもっていると言う感じが十二分に伝わってくる人でした。やる気の無い人には厳しい人といっ...続きを読む(全223文字)

ボード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ毎日が残業でした。定時には帰れず、毎日そこから2時間3時間の残業は当たり前、しかもサービス残業とのことでした。とりあえず、インスタント味噌汁などの配給...続きを読む(全195文字)

ボード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の取得などのスキルアップというものは・・・特に無かったような気もします。上司ははじめは教えてはくれますが何度も聞けばやはり険悪になり、聞きにくかったで...続きを読む(全177文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内家具メーカーの中では高いシェア率を誇っているため、他の家具メーカーよりは安泰だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級家...続きを読む(全120文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売り店舗のほとんどの企業に何かしらのものをいれている  シェアはすごい
ロットが多ければ営業が顧客にリクエストされた商品を作れる
【気になる...続きを読む(全133文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)

ボードの 会社情報

基本データ
会社名 ボード株式会社
フリガナ ボード
設立日 1958年6月
資本金 7500万円
従業員数 90人
売上高 54億3899万9000円
決算月 3月
代表者 只腰由紀夫
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目4番1号
電話番号 03-3352-7151
URL https://www.board.co.jp/
NOKIZAL ID: 1654854

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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