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株式会社アゼリアホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アゼリアホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アゼリアホームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アゼリアホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アゼリアホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

アゼリアホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アゼリアホームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が不動産営業で出来ているため、建築の知識に疎く、営業以外の部署で、認められることは遠い。 営業ありきで、他...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    アゼリアホームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、やりたいことにチャレンジできる環境です。新しい提案、取り組みに臆せず、下調べはしっかりした上で、売り上げが見込めそうならやってみよう...続きを読む(全319文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパート開発が主力。
    不動産投資や相続税対策で購入する人が多いため市況的にはマッチしたビジネスモデルだと思う。
    近年は自社のアパート開発だけ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、目標契約件数を超えると社員全員に手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が不動産営業で出来ているため、営業成績を残...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産、建設会社によくある資格手当はあるが、資格取得のサポートがないため資格所持者の増加は著しく遅い。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣への提案: 「怒る」以外の指導を。ビジョンのないミスリードを控える。 アピール不足を言うのではなく、アピー...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のヒエラルキー外なのか、女性は呼び捨てではなく「さん」付け。 男性に比...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が若く、そのほとんどがこの会社での経験しか積んでいないので、建設のスキルアップは頭打ちになる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    俺、お前、呼び捨て。 体育会系と言えば聞こえはいいが、会社によってはパワハラにあたる。 ミーティング中にテーブル...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    体調が優れず、早めのリタイアとなってしまった。自分の体力を過信し、体を大切にしなかったことが、後になって響いてしまった。あまり無理をせず、効...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生としては全体として標準的であり、とくに問題はないと思う。また会社に入ってから育てる気風が根付いており、経験があまりなくても、やる気や...続きを読む(全157文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社駅前不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

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    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)

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    株式会社インヴァランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

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    株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

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    アゼリアホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アゼリアホーム
    フリガナ アゼリアホーム
    設立日 1988年6月
    資本金 1億円
    従業員数 23人
    代表者 米山裕
    本社所在地 〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目13番13号
    電話番号 044-959-0123
    URL https://www.azalea-home.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1326815

    アゼリアホームの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。