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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は一応とれなくもなかったです(私はとるまえに辞めてしまいましたが)土日が基本的に休みであるのでその分体は健康を保てると思います。その分給料は安いです...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ボード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にボード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は一応とれなくもなかったです(私はとるまえに辞めてしまいましたが)土日が基本的に休みであるのでその分体は健康を保てると思います。その分給料は安いです...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年2月12日【良い点】
仕事自体はそこまできつくない。
機械いじりが好きな人には向いている。
カスタマーサービスはノルマがない。
修理に来た製品を直せばいいので、面倒...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
年が離れていたこともあり、周りの先輩は比較的優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップなどはない。給与も低...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月2日【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
【...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
年収については、年代問わずバラバラな印象です。基本給はそこまで高くなく、年収が高い方はインセンティブで多くもらっています。機器は販売できる運の...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
妊娠・出産で育休を取る方は多く、復帰してからも時短勤務で働いている人が多いです。
一般社員は女性も多く相談しやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職意思を伝えると上司の態度が変わる。
1対1になると強気に今までのことについて言い合いに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の経営方針と工場の経営方針と統一感がまったくなく、両者の溝が埋まらずに経営されている。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
従業員の民度が比較的高く職場環境としては良好。幹部に対しYESで回答し続ける能力があれば相応の活動が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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社風はとても良かったと感じます。管理職の態度、活動、昇進のしやすさ、こまめな賞与の多さ、いい企業であろうとするそのインプットの多さ、そのような点は大いに...続きを読む(全250文字)
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そのときは私は給料や、キャリア、将来のことなど微塵も考えずにただ工場に就職すればよいと考え、入社しました。週休2日であり、それまでの学校と同じような習慣...続きを読む(全314文字)
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工場勤務のため、ほぼ男性職員が多くを占めておりましたがその中でも女性も数人混じっておりました。管理職の一人に女性が一人いることもあり、男尊女卑といった風...続きを読む(全167文字)
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とある管理職の方はずばり、体育会系でした。会社にいることに自信と誇りをもっていると言う感じが十二分に伝わってくる人でした。やる気の無い人には厳しい人とい...続きを読む(全223文字)
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会社いわくですが、顧客側には『ボードさんこんな品質の製品をこんな値段でだしてて大丈夫なの?』と驚かれたそうです。ISOも取得してあるので給料にさえ眼を瞑...続きを読む(全212文字)
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ほぼ毎日が残業でした。定時には帰れず、毎日そこから2時間3時間の残業は当たり前、しかもサービス残業とのことでした。とりあえず、インスタント味噌汁などの配...続きを読む(全195文字)
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資格の取得などのスキルアップというものは・・・特に無かったような気もします。上司ははじめは教えてはくれますが何度も聞けばやはり険悪になり、聞きにくかった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ボード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボード |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 54億3899万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 只腰由紀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-7151 |
| URL | https://www.board.co.jp/ |
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