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ボード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

ボード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ボードの 職種別年収

職種別年収

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

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ボードの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
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ボードの 学生による会社の評価

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ボードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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ボード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容が簡単であり、ほぼ技術もいらないといっても過言ではないためでしょうか、もちろん社保完でありましたが、給料は今思えば本当に安かったです。ただし、別...続きを読む(全199文字)

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    ボードの 他のカテゴリの口コミ

    ボード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
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    退職意思を伝えると上司の態度が変わる。
    1対1になると強気に今までのことについて言い合いに...続きを読む(全196文字)

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    ボード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

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    【良い点】
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の経営方針と工場の経営方針と統一感がまったくなく、両者の溝が埋まらずに経営されている。...続きを読む(全272文字)

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    ボード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員の民度が比較的高く職場環境としては良好。幹部に対しYESで回答し続ける能力があれば相応の活動が可能。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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    ボード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はとても良かったと感じます。管理職の態度、活動、昇進のしやすさ、こまめな賞与の多さ、いい企業であろうとするそのインプットの多さ、そのような点は大いに...続きを読む(全250文字)

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    ボード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そのときは私は給料や、キャリア、将来のことなど微塵も考えずにただ工場に就職すればよいと考え、入社しました。週休2日であり、それまでの学校と同じような習慣...続きを読む(全314文字)

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    ボード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    工場勤務のため、ほぼ男性職員が多くを占めておりましたがその中でも女性も数人混じっておりました。管理職の一人に女性が一人いることもあり、男尊女卑といった風...続きを読む(全167文字)

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    ボード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    有給は一応とれなくもなかったです(私はとるまえに辞めてしまいましたが)土日が基本的に休みであるのでその分体は健康を保てると思います。その分給料は安いです...続きを読む(全158文字)

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    ボード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とある管理職の方はずばり、体育会系でした。会社にいることに自信と誇りをもっていると言う感じが十二分に伝わってくる人でした。やる気の無い人には厳しい人とい...続きを読む(全223文字)

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    ボード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社いわくですが、顧客側には『ボードさんこんな品質の製品をこんな値段でだしてて大丈夫なの?』と驚かれたそうです。ISOも取得してあるので給料にさえ眼を瞑...続きを読む(全212文字)

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    ボード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほぼ毎日が残業でした。定時には帰れず、毎日そこから2時間3時間の残業は当たり前、しかもサービス残業とのことでした。とりあえず、インスタント味噌汁などの配...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 財務 主任クラス インターン

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    【良い点】
    トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス+最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもあり...続きを読む(全155文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本当にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社経営者側が社員や取引先の営業さんに対して怒鳴る、凄む、ものを投げる、みたいなこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年齢を問わずそれなりに高い給料がもらえるため若い方はおすすめできる。また、働きながら社員を目指すことができる。
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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役割等級になり頑張りに見合う給料形態、と言われているがランクが上がっても給料が1円も上がらなかった(ベースアップ除き)続きを読む(全79文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は同年代くらいです。
    基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
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    年功...続きを読む(全103文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定以上働くと役職を与えられて残業代が出なくなるそうで、先輩に羨ましがられた。続きを読む(全79文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の業務量から考えると給料が低すぎるということはない。人事評価なども少しはボーナスに反映されている。
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    株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が信じられないほど低いです。職能手当と呼ばれる謎の手当が基本給を上回る額で支給されるので、おそらくボーナス...続きを読む(全91文字)

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    ボードの 会社情報

    基本データ
    会社名 ボード株式会社
    フリガナ ボード
    設立日 1958年6月
    資本金 7500万円
    従業員数 90人
    売上高 54億3899万9000円
    決算月 3月
    代表者 只腰由紀夫
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目4番1号
    電話番号 03-3352-7151
    URL https://www.board.co.jp/
    ボードは1958年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は90人で、売上高は54億3899万9000円になります。
    NOKIZAL ID: 1654854

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。