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一建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に一建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一建設の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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一建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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一建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は置いといて、単純にボーナスや年収を見れば他所の大手より多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務量が多すぎま...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木造の戸建て住宅の施工管理に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の際に希望していない地域に飛ばされたが、地元に戻...続きを読む(全107文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建売り事業は教育体制が整っていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や営業所によって働きやすさの波が大きいところ
    聞いた話では...続きを読む(全94文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ではなく、設計関係に近いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職なのに、現場の工事管理、発注、アフターなど、通常の営業イメ...続きを読む(全86文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時、他の会社と比べて初任給が高かった。
    福利厚生も一通りのものが無難に揃っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は営業...続きを読む(全102文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた事は、入社した時にみっちり研修があると思っていたがそれがコロナウイルスの影響で一才ありませんでした。映画部は支店での研修...続きを読む(全110文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所は少数精鋭なので、満遍なく仕入~契約・決済までを学ぶことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1つの営業所の人員が少な...続きを読む(全251文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    採用されたから。給料も悪くなく大手だから。
    やる気のある真面目な社員が多かった。とても良いなと思いました。続きを読む(全59文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 大工 その他 正社員

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    【良い点】
    大工になりたくてこの会社に入りました。大工になるための道具、車は会社が負担してくれるのが凄くありがたいく、技術も1年間東京で研修をし、その後...続きを読む(全105文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことが学べるので、有意義な時間を過ごしたと感じる。
    他社に比べてやることが、多く問題にぶつかることも多い。そのため、経験として他の営業...続きを読む(全196文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司にもよるが一定年齢を重ねた人達が多く、不動産出身の中途の多いため人生経験豊富でソフトスキルを学ぶ機会は非常に多い。
    1社目という選択肢で...続きを読む(全208文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよりますが、上司方が丁寧に教えてくださります。
    研修制度もしっかりしていて、年に何度か本社研修も実施されます。
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の大きい企業ですがマニュアルや作業内容が整っておらず上司の気分によって内容が変わったり新規の作業に取り組む際...続きを読む(全134文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接ではこちらを評価する、またはどれだけ会社が業界内でシェアが大きいかなどたくさんの資料を渡されたが正直いらないです。
    【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に期待していたのは研修があって、半年後ぐらいに一人で現場を受け持つと思っていました。しかし、当時は工事部の...続きを読む(全163文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代結構もらえる 収入面がいい
    社員はいい人が多い 有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力を鍛えられない、基...続きを読む(全86文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がよく見えたから入社を選んだ。
    会社規模も大きかったし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時の研修と営業所に行った後のギャ...続きを読む(全87文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが給与が他の会社に比べて非常に良かったのが入社理由です。入社後に感じたことは部署内での社内環境は社員同士が仲良く協力して現...続きを読む(全180文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の理由に関しては、給料面と福利厚生などの待遇が優れていると、求人票を見た時に感じた為。入社してからやはり給与や、福利厚生などの待遇に関し...続きを読む(全208文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売棟数が多いことから、お客様にマイホームを提供することができて、その分達成感もあり、やりがいにつながると感じて入社した。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木造住宅の建物の施工管理をしてみたかった。
    というのもあるが、給料が初任給では高い方だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全193文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、建売メインであまりエンドのお客様と関わりがあるというよりかは、不動産仲介業者の方とのやり取りの方が多く、飛び込み営業などもほとん...続きを読む(全289文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    超絶に忙しい会社です。週休2日を標榜してはいるが実際は申告せず休日出勤をしてる者が過半数を占めます。元々の業務量が多いので、実質そのような形...続きを読む(全166文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社であるため、社内システムが整い効率的な活用をされていると考えていたがそんなことはなかった。入社した後に...続きを読む(全263文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が最初から普通より多くもらえること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが人数手配のため、人の離別によってかなり左右される
    ま...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
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    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一建設の 他のカテゴリの口コミ

    一建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に女性が少なく、弊社も同様です。
    なるべく女性社員が複数在籍するよう新入社員が来る際はなるべく女性がいる営業所に配属しているように感じ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    一建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料やボーナスは上がらない。
    それっぽい改革はするが全く社員に還元する気がない。
    大手...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    一建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国的な企業で業界ナンバーワングループ企業のため倒産の心配はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年右肩下がりの業...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    一建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

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    【良い点】
    資格手当などは出ており持ってる社員とそれ以外とでは月給にかなり差が出ているように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
    資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ評価はされるが会社の売上が悪いとボーナスは割にあいません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績にかなり左右されるので頑...続きを読む(全102文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職も施工管理職も会社携帯が支給されます。
    休みの日は携帯鳴りっぱなしで全く休んだ心地...続きを読む(全120文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは最初だけです。
    建売のデメリットではありますが、似たような物件を繰り返し建て続...続きを読む(全102文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点にもよるが、繁忙期などには相互の担当物件のフォローを行うなど協力体制はあったように思う。
    歩合給の色がない分その点は良かったが、その分仕...続きを読む(全231文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社駅前不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

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    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)

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    株式会社インヴァランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

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    株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 一建設株式会社
    フリガナ ハジメケンセツ
    設立日 1967年2月
    資本金 32億9800万円
    従業員数 1,589人
    売上高 3551億8000万円
    代表者 堀口忠美
    本社所在地 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2丁目26番11号
    電話番号 03-5928-1700
    URL https://www.hajime-kensetsu.co.jp
    NOKIZAL ID: 1133872

    一建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。